Management Consulting, MBB vs. Big 4? Vad är "bäst"?

Nu ska jag vara så elak, Pontiac-Garage, och fråga vad det är du inte fattar?

Mckinsey, BCG och Bain är en helt annan liga än Big 4. Om du ställer frågor om jobb på helgen eller inte så är du fel person att jobba där.

Big 4 är soft.

McKinsey, BCG och Bain (tillsammans med motsvarande firmor inom Investment Banking; Goldman Sachs, JP Morgan osv) är ställen som har extremt hård utsållningsfaktor. Du jobbar DYGNET RUNT. Och får betalt därefter.

Efter ett antal år kan du söka dig till riskkapitalbolag och liknande.

När en VD för ett bolag som omsätter miljarder ringer dig och frågar om underlag för att göra en omstrukturering eller hur det går med värderingen inför börsintroduktionen kommer du in och gör jobbet. Du gnäller inte om att det är helg.

Vill du ha helg. Jobba på Big 4.

Varför så dålig stil? Det är inte jag som vill söka jobb inom MC, det är för en kompis räkning. Synd att man inte kan undersöka karriärmöjligheter här på FB utan att bli förolämpad och påhoppad.

Naturligtvis vet såväl jag som min vän att man måste arbeta under helger, men det jag (för vännens räkning) undrar är om det är 80-timmarsveckor eller 100-timmarsveckor vi pratar om - hur förväntar du dig att jag (eller han) ska ha koll på detta firma för firma när man inte jobbat inom branschen?

Därför att du (förlåt, din kompis) frågar samma sak om och om igen utan att acceptera samma svar - förmodligen därför att du inte får det svar du vill höra.

Men vi kan ta det en gång till:

Top Tier investment bank/konsultfirma = inget liv. Du jobbar hela tiden. Ibland 120 timmars veckor. Bra lön. Bra karriärmöjligheter efteråt (investmentbolag osv).

Big 4. Mycket jobb jämfört med ett vanligt Svenssonjobb men inget extremt. Kan i perioder vara intensivt, men inte alls samma press som i den andra kategorin (talar nu om big 4:s konsult och corporate finance del). Exitmöjligheterna är okej. Många fler väljer dock att stanna kvar en längre tid eftersom trycket inte är så hårt.

Sedan finns givetvis lokala variationer. Till exempel så är PwC:s corporate finance avdelning i Göteborg grym, vad jag förstått - "Hellre kung i helvetet än tjänare i himlen".

Edit: glömde att tillägga. Man väljer inte mellan Big 4 eller Top Tier. Det är ett annat virke i de sistnämnda (jag har jobbat och pluggat tillsammans med folk ur bägge kategorierna. Dock själv aldrig varit på något av ställena som nämnts i tråden - förutom på intervju).

MBB har högst ingångslön: ca 45-50K vs 30-35K
MBB bäst löneutveckling: 100K+ vs 50-60K på managernivå
Karriärmöjligheter/exit ops MBB bäst: PE, börs-VD etc vs mellanchef, projektledare etc
Work-life balance Big4 bäst: 40-50 h/vecka vs 70-80 h/vecka

Helger brukar vara ledig tid enligt folk som jag känner som jobbar på MBB men räkna med att jobba i princip dygnet runt på vardagar.

För jobb krävs inte dubbla examina som någon nämnde men underlättar såklart. Krävs relevanta internships, bra betyg (minst 4.0/5.0 i snitt) från en relevant utbildning för intervju samt att du är en jäkel på caselösning för att sedan få jobbet.

Du hade alltså inte "det rätta virket" för att få en plats?


Ok, tack för input. Har du någon koll på en intern rangordning mellan Big 4? Erbjuder alla samma ingångslön / lönetrappa?

Edit: varför skulle man inte kunna välja mellan MBB och Big 4? Om arbetsbelastningen är 70-80 vs. ca- 50 h per vecka finns det väl säkert flera som har meriterna för att få en plats på MBB men inte vill jobba ca 80 h per vecka konstant? Det kan ju faktiskt bero på personliga saker, att man inte kan hantera sömnbrist (och därmed inte är beredd att jobba nätter i perioder) eller att man skaffar familj?

Tack, förstår. 70-80 h per vecka låter rimligt för MBB - och det är ett snitt antar jag? Dvs. att det i perioder blir mkt högre.

MBB är alltså på totalen att likställa med investment banking vad gäller arbetsbelastning (frågar för att det råder aningen delade meningar om detta)?

Ja det är snitt. Beror på vilken bransch din kund tillhör och hur nära inpå deadline du är. IB ligger runt 90-100h i snitt vad jag har förstått så inte riktigt samma nivå.

Nej. Jag var inte av det rätta virket :-). Men har dessutom svårt med auktoriteter - är nog för bufflig för att stoppas in i en sådan hierarkisk organisation. Så har kört startups och eget.

Hade varit coolt att köra ett år eller två på en riktig top tier firm, vad vore väl en bal på slottet....

Det som är det största problemet med top tiers, som jag på nära håll sett, är att man inte har kontroll över sin egen tid. Att man kan bli inkallad utan förvarning från festen/resan man är på eller att chefen kommer klockan fem på fredag och ber dig ha en presentation klar på måndag klockan nio...

Du väljer inte mellan Big 4 och Mckinsey. Du är glad om Mckinsey/Goldman plockar in dig. Det står tusen andra (med examen från oxford och fem internships på bank i London) på kö för att ta din plats på McKinsey/Goldman.

För top tiers krävs goda studieresultat. I Sverige ofta dubbla examina (tagna parallellt med varandra).

För att komma in på Big 4 krävs en ekonomiexamen med okej betyg, that's it. Det är väldigt Svensson.

Big 4 tjänar man inte så mkt pengar på. Ingångslönen på consulting är runt 30 000. Runt 25 000 på revision och aningen högre än 30 på Corpen (tror jag). Det vill säga en säker men rätt förutsägbar väg till att bli övre medelklass så länge man inte total gör bort sig.

Ska man köra Consulting på Big 4 i Sverige är EY ohotad etta vad gäller kompetens och status.

Vi kan liva upp tråden med den här klassikern
https://youtu.be/ROlDmux7Tk4

"This shit's about to go down like Bear Stearns..."

Anledningen till att folk söker in till Banking är inte för att de är självdestruktiva och vill jobba 80-100h i veckan för GBP70-100k per år (det är sämre timlön än de flesta yrken). Poängen är att efter 2-3 år banking i London så kan man hoppa på riskkapitaljobben i sthlm eller London. Det är bättre life-style, mer intressant jobb och även bättre betalt. Ett tips är att ladda ner appen Investment Banking Guide. Den har alla de vanligaste frågorna som kommer på intervjuerna och ger exempelsvar. Dessutom finns övningsfrågor för de numeriska och verbala testerna man måste göra online och tips på hur man ska formulera CV/cover letter.

Ja, helgjobb förekommer ju men på helgerna är det mycket nätverkande och catch up med det man inte hann i veckan. Inte betald arbetstid utan prep inför kommande. Men återigen, detta är bara vad jag fått höra från folk i svängen. Och med 7-00 menade jag mer att när man lämnar kontoret är det nätverkande eller ut med kunder eller prep inför nästa dag som gäller, inte att man sitter på kontoret till 00.

Det är mycket utgång och socialt som gäller, knyta nya kontakter. Jag har träffat folk som jobbat uppåt 80h/vecka, det är inget kul alls. Väldigt stressade människor.

Som sagt, snubben som fick kicken, jag känner inte honom, träffade honom via andra jag var ute med, vi kom att snacka. Han var rätt dragen så det var nog inte BS rätt igenom. Det var typ att han käftat, hans analyser var inte i linje med vad kunden ville. Och så kan du käfta eller hålla käft.

Igen, jag kan inte gå i god för det han sade, bara något jag hörde över ett antal drinkar. Big 4 har jag inte så bra koll på, känner en lite grann på KPMG (inte i Sverige) och det känns väl lite mer rimligt även om det fortfarande är långt utöver 9-5 som jag gillar.

Karriärsmöjligheter är som sagt styrelseproffs, om du överlever, VD eller annan direktörspost, jag vet en som känner en som känner en (du vet hur det är) som blev politiker. Vissa går till andra, lugnare firmor efter att de täljt allt guld de orkade med.

Ok, vad grundar du det på?

Om EY är nr 1 inom Big 4 - vilka kommer sedan? Varför?

Jag grundar det på att jag känner folk som jobbar i svängen.

EY är bäst.
PwC är kassa/slappa.
KPMG och Deloittes consulting springer man aldrig på....