Citat:
Men om.han nu skulle trivas med sitt jobb, sina arbetskamrater och ledningen samt ha en lön han är nöjd med -- vad är det för fel med det? Varför skulle han gå omkring och bära på en svajig självbild?.Der finns ju kvinnor som tjänar mer än män och jag antar att majoriteten av dessa män inte lider eller känner sig underlägna -- så till den milda grad att de blir våldsamma?
Det gäller ju även busschaffisar, lokförare och lastbilsförare vars arbetsgivare låter dem ha ansvar för föremål värda miljoner…..
TNs jobb verkar ha varit vaktmästarens.
Ett jobb där han sannolikt inte behövt någon större kompetens eller högre utbildning inom just konst för att packa upp och placera ut konstverk. Som att man inte behöver litteraturkunskap för att packa upp böcker eller boka författarevent.
Ibland betalar en privat arbetsgivare med tiden allt högre lön för trogen tjänst och för att få behålla en person som man lärt upp och är självgående. Om arbetsgivaren har god ekonomi och verksamhetens omsättning är god, är detta ibland ett sätt för att få lugn och ro i personalgruppen och kunna fokusera på annat för ägarna. Då får någon anställd med tiden till slut betydligt högre lön än jobbet egentligen motiverar.
Kanske har det varit just så i TNs fall. Hur han själv sett på sin position och arbetsinsats var kanske något helt annat. De allra flesta personer TN träffade yrkesmässigt hade dock i princip alltid betydligt högre utbildning, större kunskap och mer ekonomiska resurser.
Det kanske gör något med den vars självbild är svajig?
TNs jobb verkar ha varit vaktmästarens.
Ett jobb där han sannolikt inte behövt någon större kompetens eller högre utbildning inom just konst för att packa upp och placera ut konstverk. Som att man inte behöver litteraturkunskap för att packa upp böcker eller boka författarevent.
Ibland betalar en privat arbetsgivare med tiden allt högre lön för trogen tjänst och för att få behålla en person som man lärt upp och är självgående. Om arbetsgivaren har god ekonomi och verksamhetens omsättning är god, är detta ibland ett sätt för att få lugn och ro i personalgruppen och kunna fokusera på annat för ägarna. Då får någon anställd med tiden till slut betydligt högre lön än jobbet egentligen motiverar.
Kanske har det varit just så i TNs fall. Hur han själv sett på sin position och arbetsinsats var kanske något helt annat. De allra flesta personer TN träffade yrkesmässigt hade dock i princip alltid betydligt högre utbildning, större kunskap och mer ekonomiska resurser.
Det kanske gör något med den vars självbild är svajig?