Petra Åslund sades upp - stämmer Region Västernorrland

Vill minnas det stod (i något dokument till domstolen) att hon jobbat i regionen sedan 1999, först som lokalvårdare och sedan som köksbiträde. Hon lägger ut ganska mycket på sin Facebook, journalanteckningar, medicinering och det verkar enligt henne som om hon har tackat nej till en förlikning. Oavsett vem som har rätt så verkar hon lite speciell, uppgivit en lite udda epostadress får man väl också säga (ser inte så seriös ut i domstols-sammanhang).

I det fallet fyller ju inte ens omplaceringen något syfte om man ändå ska jobba med samma personer.

Nej, exakt. Så den begränsningen finns ifråga om omplacering just vid samarbetsproblem, för då anses inte prognosen se bra ut då de problemen ändå lär fortgå.

Gäller för övrigt inte enbart inom offentlig sektor utan även privat, en person kan ju mycket väl slussas till en annan avdelning just för att dynamiken inte fungerat, men det kan ju såklart vara så att en person inte funkar i en viss grupp men funkar jättebra i en annan.

Men såklart finns knepiga personer som inte kan samarbeta med nån också.

Alltså, att säga att det är medellängd är jag som såklart "överdriver lite för komisk effekt", men det är aboslut inte ovanligt. Massor av människor pendlar från Uppsala, Bålsta, Nyköping, Nynäshamn, Södertälje etc., och du kan *lätt* komma upp i över 3h i daglig transporttid.

Jag kollade lite på det som finns online om denna kvinna. Det är svårt att göra en tvärsäker bedömning.

Antingen så är hon en 100% tvättäkta rättshaverist - eller så är hon verkligen utsatt för mobbning på arbetet, ganska extrem sådan.

Jag vet att det existerar. När man är obekväm hos någon högre upp för att man ställer legitima krav kan det sätta igång en sån här process. Det är inte alltför ovanligt.

Men vad som är sanning vet ju inte vi. Förhoppningsvis är det upp till rätten att avgöra.

Många av er har kanske bara jobbat på funktionella jobb med goda arbetsgivare. Lucky you! Det finns tyvärr helt galna, dysfunktionella arbetsplatser där folk gaddar ihop sig mot andra, utfrysning, särbehandling mm.

Det hade varit önskvärt att få lite inblick i hur hon var som kollega. Allt kommer ju från henne själv och det går inte riktigt att lita på hennes utsagor när hon ger ett så rättshaveristiskt intryck, to put it bluntly.

Felet var ju dock att de försökte omplacera henne och inte de som betedde sig illa.

12 mil är oavsett vad som anses olämpligt pendlingsavstånd om man ska köra bil.

Det blir lite svårt i praktiken då hon påstår att i princip alla på arbetsplatsen har kränkt henne. Antingen så är det faktiskt så att hon blivit mobbad av samtliga eller så är det hon som är problemet (och vägrar inse hur).

Ja, det är svårt att inte bli en smula skeptisk när någon påstår att samtliga på en arbetsplats mobbar en.

Jag minns ett sommarprat (kollade nu på wikipedia) med skådespelerskan Ellen Jelinek, från 2013, där hon påstod att hon mobbades av alla klasskamrater på teaterhögskolan, samt rektor och ägnade större delen av programmet åt att ösa galla över allt och alla och förklara hur förfärligt illa behandlad hon blivit.

Har man sett henne i någon större filmroll på sistone? Givetvis inte. Där är det så stora pengar på spel så även om hon skulle vara en begåvning så kan man inte tillåta sig att ta in en sådan person som genom irrationellt beteende kan sabba allt.

Om ni utsätts för mobbning, spela in allt med mobilen!!