Scania förbjuder distansarbete

Känner folk som jobbar på Scania och drabbats av detta katastrofa beslut. Många seniora med 20+ erfarenhet som planerar att lämna företaget. I princip alla är överens om att det är bättre och att man får mer gjort när man jobbar på distans än på kontoret. De flesta sitter ju ändå framför datorn med att utveckla hela dagarna ut. Det kan man göra lugn och ro hemma på soffan utan massa störningsmoment. Folk här inne som snackar skit om att det är bättre att vara på kontoret är avundsjuka samhalls-arbetare

Kan du sluta copea hela jävla tiden? Acceptera att vi går mot nya tider, eller snarare tillbaka till normalläget. Sen kan du fortsätta med ditt domedagssnack om att de smarta kommer sticka och hitta ett nytt jobb med 20.000 högre lönepåslag trots att marknaden ser ut som det gör

Funkade det 2019 så kommer det även funka 2026. Men lata jävlar som dig som bara vill kunna vakna upp i kallingar och starta upp datorn klarar vi bra utan.

Säger nåt om I-landsproblemet. I Afrika går de flera mil för att få lite vatten. I Sverige gråter man för att man inte får jobba hemifrån i pyjamas...

Uppenbarligen håller inte de som leder företagen med dig om att ni får mer gjort när ni jobbar på distans, annars hade inte de inte tagit denna beslut.

Att människor som hävdar att människor är sociala varelser är personer som inte har något privatliv och hobbies och därför måste vara på en arbetsplats för att annars sitter de ensamma, väldigt sorgligt faktiskt.

Pratade med en bekant som har insyn. Tydligen ska man ha försökt införa 3 dagars kontorsnärvaro. Ska ha fungerat väldigt dåligt, och många har i princip struntat i det. Därav har ledningen fått spel och "straffar" då med obligatorisk närvaro alla dagar. Kan med andra ord delvis härledas till dåligt ledarskap på mellanchefsnivå, där dessa inte har förmått att få sina gruppmedlemmar att vara på plats.

Jag skulle ha väldigt svårt för att vara låst vid kontoret igen.
Undrar om flera bolag kommer ta efter Scania?

Nej det gör väl arbetsgivaren hur den vill med. När det gäller faktisk arbetsinsats i timmar räknat tjänar man inte på att kalla in folk till kontoret, är min mening. Däremot att stärka teamkänsla genom att folk möts rent fysiskt osv. kan vara en anledning, men då finns fortfarande ingen anledning att kräva 5 dagar i veckan på kontoret.

Finns inget belägg för påståendet att "de viktigaste mötena sker vid kaffemaskinen".

Som utvecklare finns det många aspekter i det här.

Självklart har vi de som fuskar hem hemmaarbete men det kan ju lätt lösas med att hållas ansvarig för sina arbetsuppgifter.

Jag tror inte det är floskler kring relation skapas och behålls enklare face to face och jag tror faktiskt hela den gemenskapen kan öka team känslan och output, eller i alla fall att du gör ett ordentligt jobb för du inte hatar dina kollegor.

MEN. Vi tappar sjukt mycket tid på pendla fram o tillbaka och tror verkligen om du har dina uppgifter som behövs göra utan några blockers så gör du jobbet bättre hemifrån.

Jag tror inte på 100% kontor, det är dött.

Men en hybrid lösning där man börjar känna att projektet börjar tappa fokus eller blir svårt o driva att man helt enkelt kan dra ihop teamet för workshops eller vad som behövs på plats för "rally the team"

Hahaha, fan vad du ljuger, eller försöker du bara intala dig själv eftersom du var en av de som ingen annan. Ville anställa 😂