Tesla vägrar kollektivavtal i Sverige - sätter in strejkbrytare (2023-10-27)

Om vi tar ex LAS, den kom inte till via fack eller regering, både Olof Palme och LO stod o skrek att kollektivavtal ska gälla när det utbröt en stor vild strejk, dvs enskilda arbetare tog saken i egna händer.
Resultat vi fick LAS och MBL, fast regeringen och facket/LO var emot.

Genom att göra LAS dispositiv, tar man bort det arbetare krigat för, den vanns genom att stora delar av svenska folket ställde sig bakom. Man kan gå in och reglera ifall arbetare vill organisera sig och ta till en vild strejk, man hinner gå in och säga upp dessa innan arbetarna hinner organisera sig.

Den svenska lönesättningen är väl inte särskilt socialistisk. I många länder (t.ex Australien) så sätter ju staten minimilöner. I det lite friare Sverige så får man betala vad man vill i lön. Det är lagligt att anställa någon för tio kronor i timmen, om man hittar någon som vill ha jobbet. Det är också lagligt att betala en miljon i timmen för samma jobb

För att göra det hela lite enklare så väljer de flesta arbetsplatser att teckna kollektivavtal...

Men med kollektivavtal blir det inga individuella löner, hela utbud- och efterfrågan funktionen är satt ur funktion! Kollektivavtal är lika onaturligt som feminism och bögerier. Kolla t.ex på lastbilschaufförer, de har samma lön trots de jobbar i Stockholm eller Sorsele, är inte det helt sjukt? Åkeriägarna skrattar hela vägen till banken i Stockholm.

Men vad pratar du för strunt. PTK förhandlar väl vad jag vet ingenting annat än individuella löner?

Skulle tro för att arbetarorganisationen har fullt förtroende för lokala fack som gång på gång sviker sina medlemmar och utnyttjas av arbetsgivaren.

Du borde starta en tråd om vad som hänt dig, för så länge varken ditt förbund centralt, eller LO är intresserade av att lyssna på dina berättelser om lokala företrädare som behandlar dig oriktigt, så får vi nog tyvärr utgå ifrån att du helt enkelt är rättshaverist.
Att diskutera ditt ärende blir OT här i tråden, men jag är nyfiken på att få höra vad som hänt. Eventuellt kan ju folk här hjälpa dig med vad du skall göra också, om du faktiskt blivit illa behandlad.

Hur vet man om det är vad du kallar myndighetsbrev?
Har de en särskild hantering? Det mesta sorteras ju i maskiner på mottagare oavsett avsändare.

Enligt MSB, en myndighet, är just postutdelning att anse som samhällsviktig verksamhet. De skiljer inte på privata och företag.

Bara för att posten lagt ut det på ett privat företag har kraven på utdelning inte ändrats.

Var hittar du den bedömning du nämner?

Om jag ska hjälpa dig hur det fungerar med lokala kollektivavtal, vi vet att man förut inte fick neka ett arbete i ex sthlm, det gav resultat att man blev av med a-kassan eller utesluten i 3 månader om man inte hade ett giltigt skäl.

Varav kollektivavtal kan reglera behovet för en viss kommun, man kan släppa iväg en kommun som behöver anställda, plocka ex från Jämtland där en ingenjör tjänar 45k månaden, sthlm får kollektivavtalet att tjäna 56k månaden, via detta sätt kan man motivera att folk ska flytta.
Skulle kollektivavtalen inte vara lokala skulle folket bo kvar.
Dvs om man har gott om pengar, kan köpa kontant, utgör inte heller boendekostnaden ett skäl till motiverad löne skillnad mellan kommuner.

Det är länderna som själva utmäter straffen, men det är EU som skriver lagarna och tolkar dem åt ländernas högsta domstolar.

EU domstolen tolkar lagar och reder ut tvister.

https://www.riksdagen.se/sv/sa-fungerar-riksdagen/sa-fungerar-eu/eus-institutioner/eu-domstolen/

Jag tycker nog att det är ganska bra att de anställda själva kan påverka. Att göra sig av med nödvändig kompetens och behålla inkompetenta gör förmodligen att hela företaget går under. Det som inte är bra är att det kan vara fackföreningar som är partipolitiskt kopplade som får representera personalen, även till de som är aktiva i motståndare till dessa partier.

Jag vet att mitt ärende är OT men mina inlägg har för avsikt att informera fack medlemmar att det inte är självklart att facket är till stöd för utsatta arbetstagare.
Jag berättar gärna för den som vill höra och ta del av den fakta jag har i mitt ärende.
Rättshaverist tror jag inte jag är, försökt följa de regler och föreskrifter som finns men insett jag är ensam om att följa dessa