Tesla vägrar kollektivavtal i Sverige - sätter in strejkbrytare (2023-10-27)

Nej. Inte så svårt som du vill påskina. De flesta hantverkare får slänga mög. Men, kanske enklare fylla en container än några, sopsäckar.

Sedan kan jag tänka mig flera som inte, sympatiserar med maffian, upplåter sina sopkärl lokalt till Tesla.

Det vore ett lagbrott.

OK. Ja nu har vi ju den lagstiftning vi har men regeringen kanske lägger fram nya lagförslag. M innehar ju trots allt statsministerposten.

DET hade varit kul! Men tyvärr hade det varit att sänka sig till fackets nivå.

Här kan man skilja på sopor och sopor, tesla slänger inte hushållsavfall som en Brf gör, man har mer papp o andra sopor.
Man kan ta ett likande exempel från Umeå för bra många år sedan, var ett stort hus som skulle rivas, kommunen hade sina enorma taxor, sluta med att man istället beställde lastbilar som körde 35 mil enkelväg till en kommun som var mycket billigare, och det gjorde företaget vinst på istället för att slänga i den aktuella kommunen.
Sopor handlas det med, dvs det är en handlingsvara, som svenska fjärrvärme handlar med, det körs från Norge, även england till sverige osv, hitta någon som tar grovsopor ska inte utgöra något problem.

Skicka det med, Postnord. Avsändare diskret.

Den stora skillnaden på gamla bolag och större industrier. Eller rättare sagt, alla bolag där facket har en stark ställning. Det finns ett "vi och dom" och en anställd är alltid utbytbar. Ta och välj vilket techbolag som helst, de är stolta när de får återkoppling om låg personalomsättning. En anställd som säger upp sig ses som ett misslyckande. En helt annan företagskultur och detta har inget med Elon att göra, eller något som han vill trycka på övriga världen. Sverige har en stark kultur av innovation och nystartade bolag. Alla dessa utgår från samma punkt. De anställda först. De ska ha bra villkor. De ska trivas.

Just teknikerna på Tesla kommer att få jobb var som, men bara för att du får det så är det inget roligt att gå hem till familjen och säga "Jag blev arbetslös idag...". Att behöva infinna sig på arbetsförmedlingen, att behöva uppdatera sitt CV, att börja söka jobb, att börja gå på intervjuer. Det är en mentalt jobbigt process, oavsett om du är säker på att du ska få jobb eller inte. För du antar väl inte att de kommer att tacka JA till första erbjudandet? Självklart måste de träffa flera arbetsplatser för att själv kunna göra avvägningen vad som passar dem bäst.

Eller vänta.. det hade de redan gjort när de valde att jobba på Tesla. Helt frivilligt. Utan tvång.

Vad menar du, privatpersoner? Gissar att i princip alla sophämtningsföretag har kollektivavtal.

Göta Hovrätt har nu, till ingens egentliga förvåning, upphävt Norrköpings tingsrätts interimistiska beslut.

https://www.domstol.se/gota-hovratt/nyheter/2023/12/hovratten-upphaver-tingsrattens-tillfalliga-beslut-att-lata-tesla-hamta-registreringsskyltar-direkt- hos-tillverkaren/

Ta och gör en sökning på hur många konsultbolag som finns i Sverige, med 1-200 anställda. Kan lova dig att majoriteten av dessa inte har KA. Anledningen? Helt annan företagskultur. Utan personal skulle företagen gå under, då det är enbart personalens timmar som är intäkter.

Varför är då så många tjänstemän anslutna till facket? Inkomstförsäkring heter det. Deras löner är så höga att A-kassan bara betalar ut en spottstyver av vad de brukar. De måste därför säkra upp detta på annat håll.

https://teslaclubsweden.se/sa-manga-strejkar-pa-tesla/

Intressant att det är ca 13 personer av ca 130 teslaanställda som ställer till med det här rabaldret. Det gör att man måste ställa frågan hur proportionell strejken är. Lagen måste ses över om vi inte ska skämmas ögonen ur oss.

Skitsnack!
Klart dom har kollektivavtal i Tyskland!

https://da.se/2023/02/sa-lyckades-tyska-facket-fa-hogre-loner/