F.d. chef fast i fattigdomsfälla i 3 år: Hur tar jag mig ur?

Om tiden: Du har en poäng. Det är klart att jag inte har stått på loppis 40 timmar i veckan fysiskt. Men stressen, ångesten och jakten på pengar har ändå upptagit min hjärna det mesta av tiden. Det är det jag menar med att jag inte haft mentalt utrymme. När man lever med kniven mot strupen blir man handlingsförlamad gällande långsiktiga beslut (som att söka jobb) för att man bara släcker bränder här och nu. Det är en fälla, absolut, som jag insett och behöver bryta mig ur nu. Jag kan inte vara helt ensam om att hamna i denna sits. Jag gjorde allt rätt med utbildning och jobb. T o m bra betyg i barnkunskap på högstadiet.

Om flytten: Här har du dock fel, rent matematiskt. Jag betalar 10 000 kr idag. En tvåa här ligger på ca 8 700 kr. Besparing: 1 300 kr/mån. Dessutom kommer det ev krävas deposition med både ARBETSLÖS och BET.ANM. Vi har ett perfekt boende nu. Om några veckor kommer vårsolen fram på uteplatsen och lilla trädgårdsplätten.

Flyttkostnad (släp, flyttstäd, adressändring, dubbla hyror/deposition): Låt säga 5 000 - 10 000 kr (riktigt lågt räknat). Det tar mig alltså minst ett halvår bara att tjäna in kostnaden för flytten. Under den tiden har jag rört till det för barnet, bytt område och riskerat stabiliteten i vårdnadstvisten. Problemet är inte att jag har 1 300 kr för hög hyra. Problemet är att jag saknar inkomst. Att fokusera på att spara småpengar genom att vända upp och ner på livet är fel fokus. En flytt tar alltid minst 100 timmar också. Om jag på något sätt kan förvandla min tid till pengar med tex 75 kr i timmen är det 7500 kr bara det. (7500/1300=) 6 månaders lägre hyra uppäten.

Jag kan fortfarande räkna. Vissa andra behöver nog en miniräknare...
Jag är alltså nu beredd att städa toaletter trots att jag "nyss" var chef med lön 80 tkr

Ja a-kassan blir 65% efter en tid. Jag har haft a-kassa, starta eget bidrag, nu a-kassa.

Sitter i skiten och behöver opartiska råd. Jag förväntar mig att 80% av svaren är skyll dig själv etc och det är jag helt lugn med. Kör på bomba mig med min idioti, jag vet att det finns fler i liknande sits just för att det har med vårdnadstvist också att göra och då kan vad som helst nästan hända. Utan tvisten hade jag sagt till mitt barn att nu bor vi billigt till jag fått jobb. Nu vågar jag inte.

Så här ser det ut
Bakgrund: Akademiker, hade bra chefspost på amerikanskt bolag. Blev uppsagd när jag skulle bli föräldraledig (de gillade inte svenska modellen och kanske jag s det lite kaxig att jag blir borta 6 månader). Var hemma 6 mån som pappaledig, sen skulle jag söka jobb. Men hamnade i en spiral istället. Inget jobb efter pappaledigheten ledde till snar skilsmässa.

Ekonomin:

In: 13 000 kr (A-kassa + bidrag)
Ut: Hyra 10 000 kr (trea, 80 kvm), skulder 1 700 kr 130000 skuld som betalas av på (inget hos KFM dock)
Kvar: 1 300 kr till mat, bil och liv
Saknar alltså 4-5 000 kr varje månad. Har täckt det genom att sälja av gamla prylar. En vecka panik/ångest, sen sälja grejer i 1-3 veckor tills jag precis fått ihop det som fattas. Rinse and repeat i snart 3 år.

Varför flyttar jag inte? Är rädd att barnet inte vill vara hos mig om jag sitter i en sunkig etta. Vill ge barnet ett bra hem. Bilen behövs för umgänge m.m.

Nu:
Nästan slut på prylar (15000:- kvar kanske inkl bilen)
En betalningsanmärkning (ingen KFM-skuld)
3-årigt hål i CV:t

Frågor:
Behöver cash akut nästa vecka. Funderar på gig-jobb ?
Hur ser det ut med chefsjobb om man har en betalningsanmärkning? Körd eller finns branscher som inte kollar?
Hur förklarar man 3 år borta utan att verka som en looser?
Behöver en väg ut. Foodorabud har 30 lax. Det hade varit bra för mig att jobba heltid på Foodora. Har sökt men inte fått.

In: 13 000 kr (A-kassa + bidrag)

Var du anställd i Sverige? Man får inte sparka någon för att de de är föräldraledig.


Här e lite AI-snack:
Enligt föräldraledighetslagen (1995:584) får en arbetsgivare inte missgynna en arbetstagare på grund av föräldraledighet. Det gäller t.ex.:

uppsägning eller avsked
sämre villkor
utebliven befordran eller lön

Om någon sägs upp på grund av föräldraledighet är uppsägningen normalt ogiltig och arbetsgivaren kan bli skadeståndsskyldig.

jag fick ut de pengarna när vi var sambo... och som många vet så tar ofta fruntimren dem och gör av med..

TS' sparken pga föräldraledighet eller ej har ju ingenting med medlemskap i facket eller ej att göra utan ren lagstiftning - uppsägning pga det får ej göras.

Däremot tricksas det ofta med anledningen till en uppsägning i de fallen, t.ex. omorganisationer som gör att rollen ej längre behövs. Och oftast är facket ej till hjälp då heller.

Sambo med gemensamma kort och bankkonton? Visste inte ens att det är möjligt, problemaspekten du tar upp åsido verkar det vara en stor säkerhetsrisk och en tämligen dålig idé - inte ens alla som är gifta kör på det viset...