ICA har drogtest som krav i rekryteringsprocessen

Återstår att försörja sig som kriminell då. Synd på tappad kompetens.

Eller så ger man ett urinprov. Om inte - då får man stå sitt kast.

Vadå neka till urinprov?
Det bör väl va en förhandlingsfråga om arbetsgivaren vill köpa tjänsten att visa fittan och varan kroppsvätska.
Du menar alltså att detta är tjänster och varor som man behöver sälja utan ersättning för att få arbetslöshetsersättning?

Om en arbetsgivare nöjer sig med att bara stirra på fittan utan att köpa urinet utan att betala då, är det också skäl till att få nekad arbetslöshetsersättning?

Du svamlar och förlöjligar diskussionen - Du vet mycket väl vad jag menade men du kan givetvis välja att vrida och förvränga det i all oändlighet.


Det förändrar inte sakfrågan i botten.

Är vi överens om att det som vi talar om kräver en blottning, något som i andra sammanhang är ett brott?
Denna tjänst vill arbetsgivaren köpa utan att betala, är vi överens om det?

Dessutom vill arbetsgivaren köpa en fysisk vara, kroppsvätska, även den utan att betala, är vi överens om det?

Om då den arbetssökande säger "låt oss diskutera vad detta kommer kosta dig som köpare av mina varor och tjänster", då ska den nekas arbetslöshetsersättning?

Detta låter som slaveri om du frågar mig, normalt på arbetsmarknaden är att man får betalt för sina varor och tjänster.

Definitionen av att "köpa" i denna kontext är inte korrekt, så nej jag anser oss inte vara överens.
Korrekt att arbetsgivaren betalar ett företag för att utföra analysen av urinprovet. Urinprovet är en del som ställs som krav för att anställas på ett privat företag.

Om man nu anser att det är en produkt eller service som ska betalas av företag, föreslå detta och se vad som ges som svar. Oavsett - helt korrekt att ett sådant nekande ska leda till avstängning i bidragssystem.

Vad är det du menar?
Arbete innebär att man säljer sitt arbete. Hur kan inte allt som en arbetsgivare begär av en arbetstagare vara ett köp?
Det är ju det som är skillnaden mellan lönearbete och slaveri, betalningen.

Här menar du på fullt allvar att en arbetsgivare ska få köpa sin arbetstagares kroppsvätska + tjänsten blottning, men ersättning ska arbetsgivaren inte betala för det ska gå under nån slags goodwill från arbetstagaren, ser du inte hur tokigt detta låter om man bryter ned det till vad det faktiskt är?

Jobbar man 10 minuter övertid får man extra ersättning men kroppsvätskor+blottning ska man sälja utan ersättning?

Du svarade inte heller på min fråga, om en arbetsgivare kräver mindre arbete av arbetstagaren, enbart blottning och helst under arbetsintervjun, ska ett nej tack till det också göra att arbetslöshetsersättningen dras in?

En annan fråga som blir relevant om uteblivet drogtest är en risk, vem ska se till så arbetsgivaren lämnar drogtest? Facket?

För att du inte har signerat anställningsavtalet än och är inte anställd.



Ja.


Det brukar vara utlagd på en privatklinik. Det är nog lite olika vilka man använder men känner till att en del företag använder Previa tror jag det hette.

Där satt den!

Men skämt å sido, det är inte orimligt att inte vilja ha kriminella anställda.

Fp

Du vet att det är fullt frivilligt att inte jobba på ICA? Ditt dravel om slaveri faller därför platt som en oannkaka.