• 1
  • 2
2019-05-09, 15:33
  #1
Medlem
TorkelSnorkels avatar
Lisa, född 1958, har fått pensionspoäng varje år sedan hon var 19, och full pensionspoäng varje år sedan hon var 25.

Nu funderar hon på om hon A/ Ska gå i pension vid 65, eller B/ Jobba halvtid från 65 till 70 och inte börja ta ut statlig pension förrän hon fyller 70.

Men när Lisa kollar med Pensionsmyndighetens räknesnurra, hur stor den statliga pensionen ska bli för de två alternativen uppstår ett problem:

Räknesnurran säger att pensionen blir lägre vid alternativ B. Men rimligen borde den bli högre, eftersom Lisas arbetsgivare dels har betalat in mer pensionsavgifter, dels eftersom Lisa börjar ta ut pengar fem år senare.

Förmodligen beror problemet på att Lisa anger betydligt lägre slutlön i fall B/ (eftersom hon bara jobbar halvtid sista åren).

Någon som vet hur Lisa kan räkna ut sin korrekta, statliga pension i fall B?
Citera
2019-05-09, 15:52
  #2
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av TorkelSnorkel
Lisa, född 1958, har fått pensionspoäng varje år sedan hon var 19, och full pensionspoäng varje år sedan hon var 25.

Nu funderar hon på om hon A/ Ska gå i pension vid 65, eller B/ Jobba halvtid från 65 till 70 och inte börja ta ut statlig pension förrän hon fyller 70.

Men när Lisa kollar med Pensionsmyndighetens räknesnurra, hur stor den statliga pensionen ska bli för de två alternativen uppstår ett problem:

Räknesnurran säger att pensionen blir lägre vid alternativ B. Men rimligen borde den bli högre, eftersom Lisas arbetsgivare dels har betalat in mer pensionsavgifter, dels eftersom Lisa börjar ta ut pengar fem år senare.

Förmodligen beror problemet på att Lisa anger betydligt lägre slutlön i fall B/ (eftersom hon bara jobbar halvtid sista åren).

Någon som vet hur Lisa kan räkna ut sin korrekta, statliga pension i fall B?

Jag tror inte att man tjänar in pensionspoäng efter 65, därför är arbetsgivaravgiften lägre för 65 plussare. Väntar hon med att ta ut pensionen några år så blir den högre
Citera
2019-05-09, 16:57
  #3
Medlem
Vekrusets avatar
Citat:
Ursprungligen postat av TorkelSnorkel
Lisa, född 1958, har fått pensionspoäng varje år sedan hon var 19, och full pensionspoäng varje år sedan hon var 25.

Nu funderar hon på om hon A/ Ska gå i pension vid 65, eller B/ Jobba halvtid från 65 till 70 och inte börja ta ut statlig pension förrän hon fyller 70.

Men när Lisa kollar med Pensionsmyndighetens räknesnurra, hur stor den statliga pensionen ska bli för de två alternativen uppstår ett problem:

Räknesnurran säger att pensionen blir lägre vid alternativ B. Men rimligen borde den bli högre, eftersom Lisas arbetsgivare dels har betalat in mer pensionsavgifter, dels eftersom Lisa börjar ta ut pengar fem år senare.

Förmodligen beror problemet på att Lisa anger betydligt lägre slutlön i fall B/ (eftersom hon bara jobbar halvtid sista åren).

Någon som vet hur Lisa kan räkna ut sin korrekta, statliga pension i fall B?

Det låter väldigt allvarligt, om pensionen är lägre om Lisa väntar i 5 år, tills hon är 70 år. Om det inte är fel på kalkylerna i Pensionsmyndighetens programmering, så är det någon form av statligt bedrägeri.

Det har alltid varit en mycket tydlig regel i det nya pensionssystemet, att man får högre pension ju längre man väntar med att börja ta ut den.
Citera
2019-05-09, 18:07
  #4
Medlem
Vem fan är så dum i huvdet och väntar med pensionen,?

Ta pension och jobba halvtid upptill
Citera
2019-05-09, 21:29
  #5
Medlem
TorkelSnorkels avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Vekruset
Det låter väldigt allvarligt, om pensionen är lägre om Lisa väntar i 5 år, tills hon är 70 år. Om det inte är fel på kalkylerna i Pensionsmyndighetens programmering, så är det någon form av statligt bedrägeri.

Det har alltid varit en mycket tydlig regel i det nya pensionssystemet, att man får högre pension ju längre man väntar med att börja ta ut den.
Nåt fuffens med pensionerna är det nog inte (hoppas jag verkligen ).

Jag tror det är Pensionsmyndighetens pensionssnurra som inte kan hantera fallet att man har låg slutlön pga att man bara jobbar halvtid sista åren.

Det skulle ju vara bra om det i så fall gick att ordna.
Citera
2019-05-09, 22:05
  #6
Medlem
najass avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Vekruset
Det låter väldigt allvarligt, om pensionen är lägre om Lisa väntar i 5 år, tills hon är 70 år. Om det inte är fel på kalkylerna i Pensionsmyndighetens programmering, så är det någon form av statligt bedrägeri.

Det har alltid varit en mycket tydlig regel i det nya pensionssystemet, att man får högre pension ju längre man väntar med att börja ta ut den.

Det trodde jag var hyfsat välkänt att deltid just innan pension kan blir rätt negativt för pensionen. Det beror till stor del vilket avtal man har på tjänstepensionen. Har man förmånsbestämd pension är de sista åren innan pension mycket viktiga och deltid så är idiotiskt rent ekonomiskt. Det är i alla fall något som snudd på alla kollegor och bekanta jag haft som gått i pension blivit varse. Istället brukar de deala till sig en rejäl löneökningar 4-5 år innan pension (ackumulerad löneökning i förtid typ) eftersom det påverkar pensionen så mycket.
Citera
2019-05-09, 22:09
  #7
Medlem
butofcourses avatar
Lisa ska börja plocka pension redan nu, gå ner till 50% och leva lite innan kraften tryter.
Citera
2019-05-09, 22:49
  #8
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av TorkelSnorkel
Nåt fuffens med pensionerna är det nog inte (hoppas jag verkligen ).

Jag tror det är Pensionsmyndighetens pensionssnurra som inte kan hantera fallet att man har låg slutlön pga att man bara jobbar halvtid sista åren.

Det skulle ju vara bra om det i så fall gick att ordna.

Det är nog så som du säger. Ring istället Pensionsmyndigheten och be om en prognos.
Citera
2019-05-09, 23:07
  #9
Medlem
TorkelSnorkels avatar
Citat:
Ursprungligen postat av ardathbey
Det är nog så som du säger. Ring istället Pensionsmyndigheten och be om en prognos.
Jag tänkte, att eftersom Pensionsmyndigheten just har startat konto här på Flashback så skulle de få chansen att svara här i tråden. Vi får se om de är på hugget.
Citera
2019-05-09, 23:11
  #10
Medlem
TorkelSnorkels avatar
Citat:
Ursprungligen postat av najas
Det trodde jag var hyfsat välkänt att deltid just innan pension kan blir rätt negativt för pensionen. Det beror till stor del vilket avtal man har på tjänstepensionen. Har man förmånsbestämd pension är de sista åren innan pension mycket viktiga och deltid så är idiotiskt rent ekonomiskt. Det är i alla fall något som snudd på alla kollegor och bekanta jag haft som gått i pension blivit varse. Istället brukar de deala till sig en rejäl löneökningar 4-5 år innan pension (ackumulerad löneökning i förtid typ) eftersom det påverkar pensionen så mycket.
Är det så även så för den statliga pensionen i det här fallet, när personen skjuter på sin pension i fem år och jobbar halvtid de fem sista åren?

Pensionskapitalet borde växa till under de fem åren, och den förväntade återbetalningstiden har minskat med fem år, eller drygt cirka 25%. Då kan man tycka att den statliga pensionen borde bli minst 25% högre om man skjuter upp pensionsuttaget med fem år.
Citera
2019-05-10, 06:33
  #11
Medlem
Imnshos avatar
Citat:
Ursprungligen postat av TorkelSnorkel
Är det så även så för den statliga pensionen i det här fallet, när personen skjuter på sin pension i fem år och jobbar halvtid de fem sista åren?

Pensionskapitalet borde växa till under de fem åren, och den förväntade återbetalningstiden har minskat med fem år, eller drygt cirka 25%. Då kan man tycka att den statliga pensionen borde bli minst 25% högre om man skjuter upp pensionsuttaget med fem år.
Jag antar att du med statlig pension avser en tjänstepension? Som Najad skrev så är deltid och lägre lön rena döden för förmånsbaserad tjänstepension.

Kan du ge mer detaljer hur Lisas pensionssnurra visas? När jag går in på Minpension (om det är den du menar med Pensionsmyndigheten) så visas allmän pension med röda staplar medan tjänstepensionen visas med blåa. Det borde gå att se om den här effekten beror på tjänstepensionsavtalet eller om det är en ren bugg i beräkningen.

Ett alternativ kan vara att ta delpension från 65 istf att jobba deltid till 70. Är ej säker på hur det slår på pension, skatt, m.m.
Citera
2019-05-10, 10:23
  #12
Medlem
TorkelSnorkels avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Imnsho
Jag antar att du med statlig pension avser en tjänstepension? Som Najad skrev så är deltid och lägre lön rena döden för förmånsbaserad tjänstepension.

Kan du ge mer detaljer hur Lisas pensionssnurra visas? När jag går in på Minpension (om det är den du menar med Pensionsmyndigheten) så visas allmän pension med röda staplar medan tjänstepensionen visas med blåa. Det borde gå att se om den här effekten beror på tjänstepensionsavtalet eller om det är en ren bugg i beräkningen.

Ett alternativ kan vara att ta delpension från 65 istf att jobba deltid till 70. Är ej säker på hur det slår på pension, skatt, m.m.
Jag avser den allmänna pensionen (tjänstepensionen får Lisa rätt bra besked om från bolaget där den ligger).

I beräkningssnurran hos Pensionsmyndigheten kan man ange pensionsålder samt månadslön. Men om man då vill gå i pension vid 70, jobba heltid fram till 65 och sedan halvtid från 65 till 70, så skulle man behöva ange två olika månadslöner (en som gäller fram till 65 och en annan från 65 till 70).

Jag antar att det är där som det blir problem?

Edit: när jag testar på mig själv blir det vettigare siffror. Måste kolla med Lisa (som fick rätt annorlunda resultat). Har hon kanske någon speciell situation vad gäller lön, eller kan hon ha kört från någon annan plattform (jag testade från mobilen)?
__________________
Senast redigerad av TorkelSnorkel 2019-05-10 kl. 10:37.
Citera
  • 1
  • 2

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in