Sju sektionschefer inom cancervården i Region Skåne lämnar i protest

Ett ledarskap som inte passar i en svensk skattefinansierad kontext…

Menar du att hon är hatad för att hon ställde krav?

Vilka är de anställda som inte lyssnar på sin chef…?
De anställda borde lära sig att chefen är just chef och passar inte det så får man byta jobb eller bli sin egen chef.

Utmärkt sammanfattat av den dystopiska sjukvården

Det här känns igen från min region också. Precis samma situation: inkompetenta mellanchefer på hög nivå som helt tappar förtroendet från de anställda.

Sjukvården är extremt komplex. Särskilt numera. Den är dels tekniskt avancerad och dels under mycket svår press eftersom kraven ökar men resurserna inte ökar i samma takt. Och rent krasst kan de inte öka i samma takt. Vi har en åldrande reformer samtidigt som det finns allt fler möjliga behandlingar. Det gör det svårare och svårare att balansera hur mycket vården ska kunna erbjuda. Det är särskilt sant för cancervården där det hela tiden kommer nya behandlingar som kan ge enorm nytta för den enskilde samtidigt som kostnaderna kan bli mycket höga.

Och ovanpå det här så styrs vården av politikens korplag. Regionerna lockar inte kompetens. De dras med politiker som inte platsar på rikadagsnivå och kommer undan för att folk inte har koll på regionpolitiken. Sen är det alltså de här politikerna som ska tillsätta de chefer som i sin tur ska styra upp allting, och det resulterar allt oftare i chefer som helt saknar insikten i vad verksamhetens uppgift ens är. Det leder i sin tur till total förtroendeförlust när de ska leda en organisation där i princip alla anställda har hög expertkompetens.

Det går utmärkt att driva konflikter såhär med för att nå en lösning men då krävs det att man som individ har lite kulor och inte bara slickar stövel.

Alltså skrivbordsjobb och kommunikatörer?

Att sju läkare med chefsansvar avgår från sitt ansvar och återgår till ordinarie läkartjänster får dig inte att tänka till?

De är inte ”småpåvar”. Ett synnerligen oförskämt begrepp i detta sammanhang uttryckt endast av en nolla och loser utan koll på just nånting.

Problemet här är tycks i grunden vara arbetsgivaren. En tydligt usel chef som får alla som betyder nåt att tacka för kaffet. Regionen har uppenbarligen större problem än denna chef då de inte kan rekrytera bra chefer och inte heller har förmågan utvärdera dem. Utan lallar på tills alla kompetenta ger upp och drar.

Hur stor är en sektion på Region Skåne?

SJU sektionschefer inom cancervården säger alltså upp sig?

Hur många sektioner finns det inom cancervården i Region Skåne? Hur många sektioner finns det totalt på Region Skåne?

Hur många "chefer" finns det på Region Skåne?

Verksamhetschef, sektionschef, enhetschef?, platschef?

Inget. Silke förstår inte verksamhetenn och lyssnar inte på dem som gör det. Styr med järnhand, går över lik och ska bestämma till varje pris.

Så sant.

Ååååååh nej!!

Vad ska det nu bli av oss alla?

Hjälp