Citat:
Ursprungligen postat av
Blakullafararen
Det är en konsekvens av att man inte orkar driva företag. Det är mer komplext nu än för 20 år tillbaka.
Jag har växt upp i en företagarfamilj i en bransch där familjeföretag är vanligt.
Omsättning från 10 miljoner i minsta företagen i branschen, de flesta ligger under 100 miljoner. Spridningen är där emellan.
Jag har genom år pratat med de flesta, när de sålt företaget till en kedja. Alla säger samma sak; jag orkar inte med personalansvaret. Det är inte pengarna, utan att de aldrig får vila, komma bort från personalansvaret.
Min farsa kunde jobba hur mycket som helst. Morsan tog hand om det mesta på hemmafronten, fastän även hon jobbade i företaget. Farsan var av den sista generationen av man/pappa som kom undan med att jobba så mycket.
Idag vill båda föräldrarna vara delaktiga i barnens aktiviteter, vara tränare, skjutsa etc.
Det tror jag är bra. Som företagare kopplas man bort från jobbet, när man tränar barn och ungdomar.
Att driva företag är som att bedriva ett flerfrontskrig. Man har hela tiden hot mot verksamheten från flera håll. Det sliter.
Precis så.
Man orkar inte att vara psykoterapeut åt personalen med alla deras vårdnadstvister, skilsmässor och adhd uitredningar på deras ungar.
Utöver det ska man mäta co2, wellpapp och massa annan skit man ska rapportera in till Naturvårdsverket.
Du har att göra med gen Z idioterna som nu börjar ta plats på kommuner och andra myndigheter. Smidigheten och samarbetsviljan hos dessa nya byråkrater är till skillnad mot de som de ersatte helt obefintlig.
I min kommun har de anställt en manshatande miljökärring med pottfrisyr för att hantera företagens miljötillsyn. Jättebra, hon hatar företagare och vi hatar henne (så mycket att vi hoppas att idoten ska sätta en kravodlad morot i halsen)
Det är snudd på hopplöst att hitta personal. Många av våra ungdomar vill inte jobba med något som inte betalar minst sjusiffrigt och det utan någon erfarenhet eller utbildning.
Vi är idag hänvisade till att anställa araber. Araberna gör ett bra jobb men är inte ett skit intresserade av något mera än att dra ihop nog med flis så de kan uppfylla alla krav för att få grönt ljus att åka hem och hämta en hucklekärring och låsa in i lägenheten.
De är noll intresserade av att bli polare med den svenska arbetskraften det spelar ingen roll om du fixar halal godkänd teambilding. De skulle inte ens följa med på getsafari eller hummus-provning de är helt ointresserade att integreras med svenskar. Så för varje ny arabmedarbetare så är det ett steg närmare att organisationen ska nå tipping point och helt balla ur.
Jag har full förståelse för alla som tröttnat med att sitta med hela sitt livsverket som insats på pokerbordet och känner att en exit är den smarta och enkla vägen ut.
