Man är ju verkligen enormt förvånad över att just TS behöver inkomma med ett förstadagsintyg...
Det kan ju för övrigt påpekas att arbetsgivaren ska ha gett dig en
skriftlig begäran om förstadagsintyg, annars kan de köra upp sitt krav sitt krav i valfri kroppsöppning eftersom de annars inte har rätt att begära ett förstadagsintyg bara för att de tycker att det är kul eller för att terrorisera sina anställda eller den lokala vårdcentralen.
Citat:
10 a § En arbetsgivare får, om det finns särskilda skäl för det, begära att arbetstagaren genom intyg av läkare eller tandläkare styrker nedsättningen av arbetsförmågan från och med en tidigare dag i sjukperioden enligt 10 § första stycket 1 eller från och med den första dagen av varje kommande sjukperiod enligt 10 § första stycket 2. En begäran som gäller kommande sjukperioder får inte avse längre tid än ett år. Intyget behöver inte innehålla närmare uppgift om vilken sjukdom arbetstagaren lider av. Arbetsgivarens begäran skall vara skriftlig.
Citerat direkt ur den lag som reglerar detta:
http://www.notisum.se/rnp/sls/lag/19911047.htm