Citat:
Ursprungligen postat av
Cooltrayne
Jag pratar i nattmössan här för jag är verkligen inte insatt i detta, men vet att många företag har sparkat 30% av programmerarna och ersatt med AI, så de kannibal kanske göra den enkla delen, själva grunderna kanske?
Nästan inga.
Det har varit ett bra narrativ för två anledningar.
1 Det säljer och ser ut som att bolaget är i framkant (höjer aktiekurserna)
2 Det är en bra ursäkt för varsel som har dragit ut på tiden
Ingen ifrågasätter om ett bolag som säg Ericsson sparkar 2800 personer över två år "tack vare" AI-optimeringar för att de är så jävla långt i framkant. Tvärt om ser de ut att blicka framåt vilket hjälper aktiekursen.
Men i verkligheten är det ekonomin som tvingar dem att minska personalstyrkan, AI ger dem bara en bra ursäkt. Hur hett skulle Ericsson verka om de på två år behöver sparka 20% av personalstyrkan för att verksamheten går åt helvete? Nä, säg att de är så sjukt bra på AI att det är därför de behöver sparka folk och "slimma organisationen".
AI ökar produktiviteten på anställda, och det minskar inte behovet av personal. Det är Jevons-paradox igen.