Citat:
Ursprungligen postat av
K8-ta
Vad är det för svammel du kommer med. Har arbetsgivaren kollektivavtal innefattar avtalet samtliga anställda.
Så vem skall du klaga till om du inte får någon löneförhandling?
Vid uppsägning är det facket som är med och förhandlar om turordningslistan och då prioriteras de fackligt anslutna.
Så på pappret skall omfattas ja men i verklighet skulle en arbetsgivare kunna kring vissa punkter. Om nu inte facket är sugna att slåss för någon som inte är med i facket, och då är det svårt att motivera folk att gå med i facket om de hjälper de som inte är anslutna.