2023-11-24, 09:36
  #2209
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av qwerty-66
Tesla brillierar verkligen. Varför ska kunder stå ut med ett sånt företag?

https://carup.se/svensk-stammer-tesla-pa-12-milj-for-trasiga-dorrar/

Tesla Model 3 är klart sämst med en ”underkännandegrad” på 14,7 procent och hamnar sist bland 111 modeller.

https://www.vibilagare.se/nyheter/tesla-tar-jumboplatsen-hos-tyska-besiktningen

Varför svarar du inte på frågan du citera

En del här säger att Tesla ska tvingas bort från Sverige, men om det sker måste ju de anställda gå någon annanstans ändå, varför inte redan nu då?
Citera
2023-11-24, 09:38
  #2210
Moderator
Mr.Woodss avatar
Citat:
Ursprungligen postat av m.g.t.o.w
Du svarade inte på frågan

En del här säger att Tesla ska tvingas bort från Sverige, men om det sker måste ju de anställda gå någon annanstans ändå, varför inte redan nu då?
Det är inte just de här tjänsterna som är viktiga, utan hela avtalsmodellen. Detta kan du alltså se nu, på de sympatiåtgärder som träder i kraft på bred front.
Citera
2023-11-24, 09:39
  #2211
Medlem
Tesla lär ju inte böja sig för lilla Sverige... å priser på tesla lär sjunka drastiskt nu.
Citera
2023-11-24, 09:41
  #2212
Moderator
Mr.Woodss avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Realiserad
Jag tror att en stor anledning till detta är den mycket förmånliga inkomstförsäkringen som facket tillhandahåller.

Sedan vill väl många arbetstagare inte byta jobb och bråka med sin arbetsgivare, kan facket vara en, om än väldigt liten, garant mot detta så tror jag många är nöjda.
Även LO-förbund har, om än motvilligt, börjat teckna inkomstförsäkringar, eftersom a-kassan är så usel.
Personligen kan jag tycka det är mycket bättre än att gruppansluta medlemmar till hemförsäkringar och dylikt.
Citera
2023-11-24, 09:41
  #2213
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Mr.Woods
Det är inte just de här tjänsterna som är viktiga, utan hela avtalsmodellen. Detta kan du alltså se nu, på de sympatiåtgärder som träder i kraft på bred front.

Avtalsmodellen som enligt facket är frivillig, då ska den inte tvinga igenom.

Men om de anställda på Tesla går till arbetsgivare som har kollektivavtal försvars dessa utan tvångsmedel. Varför gör inte de anställda det då?
Citera
2023-11-24, 09:42
  #2214
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Realiserad
För att anknyta till tråden och göra ett, kanske mer kontroversiellt tillägg: I Teslas fall misstänker jag att de flesta är högutbildade och jobbar i regioner med ett flertal arbetsgivare att välja bland.

Citat:
Ursprungligen postat av Mr.Woods
Det kanske skulle fungera om du besitter ytterligt sällsynt kompetens, men det gör större delen av löntagarna inte. Vi talar om vanliga bilmekaniker här, arbetare. Du kan inte gärna jämföra dem med högutbildade specialister inom bristyrken. De flesta svenskar har helt vanliga jobb och är i regel inte jättesvåra att ersätta..

Det är möjligt att du har rätt då jag har dålig koll på vilka som jobbar på Tesla. Jag tänker att de flesta är bilmekaniker. Med dagens teknik så känns det som ett hyfsat högutbildat arbete. Lackering, däckskifte, försäljning... kanske inte i samma utsträckning, men det är å andra sidan saker de lätt kan leja ut på någon underleverantör. Som kanske inte har kollektivavtal.
Citera
2023-11-24, 09:51
  #2215
Moderator
Mr.Woodss avatar
Citat:
Ursprungligen postat av m.g.t.o.w
Avtalsmodellen som enligt facket är frivillig, då ska den inte tvinga igenom.

Men om de anställda på Tesla går till arbetsgivare som har kollektivavtal försvars dessa utan tvångsmedel. Varför gör inte de anställda det då?
Det finns inget tvång. Musk behöver inte skriva på någonting. Han kan välja om han vill ha kunder och leverantörer i Sverige eller inte.
Citera
2023-11-24, 09:52
  #2216
Medlem
Esteban-IIs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Realiserad
EDIT: För att anknyta till tråden och göra ett, kanske mer kontroversiellt tillägg: I Teslas fall misstänker jag att de flesta är högutbildade och jobbar i regioner med ett flertal arbetsgivare att välja bland. Facket som lönestyrningsmekanism är därför av begränsad betydelse.
Vad jag har hört är förhållandet det motsatta: många unga med begränsad erfarenhet och utbildning. Även hög personalomsättning.

Citat:
Det känns mer om det ytterst handlar om att facket i kombination med LAS, vare sig de vill eller inte, håller mindre inkompetenta eller ambitiösa under sina armar - de ska kunna anställas på samma villkor och vara svåra att sparka. Tesla kringgår på sätt och vis detta genom ett ha ett mer prestationsbaserat lönesystem. De som inte presterar kommer då självmant att lämna då de kommer bli underbetalda. Är det fusk eller bara rättvist?

Vad är Flashbacks tankar kring detta?
Fackets ambition med kollektivavtalet är att säkra lägstanivåer. Hur företaget premierar kompetens och duglighet lägger man sig generellt inte i.

Att Teslas bottenlösa system är fusk säger sig självt: man konkurrerar med sämre villkor än övriga företag i branschen. Huruvida man i övrigt gillar den amerikanska modell där man bränner ut folk för att sålla fram högpresterare är väl upp till var och en, men det går de facto emot de flesta principer som gäller på svensk arbetsmarknad avseende t.ex. balans mellan arbete och fritid, hållbart arbetsliv, osv.
Citera
2023-11-24, 09:54
  #2217
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Mr.Woods
Det finns inget tvång. Musk behöver inte skriva på någonting. Han kan välja om han vill ha kunder och leverantörer i Sverige eller inte.

Strejker och blockader är tvångsmedel.

Om de anställda vill ha kollektivavtal kan de ju bara byta arbetsgivare. Detta måste de ju ändå göra om Tesla tvingas bort från Sverige.

Varför inte byta arbetsgivare redan nu då?
Citera
2023-11-24, 09:57
  #2218
Moderator
Mr.Woodss avatar
Citat:
Ursprungligen postat av m.g.t.o.w
Strejker och blockader är tvångsmedel.

Om de anställda vill ha kollektivavtal kan de ju bara byta arbetsgivare. Detta måste de ju ändå göra om Tesla tvingas bort från Sverige.

Varför inte byta arbetsgivare redan nu då?
Det är ingen mänsklig rättighet att få driva ett företag i Sverige på vilket sätt man vill. Antingen erbjuder man de miniminivåer vi har kommit överens om, eller så finner man sig i att man kan drabbas av konfliktåtgärder.
Citera
2023-11-24, 09:59
  #2219
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Mr.Woods
Det är ingen mänsklig rättighet att få driva ett företag i Sverige på vilket sätt man vill. Antingen erbjuder man de miniminivåer vi har kommit överens om, eller så finner man sig i att man kan drabbas av konfliktåtgärder.

Så kollektivavtal är inte frivilliga då?
Men du glömde besvara frågan

Om de anställda vill ha kollektivavtal kan de ju bara byta arbetsgivare. Detta måste de ju ändå göra om Tesla tvingas bort från Sverige.

Varför inte byta arbetsgivare redan nu då?
Citera
2023-11-24, 10:02
  #2220
Medlem
Mullrets avatar
Citat:
Ursprungligen postat av qwerty-66
Nu visar ju Musk just varför vi behöver strejker ;-)

Tror inte jobbare i allmänhet vill ge pengar till SAP. Nuförtiden är anställda i företag inte sossar utan lever medelklassliv med volvo, villa och vovve.

Facket försöker pracka på arbetarna en sossepolitik och ge intäkterna från facket till SAP.

Själv skulle jag kräkas över sådan behandling.

Tiden har passerat då en jobbare röstade på S i allmänhet. Facket tror de lever på 50-talet.

Det krävs avpolitisering av fackföreningarna för de skall ha någon form av trovärdighet.

Och avskaffande av sympatiåtgärder vilket drabbar tredje man på fel sätt. Räknar man ihop de verkstäder och Hydro så är det ju flera hundra gubbar som blir arbetslösa. De lär ju inte gilla IF Metall något vidare. Bara för 6 tekniker på Tesla är med i facket… sjukt minst sagt.
__________________
Senast redigerad av Mullret 2023-11-24 kl. 10:06.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in