Tvärstopp för programmerare.

Sedan också hur rektorn/chefen ser dig. Vissa av de är riktigt mentalsjuka och ond!

Ja usch, ibland är det så. Fyfan för psykopater. Hoppas att det ej var så i detta fallet. Sen finns det ju personer som alltid tycker att "chefen är en idiot".

Jo, du har rätt. Hela vårt system bygger på att man är kvar i samma karriär, helst på samma jobb.

Men det är bara dumsnålt att inte ordna upp bra system som hjälper folk att byta inriktning. Jag tror att vi går mot en tid där det blir regel snarare än undantag att man behöver vidareutveckla sig mitt i livet. Även om ens profession inte helt försvinner så kan den fortfarande förändras så pass mycket att man behöver byta inriktning eller vidareutbilda sig.

Visst är det så. Men den stora majoriteten är normalbegåvade och det är inget fel i att vara det. Det säger sig självt att alla inte kan vara över snittet.

Jag får inte detta att gå ihop. Om personalen plötsligt blir mer effektiv behöver väl bolaget inte lika många?

Därav att det kallas för en paradox.
T.ex när lampor blev mer energisnåla så blev resultatet att folk använde fler av dem istället för att njuta av den starkare belysningen de fick med lägre energianvändning.

Så säg att du har ett företag med noll tillväxtpotential, då leder inte mer produktivitet till mer försäljning utan tillväxten stannar på noll. Där kan ökad produktivitet från AI bara leda till att lönsamhet förbättras med motsvarande nedskärningar.

Är du istället ett bolag där ökad produktivitet leder till mer försäljning/mer produkt att sälja så innebär billigare (och ökad) produktivitet hos anställda att bolaget borde anställa fler.

Säg att du utvecklar mobilspel t.ex och begränsningen i intäkt handlar mest om hur många spel din studio kan trycka ut i månaden, alla nya spel som kommer ut genererar en liten men säker intäkt. När arbetarna nu kan göra dubbelt så mycket eller mer så går studion break even på halva tiden (eller mindre) per spel. Tröskeln för att en ny anställd blir lönsam är i detta tillväxtbolag mycket lägre och det lönar sig att anställa fler.

Och vem kommer vilja betala för all denna massproducerade programvara?

Nja, när datorer kom så fick alla MER att göra trots att det gick 10 gånger fortare att skriva ut ett brev än på maskin. Men ökad effektivitet kan man göra fler arbetsuppgifter som drar in mer pengar till firman. Dock försvann Sveriges 50.000 kvinnliga sekreterare på 10 år, det jobbet var ju meningslöst och ersattes av word.

De som känner sig oroliga i tråden kan fundera på hur bra det gått för svenska företag om de haft kvar skrivmaskiner...

Tänk på det så här - om du driver en affär och flaskhalsen är hur snabbt kassörskorna hinner slå in varorna - dvs folk får vända i dörren för att kassörskorna hinner inte expediera alla . Sen kommer det en ny typ av kassa som ökar effektiviteten så att kassörskorna hinner med 10 gånger så många kunder.

Vad gör du? Sparkar du 9 av 10 kassörskor eller behåller du alla och säljer mer?

Det är samma med programvaruutveckling - företag väljer vad som ska utvecklas och om nu AI gör programmerare mycket mer effektiva så kommer företagen för samma peng som innan få 10 gånger så mycket programvara enkelt sett. Företagen kommer inte minska sina inköp med 90% utan kommer istället fortsätta köpa programvaror som ökar deras effektivitet.

Ett annat exempel - el. Tänk om det kom en ny teknik som gjorde att priset på levererad el minskar med 90% (inklusive nätavgift, överföring och energiskatt). Tror du det skulle konsumeras mer el eller skulle det vara samma?

Det skulle givetvis konsumeras mer el. Varför spendera 100.000 på en värmepump när man kan värma huset med direktverkande el för i princip samma pengar? Om skillnaden på direktverkande el som uppvärmning jämfört med t ex bergvärme (som kostar runt 250.000 kr att sätta in) är 100 kr i månaden - tror du många skulle installera bergvärme?

Jag tror det är ungefär samma med programvaruutveckling - vi kommer lägga ungefär samma mängd pengar på digitalisering men det kommer levereras mycket mer för samma peng.

Samtidigt skapades väl 100.000 nya jobb som "administratörer".

Jo, för oss med säkra jobb är det bra. Det är oerhört inflationsdämpande.

Upplever också det här som senior dev. Kan man hela stacken och har jobbat från assembler ut till kubernetes är man just nu 10x eller mer och kan skörda frukterna. Man vet hur man ska tygla "fyllekodaren AI" så att den levererar. Det fattar arbetsgivarna också. Jämfört med en junior som kan prompta ihop 100x oförvaltningsbar gegga. (sen finns det alltid seniora som inte lär sig och juniora som även är stjärnor på hela stacken).

Men fattar inte hur det ska se ut om några år om inte juniora får komma in och arbeta. Inte heller om de använder AI från dag 1 och inte lär sig svettas i lägre nivåer.