Varsel på Ericsson om 1600 anställda (2026-01-15)

Precis, jag är mer intresserad av att veta hur stor påverkan Trumps tullar kan ha haft på detta.

Skönt att man är ifrån det skithålet

Varför är inte ledningens lön prestationsbaserad?
Tjänar väl alla på

Tror väl inte att det har så mycket med Huawei att göra. Sedan en tid tillbaka är det i praktiken stopp för Ericsson och Nokia i Kina. Inte pga produktegenskaper utan ett politiskt stopp.

Utanför Kina finns väl bara Huawei. Kan inte tänka mig att statliga ZTE kan sälja en endaste pryl.


Men det löser du då, genom att starta ett företag som du kapitaliserar från din plånbok, och anställer dom som blev arbetslösa.

När kan du ha gjort det?


Ericsson har varslat och sagt upp folk ganska mycket sedan 1990-talet.

Och det är väl därför som Ericsson klarat sig så pass dom gjort.

Ca år 2000 så var konkurrenterna: Ericsson, Nokia, Alcatel, Siemens, Lucent, Nortel.
Av dessa är det bara Ericsson som klarat sig.

Nuvarande Nokia är resterna av de andra.


Ja, man får anpassa sig efter vad kunderna betalar. Ericsson och Nokia tjänade massor på att leverera till Kina tidigare. Och det är en stor marknad.

Ser man att kunderna inte betalar tillräckligt finns helt enkelt inte intäkter nog att ha lika många anställda.

Nog går väl det att förstå? Eller?


Ericsson har väl outsourcat och automatiserat det mesta inom HR för länge sedan.

(Mycket gråt och jämmer på Flashback över HR. Synar man det så är det nästan alltid ett problem med de som gnäller).

Chatgpt hade ca 300 miljoner användare 2024. Vadå inte populärt?

År 2009 såldes Nortels CDMA- och LTE-verksamheter till Ericsson.[6] År 2010 såldes även GSM-verksamheten till Ericsson,[7] och slutligen köpte Ericsson även multitjänst-växelverksamheten från Nortel.[8]

I min bransch har allt fler och fler administrativa uppgifter ersatts med AI. Detta är bara början Många människor kommer bli överflödiga de närmaste åren.

Ok om du säger så, men 1600 anställda ersätts inte av AI i Januari 2026, det måste ligga någonting annat bakom, som ex en högre tullsats på den amerikanska marknaden.

Som jag förstår det har man varit ganska framgångsrika med att säga upp rätt personer. Alla som överlevt uppsägningsvändorna har varit synnerligen komptetenta och produktiva människor.

Sedan kan någon tänka att det är tillräckligt för att klara global konkurrens. Men det är ett feltänk. Ericsson har en nackdel av att vara mycket i Sverige med ett högt kostnadsläge.


Standardiseringen av 5g har pågått en så där 6 år nu.
Första leveranserna borde dyka upp 2028.

Huvuddelen av inkomsten för Ericsson är från Networks. Dom levererar mest basstationsutrustning. Dvs radioenheter och basbandsenheter. Mycket komplexa produkter med enorm funktionshöjd. Nog bland de mest komplexa produkter som existerar. Därav att inga nya konkurrenter dyker upp.

Kan tillägga att om man reser till sydostasien, Kina, Sydkorea, Japan, Thailand, Filippinerna, Vietnam etc så märker man en sak. Antalet mobilmärken är skyhögt många fler än vad de är i en svensk mobilbutik. Du kan välja mellan många olika modeller och prisnivåer. Det råder ingen brist på mobiler, det är en mördande konkurrens och då är det svårt att sälja något från europa. Ericsson jobbar ju mest med infrastrukturen bakom det hela och där har väl man kunnat konkurrera någorlunda, men det är lätt att ana att det blir en allt hårdare konkurrens i takt med att den här tekniken blir vardagsmat och inte spetsteknologi som innan. Just Kina har också visat upp en otrolig förmåga att bygga upp infrastruktur, hela system som hanterar olika komplexa processer och att samordna detta så att de har en förmåga att försörja hela världen med produkter där kunden får vad de betalar för.

Man kan se att t.ex amerikanska Apple har lite svårt här, de har satsat på att vara högkvalite och även dyrare och är även hårda på att vinstmarginalen för varje mobil och tillbehör ska vara 30%. Man får vad man betalar för men de har inte klarat att tillverka helt okej mobiler som kostar en tiondel av en apple mobil och som ändå är helt okej och då missar de den riktigt stora marknaden även om vinstmarginalen där inte är lika imponerande.

Jag tror detta med nedskärningarna vi ser nu inom mobilföretagen ändå till största delen kommer bero på att marknaden är mättad, produkterna är "klara" och det kommer inga stora tekniksprång som gör att folk köper. Man behåller mobilen sålänge det går, dvs till den är trasig eller batteriet är kass.

Det är större konkurrens i utbyggnad och uppbyggnad av infrastrukturen, samtidigt som behovet minskar. Det mesta är helt enkelt klart och där det inte är klart är det för att det kostar för mycket. Alltså ingen fördel för Ericsson utan snarare för de billiga kinesiska företagen.

Jag tror ärligt att Ericssons tid är snart över. Företaget kommer att fortsätta krympa.

Snackar du om? Kollar man linkedin ser man massor av människor som jobbar med HR på Ericsson.

Ericsson skär alltid ned när tiderna är dåliga, och även när dom är bra. Det är helt normalt.