Katja Nyberg (fd SD) åtalad för rattfylla, grov olovlig körning och narkotikabrott (maj 2026)

Kan detta verkligen stämma, man kan väl inte få sparken får att man har haft lite ladd på sig om man är administratör. En stor arbetsgivare har ju dessutom krav att omplacera. Om sedan omplacering inte är möjlig, då kan man avskeda. Men klurig och ganska lång process.

Fan va hårt av polisen! Katja har ju bara råkat köpa och använda helt laglig mascara med butandiol i och nu blir hon av med jobbet bara för det.

Hur ska polisen kunna klara sig utan Katjas digra erfarenheter inom narkotikabranschen och hantering av silicagelpåsar.

Hoppas Katja spelar in en video och lägger upp den på X och berättar att hon och hennes barn tycker det är dumt av DN att publicera artikeln innan beslutet är fattat. Katja anser att alla ska anses anställda innan beslut om avsked är fattat!

Jag tror faktiskt inte polisen fått del av analysresultaten från Kstjas blodprov utan gissar bara efter hur snabbtesterna utföll. Att polisen aldrig kan göra något rätt!

Nu kan Katja stämma Polisens HR-avdelning på 10 miljoner!

Enligt advokat Martin Orler gav ett snabbtest utslag för metaboliter i blodet.
Väntar fortfarande på åklagarens häktingsframställan för att se vad blodprovet gav.
Emellertid så räcker det med metaboliter i blodet för att dömas till ringa narkotikabrott alternativt drograttylleri (som oftast ger böter)

Även de värsta lågpannorna här i tråden inser rimligen att polisen fått ta del av analysen av både narkotikan i Katjas zippåse och narkotikan i Katjas blod?

Du tycker inte rattfylla och narkotikainnehav räcker för att polisen ska sparka den sminkade grisen Katja (pun intended)?

Jag anar att det ser mycket mörkt ut för Pundarkatja inför huvudförhandlingen.

Hoppas socialtjänsten räddar Katjas barn från Katjas knarkarkvart innan barnen far illa.

Hon är helt körd.

Polisen vill sparka Katja och du kan vara säker på att de fått de slutgiltiga provsvaren från både Katjas påse och blod.

Du får själv försöka klura ut om provsvaren som fått polisen att vilja sparka Katja är positiva eller negativa?

Tankehjälp: Det var inte silicagel i påsen och inte butandiol i blodet.


Editu kan vara helt säker på att det inte står varken "silicagel" eller "butandiolspetsad mascara" i de maskade avsnitten som DN skriver om i polisens begäran att sparka katja.

Jag ger dig några bokstäver som du kan försöka KOKA IN i din förtorkade hjärna.

Vad tjafsar du om då? Hon är redan dömd och körd inom SD. Det har stått klart sen länge.

Det dröjer minst en vecka till informerar åklagare Jakobsson.

"Förundersökningen mot Nyberg pågår fortfarande och åklagare Anders Jakobsson vill inte kommentera hur han kommer att gå vidare med ärendet.

– Vissa saker kvarstår. Vad vill jag inte tala om. Handläggningen pågår alltjämnt, säger han.

Ett besked kan komma i slutet av nästa vecka, enligt Jakobsson."

https://www.dn.se/sverige/polisen-vill-sparka-katja-nyberg-efter-brottsmisstankarna/

Vi utgår från att ansvarig personalavdelning inom polisen tagit del av allt material (fast det är inte så säkert, förmodligen har de bara del av vad som släppts till offentligheten. De är mer noga med sådant än vad man kanske tror). Ett inga narkotikabrott är sannolikt inte grund för uppsägning.

Ok, hon kan inte vraka i front-line, men omplacering i annan administrativ tjänst är antagligen möjlig.

Åklagaren inväntar polisens beslut att sparka Katja så att han kan kalibrera vilket straff han ska yrka på verkar det som. Beslutet att sparka Katja kommer att tas nästa vecka enligt DN. Polisen har naturligtvis fått ta del av provsvaren från Katjas zippåse och hennes blod.

Bra och föredömlig yrkesutövning av åklagaren i det här fallet.

Det ligger onekligen en del i det du säger.
Det jag reagerar på är dock att hennes arbetsgivare verkar ha lite överdrivet bråttom, hon är inte ens delgiven misstanke om brott ännu. Det kan inte vara en sådan brådska från deras sida, nu kan de ju få avslag just pga att hon inte är dömd, inte ens åtalad och ännu inte ens delgiven misstanke som sagt (även om det knappast lär hända så, men rent teoretiskt).

Gäller lite speciella regler för poliser som döms för brott. Det går inte att jämföra med en "normal" arbetsgivare i samma situation.