Bemanningen av stålverket STEGRA.
Även om man ”misstänker” att STEGRA och LEDARSKAPET döljer att dom INTE följer tidsplanen.
Får vi för dom nyanlända stålverksarbetarnas skull verkligen hoppas att dom inte är så BEDRÄGLIGA att dom av ren INKOMPETENS fortsätter att bemanna och passivisera hundratals arbetare.
Det är svårt att förstå under vilken kategori i lagstiftningen det skulle kategoriseras isåfall.
https://www.boden.se/samhalle-och-utveckling/samhallsutveckling/bodenxt/bodenxt-nyheter/2025-12-04-nya-krafter-till-boden---varje-vecka-valkomnas-fler-till-stegra
”ETT FLÖDE AV KOMPETENS – VECKA EFTER VECKA
Stegra befinner sig i en fas där kompetensinflödet är avgörande. För att starta upp världens första storskaliga gröna stålverk och Europas största vätgasanläggning behövs allt från ingenjörer och säkerhetsspecialister till kranförare och mekaniker.
Varje vecka anländer en ny grupp på 10 till 40 personer som går igenom samma introduktion innan de går vidare till interna utbildningar i sina roller.
I dag har Stegra över 600 anställda från mer än 45 olika länder.
– Det känns som att jag får resa varje vecka, utan att lämna Boden. Människor kommer hit med sina berättelser, sin energi, sin kompetens – och vi får möta dem på deras första dag i sitt nya liv, säger Iara Cubitcaia, utbildningssamordnare vid Stegra.”
Men låga utbildnings nivåer hos rikets befolkning kan utsätta oss för fara.
KOMPETENS på alla nivåer är viktigt.
INKOMPETENS däremot riskerar att leda oss alla ner i fördärvet.
Men LEDARSKAPET lyser med sin frånvaro, vi får invänta mer information.
Även den tredje statsmakten som vi avlönar lyser med sin INKOMPETENS och frånvaro.
Så vi får hålla till godo med LOBBYISTEN Svante Axelsson och hans gelikars vilket inte borde vara gott nog i en demokrati.
Transparensen om STEGRA är overklig.
Men deras affärshemligheter vill dom nog inte ska komma ut på marknaden.
Det skulle kunna lamslå all världens stålproduktion.
