Evelyn Jones på DN (sommarvikarie?) står som artikelförfattare till
Japan är en "demografiskt tidsinställd bomb
där hon beskriver att en 69 årig man legat död i sin lägenhet i tre år.
1) En 69-årig änkling i Japan bor hemma hos äldste sonen, inte ensam. Om inte honom så något av de andra barnen. Han tillhör en generation som rimligen har tre till fyra barn, på 50-talet, när han var i 20-års åldern, ynglade japanerna av sig som om det var en nationalsport.
2) Hyra och el/vatten/gas/sopor skulle dragits automatiskt från hans konto. Runt 2000 var detta en nymodighet, faktum är att få företag erbjöd möjligheten. Artikeln antyder att han bodde i ett stort bostadskomplex. Dessa byggs nästan uteslutande av kommunerna (de enda som har nödvändig mark) och de är inte progressiva när det gäller att införa nymodiga betalningsrutiner. Att både hyresvärd och fyra olika bolag skulle ha genomdrivit detta samtidigt år 2000 håller jag för högst osannolikt. Och även om de gjort det, är det ännu mer osannolikt att någon född 1931 (1928 om han nu var 69 vid dödstillfället) skulle ta till sig autobetalningar. Japaner gillar sina kontanter.
3) Död i tre år? Japaner tillhör ett nationellt sjukförsäkringssystem kallat Kokumin Kenko Hoken (国民健康保険) som skickar ut inbetalningskort för ett år i taget. Där finns ingen autobetalning. Även om han skulle avlidit dagen efter att han betalt för hela året - i sig osannolikt då han är pensionär, månadsbetalningar är betydligt mer sannolikt - så hade myndigheterna efter ett år upptäckt att betalning inte inkommit och undersökt anledningen. Redan inom en månad borde hans postlåda vara överfylld, tillräckligt för att någon vänlig (alternativt nyfiken) granne skulle burit upp posten till honom som svepskäl att kolla att allt står rätt till. På tre år skulle det samlats en sophög av papper på sisådär 10 kg enbart i direktreklam.
Därefter kommer hon in på att sambandet skulle bero på bristande jämställdhet mellan könen.
Vad exakt menas med "många" i detta sammanhang? Fler än två? I så fall är det obestridligt många. Runt 50 % av kvinnor i åldern 20 - 35? Njaa, då blir det genast mer problematiskt. De som söker sig till en karriär inom de stora företagen har nämligen redan avsvurit sig familjebildning när de gör valet att skicka in sin ansökan. De är fullt medvetna om kraven som ställs på dem. Bara häromdagen fick en anställd på Kobes vattenverk löneavdrag för att han smet ut tre minuter före utsatt lunchtid för att han inte ville stå i kö halva lunchen för att inhandla sin bento. De flesta kvinnor vill nämligen bilda familj och söker sig därför inte till den brutala karriärväg som i värsta fall kan sluta med karoshi. Här skall man också ha i åtanke att det inte på långa vägar handlar om någon epidemi, men självfallet är ett fall ett för mycket. Som så ofta är verkligheten mer komplicerad än den som tecknas i media, obduktioner har visat att flera avlidna haft medfödda hjärtproblem som stressen på arbetsplatsen utlöst. Ungefär som fotbollsspelare som segnar döda under pågående match.
Problemet för de unga kvinnor som söker sig till lättare anställningsformer och mer liberala arbetsgivare med syfte att inom en snar framtid bilda familj är istället den MGTOW rörelse som genomsyrat några generationer yngre män. I Japan går de under beteckningen idisslare och matvägrare och är inte tillnärmelsevis lika politiska i sitt ställningstagande som västerländska män. De har helt enkelt valt bort kvinnor i sitt liv för att de anser att förhållanden kommer med fler problem än tillgångar. Fler dagisplatser, VAB, föräldraledighet och allt vad det är utgör således ingen lösning i de här fallen. Inget av detta bidrar till att göra kvinnorna mer problemfria i deras ögon.
Det andra klassiska argumentet i det här sammanhanget är att männen jobbar så hårt.
Där står docentens uttalande i all sin kausala bristfällighet. Det stora misstaget västerländska betraktare gör är att likställa arbetstid och hårt arbete, men som bekant är kongruens inte detsamma som kausalitet. Japanskt övertidsarbete kommer med många - för oss okända - komponenter som gör att vi med automatik slår samman dem som en enhet. Och vad docenten och de flesta andra totalt förbiser är att detta övertidsarbete huvudsakligen är en ekvation där hustrun är den främste variabeln. Det är hon som ligger på sin make att han skall arbeta hårt, göra karriär, slicka chefens röv på spjuthaken och ge fan i att komma hem nykter mer än högst en dag i veckan. Om lönehöjningen är för låg, befordran mindre än hon krävt och tieln minimalt justerad tar det hus i helsicke. Att han då föredrar att stanna några extra timmar på jobbet för att spela mah-jong eller läsa tidningen och tjabba med polarna är lättare att förstå än att arbeta in i socioekonomiska fertilitetsmodeller.
Anmärkningsvärt att DN:s redaktionssekreterare släpper igenom sådan här smörja, men är den feministiska agendan viktigare än nyhetsförmedlingen kanske man inte bör förvånas. Men ni andra kanske tycker att jag är helt uppåt väggarna?
Japan är en "demografiskt tidsinställd bomb
där hon beskriver att en 69 årig man legat död i sin lägenhet i tre år.
I ett stort bostadsområde en timme utanför Tokyo låg en 69-årig man död i tre år. Ingen märkte att han var borta, och hyran drogs från hans konto automatiskt.Jag har googlat och Yahooat alla tänkbara japanska källor och inte ett enda hit får jag på detta. Istället verkar hennes källa vara ett nära tre månader gammalt inlägg från South China Morning Post. Där står följande:
The first time it happened, or at least the first time it drew national attention, the corpse of a 69-year-old man living near Ito had been lying on the floor for three years, without anyone noticing his absence. His monthly rent and utility payments had been withdrawn automatically from his bank account. Finally, after his savings were depleted in 2000, authorities came to the flat and found his skeleton near the kitchen, its flesh picked clean by maggots and beetles, just a few feet from his next-door neighbours.Inte heller till den artikeln kan jag få fram något japanskt källmaterial. Men så är nyheten också 18 år gammal. Ett flertal saker får mig att reagera.
1) En 69-årig änkling i Japan bor hemma hos äldste sonen, inte ensam. Om inte honom så något av de andra barnen. Han tillhör en generation som rimligen har tre till fyra barn, på 50-talet, när han var i 20-års åldern, ynglade japanerna av sig som om det var en nationalsport.
2) Hyra och el/vatten/gas/sopor skulle dragits automatiskt från hans konto. Runt 2000 var detta en nymodighet, faktum är att få företag erbjöd möjligheten. Artikeln antyder att han bodde i ett stort bostadskomplex. Dessa byggs nästan uteslutande av kommunerna (de enda som har nödvändig mark) och de är inte progressiva när det gäller att införa nymodiga betalningsrutiner. Att både hyresvärd och fyra olika bolag skulle ha genomdrivit detta samtidigt år 2000 håller jag för högst osannolikt. Och även om de gjort det, är det ännu mer osannolikt att någon född 1931 (1928 om han nu var 69 vid dödstillfället) skulle ta till sig autobetalningar. Japaner gillar sina kontanter.
3) Död i tre år? Japaner tillhör ett nationellt sjukförsäkringssystem kallat Kokumin Kenko Hoken (国民健康保険) som skickar ut inbetalningskort för ett år i taget. Där finns ingen autobetalning. Även om han skulle avlidit dagen efter att han betalt för hela året - i sig osannolikt då han är pensionär, månadsbetalningar är betydligt mer sannolikt - så hade myndigheterna efter ett år upptäckt att betalning inte inkommit och undersökt anledningen. Redan inom en månad borde hans postlåda vara överfylld, tillräckligt för att någon vänlig (alternativt nyfiken) granne skulle burit upp posten till honom som svepskäl att kolla att allt står rätt till. På tre år skulle det samlats en sophög av papper på sisådär 10 kg enbart i direktreklam.
Därefter kommer hon in på att sambandet skulle bero på bristande jämställdhet mellan könen.
Citat:
Livia Oláh pekar på ett bristande jämställdhetsarbete som en viktig faktor som gjort att situationen i Japan blivit så allvarlig.
– Många unga kvinnor i Japan är högutbildade och arbetar. Men på grund av långa arbetsdagar och en outvecklad barnomsorg blir de i stort sett tvingade att säga upp sig när de skaffar barn. I Japan har detta lett till en ond spiral av minskat barnafödande, säger Livia Oláh.
Livia Oláh menar att situationen i Japan påminner om Sverige på 70-talet, när kvinnor i allt högre grad släpptes in på arbetsmarknaden. Då dalade barnafödandet även här. Men politikerna förstod allvaret i problemet, och vad detta på sikt skulle kunna leda till.
– Många unga kvinnor i Japan är högutbildade och arbetar. Men på grund av långa arbetsdagar och en outvecklad barnomsorg blir de i stort sett tvingade att säga upp sig när de skaffar barn. I Japan har detta lett till en ond spiral av minskat barnafödande, säger Livia Oláh.
Livia Oláh menar att situationen i Japan påminner om Sverige på 70-talet, när kvinnor i allt högre grad släpptes in på arbetsmarknaden. Då dalade barnafödandet även här. Men politikerna förstod allvaret i problemet, och vad detta på sikt skulle kunna leda till.
Vad exakt menas med "många" i detta sammanhang? Fler än två? I så fall är det obestridligt många. Runt 50 % av kvinnor i åldern 20 - 35? Njaa, då blir det genast mer problematiskt. De som söker sig till en karriär inom de stora företagen har nämligen redan avsvurit sig familjebildning när de gör valet att skicka in sin ansökan. De är fullt medvetna om kraven som ställs på dem. Bara häromdagen fick en anställd på Kobes vattenverk löneavdrag för att han smet ut tre minuter före utsatt lunchtid för att han inte ville stå i kö halva lunchen för att inhandla sin bento. De flesta kvinnor vill nämligen bilda familj och söker sig därför inte till den brutala karriärväg som i värsta fall kan sluta med karoshi. Här skall man också ha i åtanke att det inte på långa vägar handlar om någon epidemi, men självfallet är ett fall ett för mycket. Som så ofta är verkligheten mer komplicerad än den som tecknas i media, obduktioner har visat att flera avlidna haft medfödda hjärtproblem som stressen på arbetsplatsen utlöst. Ungefär som fotbollsspelare som segnar döda under pågående match.
Problemet för de unga kvinnor som söker sig till lättare anställningsformer och mer liberala arbetsgivare med syfte att inom en snar framtid bilda familj är istället den MGTOW rörelse som genomsyrat några generationer yngre män. I Japan går de under beteckningen idisslare och matvägrare och är inte tillnärmelsevis lika politiska i sitt ställningstagande som västerländska män. De har helt enkelt valt bort kvinnor i sitt liv för att de anser att förhållanden kommer med fler problem än tillgångar. Fler dagisplatser, VAB, föräldraledighet och allt vad det är utgör således ingen lösning i de här fallen. Inget av detta bidrar till att göra kvinnorna mer problemfria i deras ögon.
Det andra klassiska argumentet i det här sammanhanget är att männen jobbar så hårt.
Citat:
– Problematiken i Japan är att det är så svårt att kombinera förvärvsarbete och familjeliv. Man har jättelånga arbetsdagar och en kultur där man ska vara först och stanna längst på arbetsplatsen. Även efter arbetstid ska man vara trogen firman, vilket innebär att man när arbetsdagen är slut inte är fri att gå hem – utan kanske måste ta en drink med chefen eller vara med på en gemensam aktivitet.
Det säger Livia Oláh, docent i demografi vid Stockholms universitet. Hon är forskare i ett internationellt samarbete där man studerar befolkningsutvecklingen i olika postindustriella länder.
Det säger Livia Oláh, docent i demografi vid Stockholms universitet. Hon är forskare i ett internationellt samarbete där man studerar befolkningsutvecklingen i olika postindustriella länder.
Där står docentens uttalande i all sin kausala bristfällighet. Det stora misstaget västerländska betraktare gör är att likställa arbetstid och hårt arbete, men som bekant är kongruens inte detsamma som kausalitet. Japanskt övertidsarbete kommer med många - för oss okända - komponenter som gör att vi med automatik slår samman dem som en enhet. Och vad docenten och de flesta andra totalt förbiser är att detta övertidsarbete huvudsakligen är en ekvation där hustrun är den främste variabeln. Det är hon som ligger på sin make att han skall arbeta hårt, göra karriär, slicka chefens röv på spjuthaken och ge fan i att komma hem nykter mer än högst en dag i veckan. Om lönehöjningen är för låg, befordran mindre än hon krävt och tieln minimalt justerad tar det hus i helsicke. Att han då föredrar att stanna några extra timmar på jobbet för att spela mah-jong eller läsa tidningen och tjabba med polarna är lättare att förstå än att arbeta in i socioekonomiska fertilitetsmodeller.
Anmärkningsvärt att DN:s redaktionssekreterare släpper igenom sådan här smörja, men är den feministiska agendan viktigare än nyhetsförmedlingen kanske man inte bör förvånas. Men ni andra kanske tycker att jag är helt uppåt väggarna?
__________________
Senast redigerad av Kumabjorn 2018-06-23 kl. 05:39.
Senast redigerad av Kumabjorn 2018-06-23 kl. 05:39.