Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2018-09-20, 00:52
  #1
Medlem
Typ över 100k i månaden utan att behöva bli manager? Funderar på att flytta hem igen, men svårt att veta vilka jobb man ska söka till då man inte vill slösa massa tid på att söka jobb med taskig lön.
Citera
2018-09-20, 00:57
  #2
Medlem
Edit: Missuppfattade frågan.
Citera
2018-09-20, 08:57
  #3
Medlem
Kaustis avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Herodion
Typ över 100k i månaden utan att behöva bli manager? Funderar på att flytta hem igen, men svårt att veta vilka jobb man ska söka till då man inte vill slösa massa tid på att söka jobb med taskig lön.

Börja konsulta. Det är väl det enda jag kan komma på. För att pocka en månadslön på 100k före skatt behöver du fakturera en bit över 150k per månad, om du har 100% beläggning är det en timkostnad på 1500 kr per timme vilket inte är omöjligt. Men räkna med att du kommer behöva fakturera en bra bit över 2000 kr per timme med tanke på att du inte kommer kunna vara fullbelagd.

Kompetens har du ju knappt ens nämnt i ditt inlägg men självklart behöver du ha hyfsade specialistkunskaper för detta.
Citera
2018-09-20, 10:17
  #4
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Kausti
Börja konsulta. Det är väl det enda jag kan komma på. För att pocka en månadslön på 100k före skatt behöver du fakturera en bit över 150k per månad, om du har 100% beläggning är det en timkostnad på 1500 kr per timme vilket inte är omöjligt. Men räkna med att du kommer behöva fakturera en bra bit över 2000 kr per timme med tanke på att du inte kommer kunna vara fullbelagd.

Kompetens har du ju knappt ens nämnt i ditt inlägg men självklart behöver du ha hyfsade specialistkunskaper för detta.
Är det verkligen så illa? Jag tjänar en bra bit över detta utomlands och kan lätt hitta många liknande jobb, varför skulle Sverige betala sämre? Har vi inte spotify osv?
Citera
2018-09-20, 14:11
  #5
Medlem
Kaustis avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Herodion
Är det verkligen så illa? Jag tjänar en bra bit över detta utomlands och kan lätt hitta många liknande jobb, varför skulle Sverige betala sämre? Har vi inte spotify osv?

Vad förväntar du dig att jag ska svara när du inte ens nämner vad du jobbar med?

Men nej, Spotify och liknande företag betalar inte 100 kakor per månad till folk som inte har chefspositioner. Du kanske kan närma dig hos typ Google och några till när man räknar in bonusar, men vi snackar en otroligt liten del av alla jobb.
Citera
2018-09-20, 14:40
  #6
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Kausti
Vad förväntar du dig att jag ska svara när du inte ens nämner vad du jobbar med?

Men nej, Spotify och liknande företag betalar inte 100 kakor per månad till folk som inte har chefspositioner. Du kanske kan närma dig hos typ Google och några till när man räknar in bonusar, men vi snackar en otroligt liten del av alla jobb.
Spelar det nån större roll vad man jobbar med, är inte detta forumet för Systemutveckling? Inte som att Google osv bryr sig så mycket om det.

Kollade Glassdoor för Google Sverige, verkar som att det inte är jättesvårt att tjäna runt 100k per månad där om man räknar bonusar om man har lite erfarenhet. Men låt oss säga att man redan jobbar på Google eller dylikt och har inga problem att få jobb där, finns det då några bra alternativ till Google i Sverige? Lite tråkigt att bara ha en arbetsgivare att välja mellan.
Citera
2018-09-20, 16:25
  #7
Medlem
Vad man har för kunskap och vad man tänker jobba med har en oerhört stor betydelse i vilken lön man kan få.
Att få 100k som bra erfaren systemutvecklare är svårt i Sverige. Jag kan inte tänka mig att Google betalar det i Sverige. Det skulle vara om man kommer in i en forskningsposition.

Om man besitter en mycket åtråvärd specilistkunskap så går det nog att vaska fram några företag som kan betala så mycket, men antalet positioner på de företagen går att räkna på en hand och det är nog sällan de utlyses. Då väljer man istället personer som är ledande inom sitt område. Det handlar bara om de stora företagen i Sverige. De når man nog lättast genom de konsultbolag som de har ramavtal med.
Lättare är nog att vara specialistkonsult inom något oerhört smalt område. Då kan du nog få ihop uppåt 100k per månad. Det svåra är att ha så hög beläggning. Ju smalare område desto färre möjliga kunder.
Citera
2018-09-20, 16:32
  #8
Medlem
Pershagen76s avatar
Om du vill tjäna över 100k i månaden i Sverige inom ditt område (och inte vill vara chef) så blir det svårt, i alla fall om de inte besitter någon extremt specifik kunskap.

Alternativt att du får en lite högre post inom ett konsultbolag. Är det några specifika tjänster du tänker på som du sett på Glassdoor, jag hittar 11 tjänster hos Google och ingen är i närheten av den lön du vill ha.
__________________
Senast redigerad av Pershagen76 2018-09-20 kl. 16:35.
Citera
2018-09-20, 16:46
  #9
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Anonymt.konto12
Va?
200.000:- ??

Ja, 200.000:-.
Citera
2018-09-20, 17:06
  #10
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av e7andy
Jag kan inte tänka mig att Google betalar det i Sverige. Det skulle vara om man kommer in i en forskningsposition.
Tror du underskattar hur mycket de stora Amerikanska företagen som Google, Facebook, Amazon etc är villiga att betala. En person med 5 års erfarenhet på ett vanligt team drar oftast in runt 300k dollar per år, motsvarar över 200k kr per månad. Från Glassdoor så verkar det som att de betalar typ hälften i Sverige, så 100k kr per månad känns rimligt.
Citat:
Ursprungligen postat av Pershagen76
Om du vill tjäna över 100k i månaden i Sverige inom ditt område (och inte vill vara chef) så blir det svårt, i alla fall om de inte besitter någon extremt specifik kunskap.

Alternativt att du får en lite högre post inom ett konsultbolag. Är det några specifika tjänster du tänker på som du sett på Glassdoor, jag hittar 11 tjänster hos Google och ingen är i närheten av den lön du vill ha.
Alltså, alla de största Amerikanska företagen betalar exponentiellt mer ju högre level du är i dem, lönerna på Glassdoor Stockholm är för de lägsta levlarna. Sen så är aktie och bonus siffrorna låga jämfört med basen, man brukar få runt 50% över bas totalt i aktie och bonus. Räknar man så, så är redan level 4 (Software Engineer 2) på Google uppe i nästan 100k per månad. Det är inte jättebra jämfört med Google i andra länder, men man kanske inte kan få så mycket bättre än Google i Sverige.
Citera
2018-09-20, 17:23
  #11
Medlem
Pershagen76s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Herodion

Alltså, alla de största Amerikanska företagen betalar exponentiellt mer ju högre level du är i dem, lönerna på Glassdoor Stockholm är för de lägsta levlarna. Sen så är aktie och bonus siffrorna låga jämfört med basen, man brukar få runt 50% över bas totalt i aktie och bonus. Räknar man så, så är redan level 4 (Software Engineer 2) på Google uppe i nästan 100k per månad. Det är inte jättebra jämfört med Google i andra länder, men man kanske inte kan få så mycket bättre än Google i Sverige.

Jag får det till 63k i månaden för en Ing IV hos Google, detta inkluderat bonus och equity.

https://www.glassdoor.com/Salary/Goo...8,34_IN223.htm

Du kan inte jämföra Google USA siffror med Google Sweden siffror, det fungerar inte så i och med de extra kostnader som kommer för dem i Sverige (Sociala avgifter, PENSION, osv...).

Jag håller själv på och intervjuar för ett nytt jobb just nu och ska ha min 4e intervju nästa vecka, detta är ett US bolag inom professionell services, rollen i USA ligger på 200Kusd p.a + bonus enligt Google, I Sverige så ligger den på 110ksek i p.m + bonus.

Jag kan tillägga att detta bolag alltid ligger högt up på 20 listan av best betalade bolag i Sverige.

Sen kan du inte ta någon SF/SV lön och jämföra med resten av världen, gör du det så kommer du att bli väldigt besviken.

Så ser det generellt ut på marknaden.
__________________
Senast redigerad av Pershagen76 2018-09-20 kl. 17:30.
Citera
2018-09-20, 23:33
  #12
Medlem
Weeblies avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Pershagen76
Jag får det till 63k i månaden för en Ing IV hos Google, detta inkluderat bonus och equity.

https://www.glassdoor.com/Salary/Goo...8,34_IN223.htm

Glassdoor är tyvärr missvisande. Det finns för få datapunkter för just detta fall. Min erfarenhet är att "strax under hälften av motsvarande roll i USA" är en bra tumregel. Glöm dessutom inte bort att det är individuell löneförhandling som gäller. Det skiljer sig enkelt 50% i total kompensation mellan två individer på samma karriärnivå.
__________________
Senast redigerad av Weeblie 2018-09-20 kl. 23:40.
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback