2023-11-10, 16:37
  #337
Medlem
BuckshotBills avatar
Starta eget företag och anställ folk som sedan vabbar för jämnan. Sedan kommer du förstå att det är ohållbart.

LITE får man se andras perspektiv också.
Citera
2023-11-10, 16:44
  #338
Medlem
1339s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av kaerakel
Du blir lurad i och med att du är anställd. Som arbetsgivare i ett modernt industriland får man ta höjd för att människor har barn, och problematiken det medför.

När ni skaffar barn kommer ni förstå 1) det är inte semester att vabba, det suger pung att vara hemma med ett sjukt barn, och 2) du och ingen annan är ansvarig för ditt barn.

Barnlösa människor är barn, prove me wrong.

Mm, det är säkert jättejobbigt för dig att sitta i soffan och kolla på film, scrolla instagram, och käka snacks, medan ungen ligger bredvid under en filt och snörvlar.
Stackare.
Citera
2023-11-10, 16:58
  #339
Avslutad
Citat:
Ursprungligen postat av Objektspecialist
Du har fel. Det finns enkel statistik som visar att de flesta, både kvinnor och män, blir föräldrar. Så vad är din plan?
Räkna med nya generationen dumskalle

Och visa din jävla källa
Citera
2023-11-10, 17:04
  #340
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av 1339
Mm, det är säkert jättejobbigt för dig att sitta i soffan och kolla på film, scrolla instagram, och käka snacks, medan ungen ligger bredvid under en filt och snörvlar.
Stackare.

Så jävla naiv kan man enbart vara om man inte har barn. Du tror på allvar barn ligger stilla under en film och snörvlar? HELVETE vilket uppvaknande du kommer få om du får barn
Citera
2023-11-10, 17:08
  #341
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Nattedogg
Håller både med och inte med. Som förälder borde du veta att det ibland är oundvikligt och jag säger grattis att ni inte haft en felfri termin. Eftersom du säger termin verkar dina barn vara äldre och då minskar sånt. Själv har det varit värsta hösten hittills med vattkoppor på båda barnen efter varandra (inte samtidigt) och sen kräksjuka på det. Över fem veckors pusslande med VAB, halvdagar, jobba hemifrån samt hjälp från far- och morföräldrar. Ett rent helvete! Vi har varit totalt slutkörda.
Självklart finns det föräldrar som utnyttjar minsta lilla ursäkt för att slippa jobba, vi ingår inte i den gruppen. Sånt märks dock efter ett tag när det skylls på förkylning i tånaglar, etc men att under en första sådan period och under hösten dessutom börja gnälla om ohållbarthet är inget annat än dåligt ledarskap på en oseriös arbetsplats.
Vilken kategori TS tillhör är svårt att veta. Det som ligger i fatet för TS är att det är en ny arbetsplats och anledningen till det kan vara problematik med sånt här hos den förra arbetsgivaren. Tiden får utvisa det...


Det som det framförallt handlar om är inställningen. Om man faktiskt inser att oavsett vab så har man en skyldighet att sköta sitt jobb. Om man bara droppar att man måste VABa tre dagar lite då och då så visar det att man inte ser den skyldigheten.

Man kan ha en extraordinär situation med mycket vab men då förklarar man läget för arbetsgivaren och försöker lösa det så bra som möjligt för alla parter.

Sedan är det en stor nackdel om man inte lever i kärnfamilj så redan där måste TS inse att han ska anstränga sig ytterligare.

Som jag skrev. Får intrycket av att TS fokuserar på rättigheten till vab istället för skyldigheten gentemot arbetsgivaren när inställningen borde vara den omvända.
__________________
Senast redigerad av Keus 2023-11-10 kl. 17:13.
Citera
2023-11-10, 17:12
  #342
Medlem
Fritjoffanderssons avatar
Citat:
Ursprungligen postat av drink40s
Att ha småbarn är som att ha jobbmässigt handikapp ett par år. Det blir lättare efter de blir 5 - 6 år. Men har blivit mycket bråk med mina chefer angående saker relaterat till VAB och hämtning och lämning på dagis.
Sagt upp mig från ett ställe då deras inställning var rena arbetsläger ala Sibirien.
Hitta nå annat om de blir för jobbigt somliga chefer har tamefan hål i huvudet när det gäller vad det innebär att ha småbarn.


Vi i Sverige är bortskämda med alla rättigheter föräldrar har, kolla på usa eller typ vilket land som helst. Folk vabbar varje månad i år efter år. Missbrukas garanterat
Citera
2023-11-10, 17:15
  #343
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av HolySpiritus
Hej
Började ett nytt jobb för några månader sen och jag har varit tvungen att vabba en del då jag är ensamstående med 3 barn varannan vecka.. Så det kan liksom bli lite sjukdomar. Och jag har ingen som kan hjälpa mig men tycker ändå att ett barn behöver sin förälder när det är sjukt..

Hursomhelst så smsade jag chefen imorse igen som vi ska göra varje dag och sa att det blir vab idag med som varit mån-ons denna veckan redan. Fick då som svar att "situationen är ohållbar och vi fick uppfattningen att Ni som föräldrar samarbetade om det blev problem"
Jag blev jätteledsen och har mått piss hela dagen över detta.. Man blir ju alltid nojig att chefer ska bli sura över vabb eller sjukdom men har aldrig varit med om att höra sånt här faktiskt när det gäller vab....svarade honom men han svarar aldrig tillbaka ens...

Jag var tvungen att vabba 5 dagar med min ena son som är 8år för han var svinförkyld på min vecka och det går liksom inte över på 2 dagar bara... Sen nu denna veckan har min dotter på 4 år fått öroninflammation och ätit penicillin som måste tas 3 gånger om dagen. Hon åt färdigt kuren precis men fick magproblem av den och magont, samt sovit dåligt pga det med så blev hemma idag med och antagligen imorgon också.. Men imorse fick jag då det svaret..
Känns som han misstror mig eller tycker jag är dum i huvudet som vabbar.. Verkar tycka att jag ska lämpa över allt på mamman men grejen är att vi redan samarbetar så mycket vi kan men båda två har fått vabb på sina veckor så vi har vabbat ungefär likamycket.. Jag kan liksom inte bara kräva att hon tar mer vabb på mina veckor då..

Mår piss över detta nu och hoppades på att denna nya arbetsplats skulle vara skitbra men nu sjunker trivseln rejält... Vet inte vad jag ska göra typ. Vill typ inte dit nu bara för det.. Varit mycket som vart kasst faktiskt.. Blev i princip bara satt på en stol på mitt kontor o så skulle jag bara jobba o veta allt jag behövde automatiskt. Inte minsta upplärning och min föregångare hade slutat en månad tidigare redan... Jättedåligt med information och känns som de tycker jag bara ska kunna allt automatiskt... Är ett udda yrke med så har liksom ingen direkt att fråga för ingen kan det området.. Därav hade ju upplärning varit bra liksom....

Visst är det så att chefer inte får klaga på vab eller säga nåt om att det är ett problem att man vabbar?
Nån som varit med om liknande?

Jag försår dig. Det är er ett elämde när ens finaste drabbas av feber och virus och annat ont och samtidigt är rädd om sitt jobb och mår dåligt över att man återigen måste vabba.

Jag har det lika svårt ochhar ingen som man bara kan lasta av sjuka barn på. Barnen får inte lämnas sjuka heller på skolan. Chefen titta argt. Och själv blir man stressad och förvivlad att barnen åter är sjuka i ngot för femtioelfte gången.

Kan tyvärr inte råda dig mer än att säga att du inte är ensam om att vara tvungen att vabba eftersom man måste ta hand om sina små sjuka och samtidigt är chefen arg och "stressar dig".
Citera
2023-11-10, 17:16
  #344
Medlem
Spara chefens sms för all framtid! Bevis!
Citera
2023-11-10, 17:27
  #345
Medlem
VAB betalas ut av Försäkringskassan, dvs bekostas av skattebetalarna, och inte av företaget. Och läkarintyg behövs inte förrän 8:e dagen, vilket lämnar dörren vidöppen för VAB-fusk.

Jag råkade för en tid sedan höra en man berätta att hans chef - en period när företaget hade lite jobb - hade bett (!?) alla anställda på företaget med småbarn att ta ut minst en vecka VAB oavsett om barnen var sjuka eller inte. För att hålla lönekostnaderna nere under den period det var klent med jobbuppdrag. Man kan ju undra hur vanligt det är med den typen av bedrägeri?

För ett par år sedan, på en väns arbetsplats, så tillfrågades en kvinnlig kollega från Syrien om hon kunde deltaga i en jobbaktivitet en fredag två veckor framåt i tiden. Svaret blev:
-Tyvärr inte, den fredagen ska jag VABBA för vi ska åka till IKEA.

Man vet inte om man ska skratta eller gråta.....
Citera
2023-11-10, 17:29
  #346
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av -Bukowski-
Varför kan TS inte ha barnvakt?
När ens barn är sjuka behöver barnet sin egen mamma och pappas närvaro, kärlek och omtanke, bla. Inte en okänd inhyrd "nanny".

Dit kalla och opersonliga icke existerande föräldraförmåga gör att du och dina likar istället tillverkar unga krminella och ökar på gängkriminalliteten som spottande maskiner. Det går hand i hand liksom!
__________________
Senast redigerad av Martlet 2023-11-10 kl. 17:33.
Citera
2023-11-10, 17:32
  #347
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av HolySpiritus
Hej
Började ett nytt jobb för några månader sen och jag har varit tvungen att vabba en del då jag är ensamstående med 3 barn varannan vecka.. Så det kan liksom bli lite sjukdomar. Och jag har ingen som kan hjälpa mig men tycker ändå att ett barn behöver sin förälder när det är sjukt..

Hursomhelst så smsade jag chefen imorse igen som vi ska göra varje dag och sa att det blir vab idag med som varit mån-ons denna veckan redan. Fick då som svar att "situationen är ohållbar och vi fick uppfattningen att Ni som föräldrar samarbetade om det blev problem"
Jag blev jätteledsen och har mått piss hela dagen över detta.. Man blir ju alltid nojig att chefer ska bli sura över vabb eller sjukdom men har aldrig varit med om att höra sånt här faktiskt när det gäller vab....svarade honom men han svarar aldrig tillbaka ens...

Jag var tvungen att vabba 5 dagar med min ena son som är 8år för han var svinförkyld på min vecka och det går liksom inte över på 2 dagar bara... Sen nu denna veckan har min dotter på 4 år fått öroninflammation och ätit penicillin som måste tas 3 gånger om dagen. Hon åt färdigt kuren precis men fick magproblem av den och magont, samt sovit dåligt pga det med så blev hemma idag med och antagligen imorgon också.. Men imorse fick jag då det svaret..
Känns som han misstror mig eller tycker jag är dum i huvudet som vabbar.. Verkar tycka att jag ska lämpa över allt på mamman men grejen är att vi redan samarbetar så mycket vi kan men båda två har fått vabb på sina veckor så vi har vabbat ungefär likamycket.. Jag kan liksom inte bara kräva att hon tar mer vabb på mina veckor då..

Mår piss över detta nu och hoppades på att denna nya arbetsplats skulle vara skitbra men nu sjunker trivseln rejält... Vet inte vad jag ska göra typ. Vill typ inte dit nu bara för det.. Varit mycket som vart kasst faktiskt.. Blev i princip bara satt på en stol på mitt kontor o så skulle jag bara jobba o veta allt jag behövde automatiskt. Inte minsta upplärning och min föregångare hade slutat en månad tidigare redan... Jättedåligt med information och känns som de tycker jag bara ska kunna allt automatiskt... Är ett udda yrke med så har liksom ingen direkt att fråga för ingen kan det området.. Därav hade ju upplärning varit bra liksom....

Visst är det så att chefer inte får klaga på vab eller säga nåt om att det är ett problem att man vabbar?
Nån som varit med om liknande?

Det är kvinnan som ska vabba. Mannen ska tjäna pengar så enkelt är det. Vad är detta för ett samhälle?!
Citera
2023-11-10, 17:33
  #348
Medlem
Jag är chef och visst fan kan det vara knäckande med någon i gruppen som vabbar stup i kvarten, blir ju oftast jag som får ta över vederbörandes arbete helt eller delvis. Låter som du är ny på jobbet och chefen är besviken då det visar sig att du inte kommer vara där så mycket?

Oprofessionellt av chefen men förståeligt. Jag tror enda vägen framåt för er är att du meddelar honom att du själv är bedrövad över situationen och är jävligt tydlig med att vabben är nödvändig, inte att du ligger hemma och myser på soffan. Se till att när du är på jobbet att du jobbar 110%

Han kan inte sparka dig eller så, men jävlas så det räcker, så det är bäst att sluta fred.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in