Hur kräva korrekta månadslönespecifikationer av arbetsgivaren?//mod

Ursäkta rubriken. Tänkte locka flugorna. ;-)

Sedan jag avslöjade min före detta arbetsgivare med omfattande fel (bedrägerier) så visar han noll samarbetsvilja. I kombination med en lat skattemyndighet så måste jag överklaga deklarationen som jag fick idag. Det vore skönt att hitta hjälp någonstans i denna uppförsbacke så jag chansar att portionera ut frågor här.

Första frågan blir om jag kan kräva korrekta månadslönespecifikationer av arbetsgivaren? Hur går jag i så fall tillväga om arbetsgivaren ignorerar? Siffrorna på dagens skattebesked har inga likheter med arbetsgivarens först inrapporterade årslönebesked som i sin tur inte liknade månadsspecifikationerna som jag har fått som i sin tur inte alltid liknade verkligheten.

Alltså, de siffror som står i din slutgiltiga deklaration idag bör du väl ha sett redan när du deklarerade i mars/april? Varför komma nu och överklaga?

Du kan för övrigt både begära omprövning (görs mot skatteverket) eller överklaga (förvaltningsrätten). Så bara skaffa underlag som stöder din sak och skicka in. Saker som kontoutdrag och lönespecar är ju bra att ta med sig.
Vad har dom utgått ifrån när de tagit beslutet? För antar att dom vill ha in mer skatt än vad du är villig att betala?

Nej, jag har att göra med en bedragare. Den årslön som arbetsgivaren rapporterade i mars/april var bara knappt 60 % av årslönen som rapporterades härom dagen. Det kanske var tur för mig att han försökte en superblåsning så att även en så godtrogen som jag helt enkelt blev tvungen att fatta misstankar.

I stort sett alla relevanta uppgifter finns på lönespecifikationerna och det mesta kan verifieras från en centraldator som även kan bevisa felaktiga uppgifter. Dock är lönespecifikationerna undermåliga. Att exempelvis få fram månadens påstådda bruttolön samt påstått utbetalt belopp kräver miniräknare (och ibland gissningar) eftersom dellöner inte har summerats. Han gick utan min vetskap över från firma till aktiebolag och jag tror att jag vet när. Jag vet inte exakt vilka dagar som jag deklarerats för då decemberlönen har splittats på två skatteår. Påstått utbetald lön saknas på kontot.

Jag har skickat all relevant information till skattemyndigheten med tydliga uträkningar och varenda siffra styrkt men min tolkning av skattemyndigheten är att de inte har tid att bry sig. De litar på arbetsgivaren och svarar mig med en siffra på bruttolön och avdragen skatt.

Vad kan jag göra när arbetsgivaren inte lyfter ett finger? Jag får inte ens se hur lönen är uträknad. Kan jag kräva någonstans att få se en uträkning?

Du skriver "före detta arbetsgivare", slutat på företaget nu alltså?
Om det är ändrat företagsform under året lär ju framgå av lönespecifikationerna, där står (bör stå) organisationsnummer. Du bör ha fått två kontrolluppgifter i januari, kontrollerades dessa? När du lämnade in deklarationen i april/maj, gick du efter egna siffror då?

Har jag slutat på företaget? Formellt ja. Jag jobbar kvar under samma storföretags regler men formellt med en annan arbetsgivare, kanske kan kallas underföretag. Nu har min före detta arbetsgivare packat ihop verksamheten och dragit till en annan stad.

Om lönespecifikationerna bestämmer tidpunkten för byte av företagsform så är den detaljen nästan klar men bara nästan. En arbetsdag har nämligen registrerats på fel månadsspecifikation. För mig saknar detta ekonomisk betydelse. Jag vill bara veta på vilket företag dagen är registrerad så att jag kan kontrollera siffrorna. Det vimlar av liknande småskit som skapar ett lapptäcke av gissningar.

Jag fick inte två kontrolluppgifter för januari och har inte fått någon förklaring till hur splittningen är utförd.

Utgick min deklaration från egna siffror? Arbetsgivaren och jag utgick nästan helt från samma rådata men hur vi lyckades summera ihop så annorlunda är en gåta. Nu vill jag se en uträkning från arbetsgivarens sida som matchar skattebeskedet. Kan jag kräva det någonstans?

Förhoppningsvis är du med i något fack, det där är något de garanterat hjälper till med.
Avvikelsen borde du väl upptäckt redan för ett år sedan, eller inte reflekterat över det då?
På vad sätt avviker det? Annorlunda uppgift om bruttolön, nettolön eller om källskatt?

Jag är inte med i facket. Här kan du läsa mer dina andra undringar. https://www.flashback.org/showthread...ed=1#p59326529 Just här diskuteras dock om jag kan kräva korrekta månadlönespecifikationer.

Hög tid att anmäla dig till lämpligt fackförbund då!

Vad det handlar om är alltså inkomsterna under 2015. Hur har det fungerat i år, är det korrekt rapporterat nu?

Fack tänker jag aldrig gå med i och tänker inte diskutera det idag. Lönen för i år krånglar också, dels på grund av den oklart brutna decemberlönen och dels för att han har missat semestertillägget en månad.

Just här diskuteras dock om jag kan kräva korrekta månadslönespecifikationer.

Ok.
Decemberlönen har du väl inte fått än, men stämmer resten i år alltså?
Lämna en skriftlig begäran till din arbetsgivare, eller snarare din tidigare ag, med uppmaning om att lämna korrigerad lönespecifikation.

December 2015. Det jag jobbade i december 2015 är just nu kluvet på två skatteår. Så ville jag inte ha det men jag vill åtminstone få se hur klyvningen är gjord och hur lönen är uträknad. Jag slutade hos denne arbetsgivare i mars och förutom det missade semestertillägget är åtminstone inga grova fel gjorda i år.

Räkna med att allt jag begär av denna exarbetsgivare ignoreras. Det blir säkert kronofogden för vägrade löneutbetalningar, men begår han något lagbrott om han förvägrar mig specifikationer som motsvarar deklarationen? Har skatteverket några uträkningar att dela med sig av?

Ok, men det som är utbetalt i december lär redan vara med i kontrolluppgiften du fick i januari.
Mycket styrs av avtal på arbetsmarknaden, i de flesta fall kollektivavtal som görs upp mellan företag och fack. Lönespecen omfattas därutöver av skattetekniska krav, ag är ju skyldig att dra källskatt enligt tabell och måste givetvis dokumentera det också, samtidigt skall alla uppgifter du fått på dessa specifikationer stämma överens med kontrolluppgiften som lämnas ultimo januari.
Lagbrott, ja troligen, men kan inte ge dig mer svar på det - det bör skattemyndigheten kunna svara på.