Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2010-02-02, 20:49
  #1
Medlem
Hej,

Kort fråga...
Är det brukligt/vanligt att man gör en uppsägning (tillsvidareanställd, pga. arbetsbrist) mitt i en månad?
Brukar det inte vara vid månadsskifte, eller kan det vara t.ex. den 11/2?

Borde ju underlätta för lön/ekonomi osv.

Ödmjukast!
Citera
2010-02-02, 20:55
  #2
Medlem
micaeles avatar
Det som underlättar för ekonomi är att göra sig av med överflödiga personer den dag arbete saknas, så man inte betalar halv månads lön helt i onödan.

Så brukligt är att bli uppsagd precis när arbetsgivaren inser att man inte längre behövs av endera anledning. Dagens ekonomi- och lönesystem är så sofistikerade att man näppeligen behöver bry sig om när en löntagare separeras från sin roll.
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback