Citat:
Ursprungligen postat av
Liturnat
Ta och gör en sökning på hur många konsultbolag som finns i Sverige, med 1-200 anställda. Kan lova dig att majoriteten av dessa inte har KA. Anledningen? Helt annan företagskultur. Utan personal skulle företagen gå under, då det är enbart personalens timmar som är intäkter.
Varför är då så många tjänstemän anslutna till facket? Inkomstförsäkring heter det. Deras löner är så höga att A-kassan bara betalar ut en spottstyver av vad de brukar. De måste därför säkra upp detta på annat håll.
Det sistnämnda gäller även arbetare. Har man vettig lön som arbetare idag är det ett djävla avbräck att gå på A-kassa, så LO-förbunden tecknar numera också inkomstförsäkringar, även om man tycker det är ideologiskt fel.
Visst råder annan kultur på mindre bolag, men de får vad jag vet ytterst sällan problem med facket, de som sköter sig.
Tesla-konflikten handlar visserligen, åtminstone delvis, om hela modellen, men det verkar också som att Teslas "tekniker" eller vad de kallar det ligger under branchsnittet för löner och villkor. Hade de anställda legat betydligt över kollektivavtalsnivå och varit nöjda, så tror jag knappast att IF Metall skulle fått igång någon konflikt över huvud taget.