Citat:
Ursprungligen postat av miapetter
Alltid något....den skriftliga riskbedömningen skulle jag vilja se.
Önskvärt vore ju även att Länstyrelsen (?) tittade över Kolmårdens tillstånd att ha varg överhuvudtaget och att djurskyddet tittade över hela konceptet ur djurperspektiv.
Men å andra sidan har väl Järvsö Zoo fortfarande vargar fast de sålde en av sina till en privatperson för ett antal år sedan, som sedan hamnade i en hundgård. Så så stora krav tycks det inte ställas för att få ha varg....
Önskvärt vore ju även att Länstyrelsen (?) tittade över Kolmårdens tillstånd att ha varg överhuvudtaget och att djurskyddet tittade över hela konceptet ur djurperspektiv.
Men å andra sidan har väl Järvsö Zoo fortfarande vargar fast de sålde en av sina till en privatperson för ett antal år sedan, som sedan hamnade i en hundgård. Så så stora krav tycks det inte ställas för att få ha varg....

Tror tyvärr som MeMajk att det inte kommer att leda till något i slutändan. Har inte hört det om att Järvsö sålt varg till privatperson, vet du när det var?
För mindre än ett år sedan påtalade skyddsombudet följande;
– Vargar är ett skyggt djur. Därför har vi valt att nappa dem så att de blir präglade på människor. Då har vi bättre koll på dem och de gömmer sig inte för besökarna.
– Alla nyanställda får en heldag där man går igenom säkerheten. Det är mycket regler och instruktioner. Vi går också bredvid de som är nya i minst en vecka.
Saker som var viktiga framöver;
Kommunikation är alltid viktigt.
Att arbetsmiljöfrågor lyfts upp på agendan på till exempel avdelningsmöten.
Följa upp de tillbud man har eller annat där man upptäckt en risk.
Att man genomför ett antal skyddsronder under året och att de följs upp.
Att det finns tydliga instruktioner och manualer på arbetsplatsen.
http://www.prevent.se/Arbetsliv/Uppdrag/2011/Vi-ser-djuren-som-individer/
Det kanske är dags för det nu?