Neka medarbetarsamtal.

Har du en bra facklig representant så tar med den. Min satt bara tyst. Annars försök vägra men jag tror det kan vara nån form av arbetsvägran och skäl t uppsägning. Ta samtalet annars. Å passa på att säga lite sanningar

Jag trodde det hade varit förbjudet länge enligt skollagen. Varför görs det inte oftare isf? Lärarförbundet är garanterat för bönerum. Å det kan väl vara ok så länge de ber på sin rast. Å inte mer.

1. Du behöver inte fundera, förmodligen vet HR om ditt agerande och kommande skolledning kommer få information kring saker som har skett tidigare.

2. Man har rätt att neka medarbetarsamtalet. Men se det en chans till konstruktiv dialog som dessutom dokumenteras.

3. Ta heller ett enskilt möte och ta med facklig representant då. Under förutsättning att du litar på den personen.

4. Är du så missnöjd, har du pratat med skolchef etx?

Är det inte arbetsvägran och skäl för uppsägning?

Fast det här är naivt för att komma från en 67-årig gubbe.
Ett medarbetarsamtal är inte alls alltid en chans att lyfta något. Det kan ofta vara bara en uppläxning uppifrån och ner utan någon chans till dialog.
Lite som att bli kallad till rektorn.

Knappast.

Finns det någon praxis eller källa till detta?

Det finns ingen svensk lag som är tvingande gällande medarbetarsamtal, men det kan dock finnas i kollektivavtal.

Skjut på medarbetarsamtalet. Ta kommandot när du får bokningen i kalendern. Du måste ta katten till veterinären då, men det går bra den 29 oktober. Typ så. Kanske hinner de omplaceras.
Facklig representat ska vara med på samtalet och du måste såklart piska upp denna fackliga lite innan om vad de gäller så att den inte sitter och sover på mötet. Du spelar förstås in samtalet också. Kommer det påbud från ledning så ber du såklart om betänketid och du kan inte ge något besked på studs. Allt för att få tiden att gå.

En skola får inte ha konfessionella inslag, verkligen inte en i offentlig sektor, om det inte är en friskola med en uttalad sådan profil så det går att välja bort deltagandet i detta. Bönemattor och bönerum ska absolut inte förekomma i någon del av skolans lokal.

Min rektor sa att de troende som vill be får låsa in sig på toaletterna och göra det i privat enrum.

Tack för svar. Vi har bra fackliga ombud och det är främst tack vare dem som vi kommer att få bort ledningen. De har upprepade gånger brytit mot kollektivavtalet och arbetsmiljölagen. Och då ska vi inte ens tala om skollagen.

Sånt här trams och rädsla för att hantera konflikter är säkerligen en bidragande orsak till att arbetsklimatet suger på ditt jobb.

Gå dit och säg vad du känner i stället för att knyta näven i fickan. På det sättet kanske du bidrar till förbättring.

Eller våga gå dit själv och stå för dina åsikter som en riktig man (eller kvinna). I mina ögon degraderar du dig själv om du inte vågar gå dit ensam.