Silke har nu sagt upp sig
https://www.sydsvenskan.se/toppchef-lamnar-sus-efter-kritikstorm-fran-kollegor/
Citat:
Silke Engelholm väljer att lämna uppdraget som verksamhetschef vid Skånes universitetssjukhus.
– Den situation som uppstått är inte vad jag önskat, säger hon i ett pressmeddelande.
Enligt en intern konsultrapport, beställd av Region Skåne, har Silke Engelholms ledarskap orsakat rädsla och tystnadskultur.
Silke Engelholm, verksamhetschef för hematologi, onkologi och strålningsfysik vid Skånes universitetssjukhus avgår. Det meddelade Region Skåne genom ett pressmeddelande på måndagseftermiddagen.
”Utifrån det läge vi befinner oss i väljer jag efter stort övervägande och med omsorg om verksamheten att kliva av uppdraget som verksamhetschef”, säger Silke Engelholm i pressmeddelandet.
Varken hon eller sjukhusdirektör Björn Ekmehag har velat lämna några kommentarer direkt till Sydsvenskan.
Silke Engelholm ska enligt pressmeddelandet lämna uppdraget den 31 augusti.
”Jag tycker att det är utomordentligt tråkigt att vi hamnat i en situation där Silke Engelholm känner sig tvungen att behöva lämna sitt uppdrag. Jag hade hoppats på något annat, där alla parter kunde arbeta tillsammans för att hitta en bättre väg framåt. Så blev det inte”, säger Björn Ekmehag i pressmeddelandet.
Sydsvenskan har tidigare rapporterat om den hårda kritik som framförts mot Silke Engelholm och det faktum att alla sju sektionschefer i hennes ledningsgrupp på kort tid valt att lämna sina uppdrag i protest.
– Hon är onödigt aggressiv och skäller gärna ut. Det omöjliggör arbetet. Hon avslutar med sin egen sanning, säger Jakob Eberhard, sektionschef för mag-tarm, onkologi och cancerehabilitering.
Bilden stärks ytterligare i en rapport som konsultbolaget Gaia tagit fram efter att ha granskat arbetet i ledningsgruppen på uppdrag av Region Skåne. Sydsvenskan har kunnat läsa den interna rapporten.
”När verksamhetschefen inte är med nämner alla att samarbeten fungerar i ledningsgruppen”, skriver Gaia.
Arbetsmiljön inom ledningsgruppen präglas enligt Gaia starkt av låg psykologisk trygghet, rädsla, tystnadskultur och upplevd förödmjukelse. Många berättar om rädslan att bli utskälld eller ifrågasatt av verksamhetschefen Silke Engelholm, som har haft posten sedan 2017.
Av rapporten framgår också att information hålls inne och beslut presenteras som färdiga utan att man får diskutera svåra frågor. När verksamhetschefen är med avbryts samtal, frågor avfärdas och den som ifrågasätter tillrättavisas.
Situationen har enligt Gaia lett till att viktiga frågor rinner ut i sanden. Ett exempel är att ledningsgruppen fick veta att en canceravdelning från en annan klinik skulle flyttas till deras först när det redan var bestämt.
Region Skåne påbörjar nu arbetet med att hitta en efterträdare till Silke Engelholm.
