2026-01-15, 22:11
  #121
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Singoallaa
Jo, en hel del eftersom mycket administrativt jobb kommer ske enbart via AI då behövs inga HR anställda eller administrations anställda.

Möjligt men vad som kommer spelar väl ingen roll, varslet var nu.
Citera
2026-01-15, 22:14
  #122
Medlem
Facades avatar
Sjukt att så många ens vågar ha en anställning på Ericsson.
Hur kan man ens bli förvånad? Ericsson skulle lätt sparka folk från andra företag om de hade kunnat…
Ett företag i evig dekadens sedan vi kom in i millennium två. Tyvärr, men sanning är inte alltid vacker.
Citera
2026-01-15, 22:40
  #123
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av 8978wxu642
Möjligt men vad som kommer spelar väl ingen roll, varslet var nu.
Precis.
Citera
2026-01-15, 22:46
  #124
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Konrad
Jaha, vad kan det här betyda för olika regioner? Har Ericsson någon större verksamhet utanför Sthlm?




https://www.di.se/live/ericsson-vill-saga-upp-1-600-anstallda-i-sverige/

nu kraschar bostadsmarknaden. rea på BR!
Citera
2026-01-15, 22:51
  #125
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Facade
Sjukt att så många ens vågar ha en anställning på Ericsson.
Hur kan man ens bli förvånad? Ericsson skulle lätt sparka folk från andra företag om de hade kunnat…
Ett företag i evig dekadens sedan vi kom in i millennium två. Tyvärr, men sanning är inte alltid vacker.

Så farligt är det, inte värre än många utländska techföretag som oavsett ekonomin i bolaget rensar ut folk regelbundet.
Eller många startups som levt med kniven mot strupen i 10 år.
Citera
2026-01-15, 23:29
  #126
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Connykrim
Sadister!
Tänk de stackarna som blir av med jobbet för att styrelsen ska få mer stålar i fickan

Jag har inte läst tråden men minns att Ericsson gör sådant här historiskt --Hette det flextronics man skickade folk till ett tag.
Grejen är väl den att inom elektronik sker utvecklingen så snabbt att man är ute efter en 10 - 15 år
När man knegar hinner man inte läsa på och upp Firman vill inte betala för det heller.
Unga killar och tjejer + killar kommer in från Skolorna ...Kickar men de som är lite mjuka på mitten + sega i huvudet
Kastar in nya.
Lite som fotbolls lagen toppar laget.

Men det kommer att straffa sig :Talangerna börjar inte på Ericsson numera skulle jag tro

Kan ju vara lönsamhets problem, men det brukar inte vara det utan man föryngrar personalen
Citera
2026-01-15, 23:54
  #127
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av ekbo251
Som jag förstår det har man varit ganska framgångsrika med att säga upp rätt personer. Alla som överlevt uppsägningsvändorna har varit synnerligen komptetenta och produktiva människor.

Sedan kan någon tänka att det är tillräckligt för att klara global konkurrens. Men det är ett feltänk. Ericsson har en nackdel av att vara mycket i Sverige med ett högt kostnadsläge.



Standardiseringen av 5g har pågått en så där 6 år nu.
Första leveranserna borde dyka upp 2028.

Huvuddelen av inkomsten för Ericsson är från Networks. Dom levererar mest basstationsutrustning. Dvs radioenheter och basbandsenheter. Mycket komplexa produkter med enorm funktionshöjd. Nog bland de mest komplexa produkter som existerar. Därav att inga nya konkurrenter dyker upp.

Som tidigare basstationsutvecklare på Ericsson kan jag säga att det du skriver inte riktigt stämmer längre. Hela den verksamheten har mognat och blivit standardiserad. Det dyker dessutom upp konkurrenter som utvecklar basstationer som man kanske inte hör talas om, och kunderna efterfrågar öppna gränssnitt som gör det möjligt att kombinera delar från olika leverantörer — vilket i sin tur driver prispress.

Sedan kan man fråga sig om det verkligen finns ett behov av 6G. 5G kan redan tillgodose kanske 99,99 % av användarnas behov, och de få specialiserade användningsfall som återstår är troligen för små för att generera betydande intäkter.
Citera
2026-01-16, 00:31
  #128
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av lejonhead
Som tidigare basstationsutvecklare på Ericsson kan jag säga att det du skriver inte riktigt stämmer längre. Hela den verksamheten har mognat och blivit standardiserad. Det dyker dessutom upp konkurrenter som utvecklar basstationer som man kanske inte hör talas om, och kunderna efterfrågar öppna gränssnitt som gör det möjligt att kombinera delar från olika leverantörer — vilket i sin tur driver prispress.

Sedan kan man fråga sig om det verkligen finns ett behov av 6G. 5G kan redan tillgodose kanske 99,99 % av användarnas behov, och de få specialiserade användningsfall som återstår är troligen för små för att generera betydande intäkter.

6G kan kanske fylla ett behov om det är extremt tätbefolkat i en väldigt liten yta?

Jag har annars tänkt att 4G räcker alldeles utmärkt.

Räckvidden sjunker ju ganska drastiskt från 4G till 6G om man inte drar på som tusan med sändstyrka. Sen hur bra det är för människor är en annan outforskad femma.

Här där jag bor nu funkar inte Telia eller Telenor alls, noll täckning inomhus. Varken 4G eller 5G fungerar. UMTS eller GSM hade antagligen fungerat för tal. Högfrekventa band i all ära men när inte ens telefonin fungerar... hmm..
Citera
2026-01-16, 01:06
  #129
Medlem
Ingen kommer använda master och sändare på marken. Satellit kommer dominera .

För övrigt så anställer Siemens ABB Hitachi så det går nog jämt upp.
Citera
2026-01-16, 01:18
  #130
Medlem
top_secrets avatar
Citat:
Ursprungligen postat av ekbo251
Nja, var hittar du kompetent arbetskraft i Sverige till låg lönekostnad per arbetad timme?

Finns ju ett skäl till att man lägger ut saker från Sverige.


Vilka då? och var då?
Det handlar inte primärt om timkostnad utan om hur produktiv arbetskraften är. Svenska teknikföretag ligger väldigt bra till där.

Bl a Geely som äger Volvo väljer att anställa svenska ingenjörer istället för kinesiska.

Nu är det din tur att ge belägg för dina påståenden.
Citera
2026-01-16, 01:18
  #131
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Male-X
6G kan kanske fylla ett behov om det är extremt tätbefolkat i en väldigt liten yta?

Jag har annars tänkt att 4G räcker alldeles utmärkt.

Räckvidden sjunker ju ganska drastiskt från 4G till 6G om man inte drar på som tusan med sändstyrka. Sen hur bra det är för människor är en annan outforskad femma.

Här där jag bor nu funkar inte Telia eller Telenor alls, noll täckning inomhus. Varken 4G eller 5G fungerar. UMTS eller GSM hade antagligen fungerat för tal. Högfrekventa band i all ära men när inte ens telefonin fungerar... hmm..

Har 300+ mbit på mitt 5G, räcker inte det så kan man väl hitta lösningar med flera sim-kort i en router annars och starkare master.
Citera
2026-01-16, 01:30
  #132
Medlem
top_secrets avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Dottertillendotter
Fråga: beror inte ovanstående, fetmarkerade, på att grundlönen i Sverige är relativt hög för okvalifecerat arbete. Detta leder ju också till låg lönespridning, men behöver inte betyda att svensk arbetskraft är en god affär?
Det handlar om förhållandet mellan hur mycket produktivitet som de anställda ger i förhållande till personalkostnaderna. Svenska teknikföretag ligger mycket bra till i såna beräkningar.

Du har helt rätt i att det är dyrt att anställa lågutbildade i Sverige.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in