Aftonbladet: "Vd:s årslön = industriarbetarens livstidslön" (monsterlöner)

Vad är det för mystiska jobb du pratar om egentligen?
Jag pratar inte om lärare, sjuksyrror eller hantverkare, viktiga yrken som verkligen kräver en utbildning, utan om de allra bäst betalda VD-jobben.
De förtjänar helt enkelt inte sina höga löner. Visst, vissa av dem gör säkert ett bra jobb, men det finns hur många människor som helst som skulle göra ett lika bra jobb men som aldrig får chansen.

Mitt alternativ; demokratiskt styrda företag. Vinsten delas lika mellan arbetarna.
Syndikalism kan vi kalla det för. Kapitalistisk syndikalism kan vi tom kalla det för.

https://www.flashback.org/sp35984613

Och i gengäld får du komma med ett bra argument varför ett demokratisk modernt samhälle ska behöva ha mentalt sjuka uteliggare och samtidigt ha medborgare med mer pengar än de hinner göra av med.

Jag menade inte att du var outbildad, ville bara påpeka att rätt utbildning betyder mycket.

Du tjänade inte mycket eftersom du inte valde "rätt" utbildning när det kommer till pengar. Lika mycket valde jag fel utbildning när det kommer till att utbilda andra.

Stora företag bidrar också väldigt mycket till samhället, skillnaden är att de har väldigt mycket kapital och kan således ge ut högre löner till vd.

Menar inte att lärare inte förtjänar mer pengar.

Nej vinsten skall inte delas lika eftersom arbetare inte har tagit några risker. När arbetaren får jobbet så har han allt att vinna och inget att förlora (om du förstår vad jag menar).

Medan ägaren/ägarna har tagit risker som kunnat försätta dem i konkurs.

De flesta som jobbar på ett företag tycker de tjänar dåligt. De flesta som jobbar åt min far tycker de tjänar dåligt mot vad företaget går, vad de dock inte vet är att det är pappa som drar in alla pengar fixar och trixar så det blir bra men det förstår inte de stackars anställda(sossarna). Sen finns det vd's som är överbetalde men de flesta gör rätt för sin lön. Om man tänker så här så länge upp man kommer i karriärs stegen så blir det bara mindre och mindre personer som kan utföra jobbet riktigt, alltså ni som jobbar längst ner är ganska utbytbara medan en vd inte är det.

Mvh Captain

Precis det jag försöker förmedla här. En vd sitter inte bara på arslet hela dagen, möten möten möten rapporter samtal långa timmar osv osv.

Arbetare har 1,2 saker att tänka på medan vd har 1000saker att tänka på. Vdn finns där av en anledning, företaget sköter inte sig själv.

Jag pratar om VD på stora företag. Och vem är du att säga om dom förtjänar dom eller inte?

Det är ägarna som bestämmer om dom förtjänar deras lön och är båda parterna nöjda så finns det inget problem.

Aldrig får chansen? Du menar att dom inte tar chansen! 99.9% av alla ungdomar nöjer sig med att knulla, supa och festa och nöja sigcmed ett okej jobb. Sen vaknar dom upp 10 år efter och tycker det är orättvist att någon byggt upp ett företag och tjänar mer.

Jag är övertygad om att alla klarar av samma jobb bara dom är motiverade och verkligen satsar för det, men det gör folk helt enkelt inte.

[quote=citizeninsane]https://www.flashback.org/sp35984613


Hur menar du att det är samhällsekonomiskt olönsamt? Du vet att det bara är kanske 100 människor i Sverige som tjänar dessa sjuka pengar, det är inget problem. Skulle vi inte ha några löneklyftor eller större regleringar finns det ingen anledning att arbeta som VD, varför skulle jag vilja vara en offentlig person som ansvarar över 30 000 människor vardag och inte få en lön som visar det ansvaret. Nu säger jag inte att lönen alltid representerar det men du måste förstå.

Dessa stora företag gynnar Sverige, det är lönsamma. Men vill vi ju inte locka iväg dom utomlands som Palme gjorde med IKEA.



Enkelt. Det handlar om prioriteringar. Om du väljer att knulla och supa istället för att plugga och vara fokuserad på en karriär. Medans jag väljer bort det, varför ska du då få skörda frukten av mitt arbete när du medvetet valt en annan linje. Du ville ha brudar, jag ville pengarna.

Man kan inte ha kakan och samtidigt äta den, du får välja och jag ser inte ner eller upp på människor som gör olika val i livet.

Eller menar du att Konny som skolka från skolan och söp hela dagarna som nu är alkolist ska ha rätt till mina pengar?

Ja, det kan jag.
När någon arbetar så säljer de sin arbetskraft. Det är alltså som all annan handel. Handel fungerar på så sätt att en part ger upp något som en annan part vill ha i utbyte mot att denne gör det samma. Om inte både parter haft att gagna på handlen hade den inte skett.

Då man säljer arbetskraft fungerar det som så att en part väljer att offra en del av sin tid och kunskap mot att arbetsgivaren betalar arbetstagaren. Handel. Arbetsgivaren går inte med på detta om inte arbetstagaren har något att erbjuda som arbetsgivaren vill ha. Arbetstagaren går inte med på detta om inte arbetsgivaren kompenserar honom tillräckligt.

Detta går att applicera på både industriarbetare och direktörer.

Vidare har en tredje part ingen rätt att, med hot om våld, lägga sig i denna affär. Det är dessutom förödande för Sverige om så skulle ske då den potentielle arbetstagaren söker sig någon annanstans där han upplever att han blir behandlad rättvist. Då kommer kompetens och kapital att lämna Sverige.

Där har vi det; ett pragmatiskt och ett moraliskt perspektiv som båda visar att staten inte bör blanda sig i hur löner och kompensation för arbete förhandlas fram.

1. Varför ska jag belåna mig och starta ett företag när arbetarna tjänar lika mycket?
2. Varför ska jag anstränga mig på arbetet när Gurkan ligger och halvsover men tjänar lika mycket?

Löjligt!
Är det rättvist att alla tjänar lika mycket oavsett prestation?