Samlingstråd - A-kassan

Lätt och lätt... Jo, det är det men det är väldigt viktigt att veta att det inte får bli något "glapp" i medlemskapet.

Vore det inte bättre att du lade tiden du lägger ner på Flashback för att fråga dessa frågor att du lyfte luren till din eget fack/a-kassa och fråga?

Hur svårt kan det vara?

Hehe....rätt kul hur många som tror att alla andra på andra sidan bordet är så perfekta och felfria.

Alla ljuger idag för att vinna, så är verkligheten.

Är du helt pantad? Bristande läsförståelse?

Jag kompletterade ditt svar till Tammer eftersom ditt svar inte var uttömmande. Min komplettering av ditt bristfälliga svar bygger på erfarenhet från den tid då jag handlade bl.a. överklagandeärenden på en A-kassa. Glapp mellan medlemskap som ledde till att någon miste medlemsvillkoret var vanliga ärenden att hantera.

Såja.

Tagga ner.

Ber om ursäkt. Kollade inte vem som skrev till vem där.

Hoppas du överlever.

Funderar lite på arbetsgivarintyget. Hur gör jag om jag inte vill att arbetsgivaren ska få reda på att jag blir arbetslös dagen efter avslut? Hur och när fylls intyget i? Om man istället för blir arbetslös byter jobb, hur och när fixas arbetsgivarintyget då? Det kanske inte ens görs? Måste intyget begäras innan man slutar eller kan man begära det flera veckor efter man gått? Som jag förstått det ska dom logga in och ge intyget digitalt på något sätt på webben istället för att skicka blankett, men det hela verkar oklart.

Arbetsgivarintyg är inga konstigheter, arbetsgivaren fyller i och skickar det till dig. Vad du sen gör med det har arbetsgivaren ingen aning om. Du kan efterfråga intyget när som helst efter att du slutat, alltså direkt efteråt eller senare, och du kan efterfråga det flera gånger eftersom man ibland behöver ett nytt i original. Däremot, om arbetsgivaren skulle säga nej, så har du i realiteten inte så mycket att sätta emot. Det du då kan göra är att vända dig till facket om du är med i sådant, så att de kan föröka att sätta press på arbetsgivaren.

Hur funkar det om man varit heltidssjukskriven säg ett år och sedan blir arbetslös? Innan dess arbetade man heltid i flera år. Hoppar a-kassan över sjukskrivningen och räknar ut ersättningen från tiden innan? Givetvis finns sjukintyg osv.

Info finns på samtliga a-kassors hemsidor, två exempel nedan.
https://www.aea.se/ersattning/villkor-for-ersattning/sjuk
https://forum.akademikernasakassa.se/org/akademikernas-a-kassa/d/a-kassa-efter-sjukskrivning/

Mitt tips är att ringa och prata med din a-kassa, så att du får beskriva situationen - hur länge du tidigare jobbat, hur länge du varit sjukskriven m,m, så att dom kan informera dig om eventuella viktiga detaljer, så slipper du begå något onödigt och allvarligt misstag.

Låt oss säga att man varit medlem i A-kassan i 6 månader. Man får då jobb och jobbar 4 månader, tar en månads semester, jobbar ytterligare en månad och säger sedan upp sig (dvs. 6 månader efter att började på det aktuella jobbet).

Man uppfyller då kravet på att ha varit medlem i A-kassan i 12 månader, men uppfyller man kravet på att ha arbetat minst 6 månader under dessa 12?

Dvs. räknas den månadslånga semestern som "arbete"?

Det framgår ju av själva arbetsvillkoret, som du själv hänvisar till

12§
https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-1997238-om-arbetsloshetsforsakring_sfs-1997-238

Om man har a-kassa men får ett jobb på 364 dagar, kan man vänta några dagar för att ansöka om prövning på en ny ersättningsperiod istället för att på den 365:e dagen sedan man senast hade a-kassa bli tvingad att fortsätta på den gamla?