Nyexaminerad inom IT - ändå inget jobb

Tillägger att ta vara på arbetsgivare när du slutar hos dem. Du kommer att behöva referenser till jobben du verkligen vill ha sen! Så smöra för nån person du anser vara en vettig referens.

Självklart anställer jag hellre en "utlänning" som ser det som ett privilegium att få jobba inom mitt företag än en bortskämd Svensk som knappt kan grunderna men vill ha 50% mer i lön.
Haha glöm det.

Vilka IT bolag tänker du nu på?

Hur kan ditt cv vara bra om detta nu är ditt första jobb? Vad är bra med cvt då? Vad är dina meriter?

Ansök hos företaget du gjorde praktik på.

Det är en jättetuff marknad sedan 20 månader tillbaka, men det börjar ljusna något.
Även riktigt duktiga utvecklare sitter på bänken eller får inte jobben pga det alltid är någon annan som väljs. Utbudet är stort just nu och bolagen som anställer täljer med guldkniv.

Som junior så gjorde du din LIA nånstans - det brukar vara en första bra inkörsport till första jobbet. Annars: uppdatera din Linkedin-profil, kolla byråer som tar in juniora. Nätverka.

Som junior måste du visa en portfolio så att de vet att du kan bygga saker på riktigt. Bygg ett gäng projekt i valfritt språk, med t ex React och .NET Core med tailwindcss för presentation? Lägg in lite frontendtester t e x med Cypress eller Playwright. Något unit-test med xunit/nunit för .NET-backend. Bonus om du visar att du kan tillgänglighetsanpassa enligt WCAG 2.

En att göra-lista, ett projekt där du presenterar data från ett api, kanske kan filtrera, söka. Ju mer verklighetsförankrat, desto bättre. Kanske lägga upp publikt så de kan se att du kan lite grundläggande DevOps och CI/CD eventuellt.

Du kan också ta kontakt med ett gäng rena rekryteringsbyråer, några direkt från minnet (Sthlm): Frank Recruitment Group, Ada Digital, engulf. Googla runt lite.

Enligt min uppfattning på de flesta vettiga annonser så kanske bolag får in 70-100 ansökningar, i vissa fall färre, i vissa fall betydligt fler. Av dessa måste så klart mängder filtreras bort:

1. Först ryker dem som inte ens har erfarenhet men måste söka jobb.
2. Nästa steg är att gå vidare med kanske 15-20 intressanta CV:n? Ta korta telefonsamtal på 20 min där man stämmer av löneanspråk.
3. Efter det ev erbjuda nästa filtrering - kodtest och/eller personlighetstest, du gör dessa på 10-15 min per test.
4. Går man vidare därifrån har de sedan ett tiotal riktigt bra CV:n där de kanske kallar 5-6 st på intervjuer? Det kan vara intervju med teamchef först. Sedan ny teknisk intervju med dem du faktiskt kommer jobba med. Sen ett till möte med HR/personalchef där man får erbjudande att ta ställning till.

Självklart behöver du betala dina räkningar och leva så under tiden försöker du få jobb annanstans - timvikarie kanske inom bemanning, omsorg? Värdefull arbetslivserfarenhet.

Lycka till!

Som andra nämnt är konsultföretag och anställning hos dem en av de enklaste starterna.

Men ja du kommer få söka många.

Ett personligt projekt är väldigt bra om du tänkt jobba med Web.
Måbga större företag kommer kräva det också om du är helt junior.

Bygg en enkel webbsida i modern React som har ett enkelt litet API i antingen Java eller Node (Next.js).

De flesta andra gör det. Och de får jobben.

Jag har varit teknisk testare vid intervjuer för "alla" de stora företagen i Stockholm.
Och skapat otaliga tekniska tester som används vid intervjuer.

Så vet exakt vad som gäller.

Kämpa på bara och första jobbet är alltid det svåraste att få!

Klart du ska göra en portfölj. Sen är mitt tips att söka efter praktikjobb med låg lön eller ingen lön öht om du klarar dig på arbetsbidrag i början.

Studera ytterligare ett år:
https://allastudier.se/jobb-o-l%C3%B6n/318-systemutvecklare

Sverige är hemskt när det kommer till IT.
I de större bolagen sitter inkompetent personal som inte förstår något om IT medans ingenjörerna sitter och drar sig i håret.

Eftersom de dessutom är DEI-tvingade så är en större del kvinnor på positioner de egentligen inte ska vara på.

Dessutom anställer man en massa indier som kanske tillomed printat falska universitetspapper. Men svenskarna är så dumma att de tror att Mayrambat Tikkamsala IT University är på riktigt.

Ta ett jobb du är lite överkvalificerad för. Det är alltid lättare att få andra jobb sen när du inte är arbetslös.

De är low maintenance och billiga, till skillnad från svenska ungdomar som ska ha flott lön och massa förmåner för att ens börja titta på inkorgen.

Tyvärr är det så det ser ut för de flesta branscher.. enligt en rekryterare jag pratat med är det äldre erfarna som prioriteras mest just nu hos arbetsgivare..


Mitt tips snöa inte in dig på det du är utbildad för utan sök andra jobb som kan vara relevant för din bransch.. nu vet jag inte hur personer inom systemvetenskap jobbar men som ett exempel om du typ jobbet ute hos kunder kan servicebranschen vara en idé så du får erfarenhet av service och hantera människor.. börja med jobb som säljare eller butik osv osv ..


Arbetsgivare bryr sig mer om erfarenhet och att det inte är massa glapp mellan jobb och utbildning.. fylla CV med vad som helst det visar att du är aktiv och är nyfiken! Gå fler kurser ,utbildningar ta extrajobb ,timjobb även om det så är Max eller Mac Donalds .. sök jobb du vill ha under tiden.