Samhall 1 månad, är jag lurad?

Gör gärna ett försök att svara på ställda frågor nu, det undviks av någon anledning.
Ansluten till det fackförbund som har kollektivavtalet med Samhall? Vilket är det?
Vem är ansvarig, någon på Samhall eller någon som anvisat platsen?

vad sägs som att jag inte outar mig själv genom allt för många ledtrådar. jag har givit tillräckligt med info för att ni ska förstå situationen.

Förstår inte hur du kunnat hamna på en praktik, eller annan arbetsmarknadspolitisk insats, utan att veta in det. Om du exempelvis ska praktisera, så skriver du ju på ett underlag för anvisning till praktik. På samma sätt som om du anställs på Samhall, då anvisas du ju utvecklingsanställning eller offentligt skyddat arbete, så även då kan du ju läsa innantill innan du skriver på. Så vad är det som gått fel? Har du utan att informeras om det, anvisats en insats, till exempel praktik?

Du verkar ju passa på samhall vad du skriver iaf. :P

Ts förefaller inneha stora svårigheter att redogöra för vad som gäller, har trots direkt förfrågan ännu inte fått klart för mig om denne förväntas vara med på nästa veckas morgonuppställning eller om det rörde sig om just en månad, inget mer. Ej heller finns det något i ts' berättelse som indikerar att det verkligen rör sig om en anställning, vad kollegerna benämner verksamheten som är tämligen egalt.

Ts anbefalles att såväl forska vidare efter vad som är överenskommet samt återkomma till tråden med utförlig information, underlåtes detta svårliggörs istället möjligheterna att ge några tips och råd, då blir det som hitintills ett överflöd av spekulationer.

För det första så kan man knappast begära att personer som är aktuella för Samhall ska ha stenkoll på allting eller hur?
Sedan består antagligen en hel del av förvirringen av att varken af eller Samhall verkar kalla det för praktik utan af kallar det för antingen jobb eller introduktion och om en del deltagare då tror att de har jobbat en månad så är det väl rätt naturligt att de känner sig lurade,eller hur?

BUMP
Tanken med Samhall borde ändå vara att leda arbetssökande ut i arbetet. Därför borde ersättning betalas ut då konsekvenserna annars skulle riskera leda till lång arbetslöshet och därmed en högre kostnad för staten.
Fler alternativ borde vara som Samhall. Känns dock som ett borgligt intresse där man får in ganska billig arbetskraft och mer eller mindre tvingar in folk i arbete utan valfrihet. Valfrihet hade ju varit att söka 200 jobb och välja vilket som man tror passar bäst, men risken skulle vara att det arbetet man tackar ja till inte fungerar och man tvingas sluta ganska snabbt inpå och blir åter arbetslös.
Min fundering är hur lång tid det oftast tar för den anställde hos Samhall innan denne har en vanlig anställningsform med vanlig lön. Det borde kunna liknas som en typ av utbildning som övergår i anställning. Trots allt måste man lära sig sitt yrke om det så väl är enkla sysslor.

https://fastighetsfolket.se/2017/05/...all-maste-upp/
Det här visar lite på hur fort man vill ifrån Samhall så fort man vet att man hittat ett lämpligt yrke. Men åter igen, genom Samhall kan man finna rätt yrke.
Dock tycks just 17300 kr inte gälla alla på Samhall, men oavsett är det lägre betalt.

!7300 är för de med 1årig tillfällig anställning, däri ska in gå 25% coachning för att hitta ett arbete efter anställningen på Samhall. Den fasta personalen har en grundlön på 20400 brutto, med olika tillägg skulle jag gissa att medianlönen ligger på 22 000.
Jag vill också skarpt betona, att arbete på Samhall är ett arbete, om än med sämre arbetsmiljö, tunga och enformiga arbeten och en dålig psykosocial arbetsklimat.

TS pratar om praktik, vilket är gratis arbetskraft från AF som Samhall för betalt för att sätta i arbete.