Volvo Cars inför ska övervaka anställdas närvaro via wifi

Väldigt tveksamt om det är effektivt. Har du för mycket tjabbigt folk på ett ställe kommer det aldrig att vara tyst så att var en kan koncentrera sig och göra ett bra arbete. Volvo lär nog ligga i framkant vad det gäller tjabbiga människor i ett teknikföretag.

Nej. Det är inte kränkande men det saknar ju en bra motivering

Fullt möjligt att chefer fallerat men varför fick de ens uppgiften?

Lite grann är det nog så.

Ja det där med enkel skärmar på kontoret är fan konstigt man blir ju bra mycket ineffektiv samt missar mail & meddelanden om man t.ex. utvecklings miljön remote i fullscreen.

Hemma har jag tre skärmar då kan jag ha dubbla utvecklingsmiljöer igång utan att behöva hoppa i mellan samt Outlook och teams igång på den tredje.

Men en "booomer" fattar väll inte hur man jobbar effektivt 2026 det viktiga är att du sitter på din plats...

Jag har en gammal kollega som är rätt högt uppsatt chef inom företaget och jag fick lite information utav henne.

Det är inte bara närvaron som övervakas utan också vad personalen gör på datorn. t.ex. hur länge personen verkligen jobbat (så inte datorn bara står på), hur länge personen varit inne på sådant som inte är jobbrelaterat m.m.

Det blir extrem övervakning på volvo cars tjänstemän, frågan är hur datan kommer och får användas sen.
Sjuka är att facket inte ens säger ifrån, men Unionen har alltid varit helt värdelösa.

Sen vet jag efter att ha jobbat i företaget själv att det är extremt slappt på tjänstemanna sidan, många som har effektiv jobbtid på typ max 10%.
Möten där det sitter 12 tjänstemän men det är endast 2-3 som behöver vara där m.m.
Håkan har snappat upp detta och vill göra något åt problemet.

Intressant om feedback kommer gruppvis. Dvs ett litet team som får låg aktivitet hängs ju individer ut ändå. Kan skapa en hel del osämja och tuffa samtal för teamlead.

Ah, bra där att meddela anställda att allt handlar om närvaro och inte prestatation.
Hade jag varit volvo anställd hade jag sagt upp mig snabbare än det tar att införa systemet, att få en arbetsgivare som hellre övervakar mig än att se till att jag får möjlighet att prestera, den arbetsgivaren förtjänar inte mig

Hade absolut kunnat ha behov av en skärm till eller en ordentlig wideskärm men det kommer aldrig firman fixa åt mig.

Det är frågan om det verkligen är så. Jag jobbar ibland på ett bevakningsbolag där vi ibland fått info om något som berör saker där man kollar personal i passersystemet med närvaro, därefter har vi fått instruktioner om att kontrollera OM personal finns på plats vid specifika tider etc av säkerhetsansvarig på plats.

Så nog allt sker denna slags övervakning med på företag. På många företag finns ju kortläsare in i varenda rum nästan.

Håkan Samuelsson spinner vidare på mer kontroll över sina anställda.

Det värsta är att det som Volvo Cars Sverige gör har en förmåga att spilla över på andra företag

Det lär ju knappast vara hög kompetens kvar hos Volvo. Dom skarpaste knivarna har nog redan dragit till nått bättre företag som inte tillämpar totalitarism.

Volvo VD marknadsför sig inge vidare.

Du tror att alla kör bil? Om de samåker, hur gör du då? Usel idé haha.

Tvekar ändå på det. Nu kanske det är olika i olika branscher men annars tycker jag mig se motsatsen att man ska motiveras till att vara på kontoret, inte att det ska ses som ett fängelse. Jag tror noll på den här planen och det kommer bara få dålig PR och att folk känner sig inlåsta till knappast någon nytta alls.

Är det bara siten Carup som rapporterat om detta ger jag inte mycket för sanningshalten.
Känns som de för de mesta bara slår i luften.