Citat:
Ursprungligen postat av p0ny
men jag vill betydligt hellre ha % anställning än timlön? Right?
Ja, det är oftast bättre.
Nu vet jag inte om timlön är tillåtet. Detta har diskuterats innan men kontentan är att timlön inte är en giltig anställningsform enligt lagen men tillåts via kollektivavtal i vissa branscher och blir då laglig.
Har du deltidsanställning så får du schema på vilka tider du ska jobba. Jag vet inte exakt hur det ser ut på "din" timlön men timlön brukar innebära vikarie, behovsanställning och då har du inte samma rätt till ett schema utan får hoppa in när det behövs. Oftast garanterar inte en timanställning hur många timmar du får.