2023-11-09, 00:18
  #925
Medlem
slutaletas avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Svärje
Funkar inte med strejkbrytare. Paket till verkstäderna stoppas och då kan de inte fortsätta arbeta.
https://da.se/2023/11/brev-och-paket-stoppas-till-tesla-seko-ansluter-till-blockaden/

Det är bra att köpa USA-tillverkat (och inte Kina). Men sedan Musk fått näsa för putin har jag inga känslor för Tesla.

Gäller vara Citymail och Postnord. Finns mängder med andra företag som kan användas.
Citera
2023-11-09, 00:24
  #926
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Gulsmurf2
Är det någon som vet hur många som strejkar. För det verkar konstigt om det som SVT skriver stämmer, att de som arbetar i receptionen säger att te jobbar på som vanligt?

Va där förra veckan. Va business as usual.
Detta är bara ett mediadrev av utdöende facket.
Citera
2023-11-09, 00:29
  #927
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av slutaleta
Gäller vara Citymail och Postnord. Finns mängder med andra företag som kan användas.

Är det om Tesla anlitar andra företag istället för Citymail och Postnord som SEKO kommer varsla om utvidgning av konfliktåtgärder?

Citat:
Varsel om utvidgning av konfliktåtgärder kommer att vidtas för det fall åsidosättande av stridsåtgärderna förekommer.

https://www.seko.se/press-och-aktuellt/nyheter/2023/seko-stoppar-brev-och-paket-till-tesla/
Citera
2023-11-09, 00:54
  #928
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av slutaleta
Facklover, kan du svar på frågorna?

-erbjuder Tesla lägre lön?
-vilka förmåner är sämre?
-är det sämre arbetstider?
-bryter mot lagar och regelverk?
-behandlar de personalen illa?
Jag håller med om att facket har spelat ut sin roll och att det enda dem fokuserar på är att alla ska ha kollektivavtal och att dem skiter fullständigt fan i enskilda arbetares avtal, och att befintliga förmåner ofta är bättre än det som står i kollektivavtalen.
Och att facket gör detta mot just Tesla för att tjäna politiska poäng.

Var förvisso på en arbetsgivare innan som saknade kollektivavtal, som vägrade, men där ville de fackligt anslutna arbetarna inte ta striden mot företaget för att få kollektivavtal och därför drevs inte frågan heller. Så uppenbarligen bryr sig facket ibland om vad arbetstagarna tycker, detta var förvisso ett TCO fack och inte ett LO fack vilket säkert var den största avgörande faktorn där.

MEN då vi inte har någon lag som skyddar mot tex minimilöner och massa annat så måste dessa stridsåtgärder tas till.
Ja tesla betalar säkert högre löner än vad ett evetuellt minmikrav skulle ligga på, men det spelar ingen roll då dem fortfarande har möjlighet att anställa folk till slavlöner helt lagligt.
Skulle också tro att Tesla inte erbjuder en föräldrarlön till föräldrarlediga vilket ofta finns med i kollektivavtal, men visst erkänner att det bara är en gissning.

OCH när Tesla hotar sin personal om indragna förmåner, lön & uppsägningar, enbart pga att man går ut i strejk så har man begått ett lagbrott, då man inte får lov enligt lagen att missgynna någon som engagerar sig fackligt eller strejkar för den delen.

Detta är den största faktorn till att jag stödjer fackets strejk trots att jag kör tesla själv och är fackhatare.
Visst finns inte så mycket bevis på att detta skett, men inte ens Tesla har gått ut och förnekat att dem sagt så, dem sa vel tom "att det var en olycklig formulering" eller något i den stilen, vilket låter som att dem faktiskt sagt det och menat det men är ledsna över att det läckt ut.

Att Tesla dessutom tycker deras utdelnig av aktier till anställda är en förmån över huvud taget vilket är det som Tesla trycker mest på som "jämnförbar förmån" tycker jag är en smula bissart.
Detta är jue helt kopplat till hur Tesla går som företag och är sådeless inte en förmån utan en bonus.

Jag håller också med om att ett bättre alternativ hade varit att dessa saker funnits i lagen istället, men eftersom dem inte gör det måste dessa stridsåtgärder tas till fram tills att en lag finns på plats.
Men det lär tyvärr inte hända de närmste åren heller så länge så många röstar på S som det fortfarande är (och V + MP).
Citera
2023-11-09, 07:21
  #929
Medlem
ormbitens avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Jonas1968
Finns inga lagkrav på att ha en viss lön heller men är ändå tillåtet att strejka för att få högre lön. Skulle det finnas ett lagkrav så hade dom ju inte behövt strejka och förbruka strejkkassan utan kunnat anmäla Tesla till Tinget istället.

Men är det verkligen dom Tesla anställda som är missnöjda med sin anställning?

I just detta fall är det ju LO som har bestämt sig för att dom Tesla anställda ska strejka.

Dom Tesla anställda har ju tydligen haft bättre löner och förmåner än vad LO predikar i sitt kollektivavtal.
Hade jag varit anställd hos Tesla så hade jag ju bett LO dra åt helvete, men jag har ju å andra sidan aldrig varit fackligt ansluten i hela mitt liv.

Kan nästan hoppas att LO driver Tesla ut ur landet och dom Tesla anställda ut i arbetslöshet.
LO kommer förmodligen att slå sig för bröstet och säga, "se så duktiga vi har varit"

Kan egentligen tycka att det är Tesla som borde dra LO till Tinget. 🤔
Citera
2023-11-09, 07:44
  #930
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av ormbiten
Dom Tesla anställda har ju tydligen haft bättre löner och förmåner än vad LO predikar i sitt kollektivavtal.
Fast kollektivavtalet reglerar ju lägstalöner? Sedan verkar de ha betydligt sämre villkor kring pension osv.
Utöver detta så är alla villkoren i dagsläget föremål för indragning vid en fis som går snett istället för förankrade i ett avtal, dvs. inte särskilt tryggt.
Kan förstå om man vill ha tryggheten och förutsägbarheten utöver de bättre villkoren.
Citera
2023-11-09, 07:54
  #931
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av xenion
Jag håller med om att facket har spelat ut sin roll och att det enda dem fokuserar på är att alla ska ha kollektivavtal och att dem skiter fullständigt fan i enskilda arbetares avtal, och att befintliga förmåner ofta är bättre än det som står i kollektivavtalen.
Och att facket gör detta mot just Tesla för att tjäna politiska poäng.

Var förvisso på en arbetsgivare innan som saknade kollektivavtal, som vägrade, men där ville de fackligt anslutna arbetarna inte ta striden mot företaget för att få kollektivavtal och därför drevs inte frågan heller. Så uppenbarligen bryr sig facket ibland om vad arbetstagarna tycker, detta var förvisso ett TCO fack och inte ett LO fack vilket säkert var den största avgörande faktorn där.

MEN då vi inte har någon lag som skyddar mot tex minimilöner och massa annat så måste dessa stridsåtgärder tas till.
Ja tesla betalar säkert högre löner än vad ett evetuellt minmikrav skulle ligga på, men det spelar ingen roll då dem fortfarande har möjlighet att anställa folk till slavlöner helt lagligt.
Skulle också tro att Tesla inte erbjuder en föräldrarlön till föräldrarlediga vilket ofta finns med i kollektivavtal, men visst erkänner att det bara är en gissning.

OCH när Tesla hotar sin personal om indragna förmåner, lön & uppsägningar, enbart pga att man går ut i strejk så har man begått ett lagbrott, då man inte får lov enligt lagen att missgynna någon som engagerar sig fackligt eller strejkar för den delen.

Detta är den största faktorn till att jag stödjer fackets strejk trots att jag kör tesla själv och är fackhatare.
Visst finns inte så mycket bevis på att detta skett, men inte ens Tesla har gått ut och förnekat att dem sagt så, dem sa vel tom "att det var en olycklig formulering" eller något i den stilen, vilket låter som att dem faktiskt sagt det och menat det men är ledsna över att det läckt ut.

Att Tesla dessutom tycker deras utdelnig av aktier till anställda är en förmån över huvud taget vilket är det som Tesla trycker mest på som "jämnförbar förmån" tycker jag är en smula bissart.
Detta är jue helt kopplat till hur Tesla går som företag och är sådeless inte en förmån utan en bonus.

Jag håller också med om att ett bättre alternativ hade varit att dessa saker funnits i lagen istället, men eftersom dem inte gör det måste dessa stridsåtgärder tas till fram tills att en lag finns på plats.
Men det lär tyvärr inte hända de närmste åren heller så länge så många röstar på S som det fortfarande är (och V + MP).

Glöm inte bort att SD försvarar den Svenska modellen. De säger själv att de är den svenska modellens sista hopp


https://www.aftonbladet.se/debatt/a/g7dMna/sd-ar-den-svenska-modellens-sista-hopp

SD har till och med den Svenska modellen i sitt partiprogram.

Sverigedemokraterna försvarar grunderna i den svenska modellen, där arbetsmarknadens parter genom förhandlingar gör upp om lönenivåer och andra centrala villkor.


https://partiprogram.se/sd/2014/sverigedemokraterna-forsvarar-grunderna-i-den-svenska-modellen

När strejkrätt inskräntes efter Hamnfyrans konflikt så hade SD invändningar mot arbetsmarknads utskottets förslag.

strejkrätten är en grundlagsfäst rättighet och fackföreningarnas yttersta vapen. Sverigedemokraterna värnar den svenska modellen och vi ställer oss tveksamma till att göra ingrepp i strejkrätten utifrån en enskild konflikt, som dessutom löstes, vilket visar styrkan i den svenska modellen


SD uttalande om den nuvarande situation är följande.

Teresa Carvalho, arbetsmarknadspolitisk talesperson för Socialdemokraterna och vice ordförande i Arbetsmarknadsutskottet, anser att det är ”mycket problematiskt” när företag försöker ställa sig utanför den svenska modellen och inte vill teckna kollektivavtal.

– Svenska villkor ska gälla för den som arbetar i Sverige, den principen måste värnas och skyddas. När företag ställer sig utanför den svenska modellen riskerar den att urholkas, skriver hon i ett mejlsvar till SvD.


https://www.svd.se/a/4o4j9g/v-och-sd-enas-i-kritiken-mot-tesla-och-klarna

Så det finns en bred majoritet i Riksdagen för den Svenska modellen som inbegriper fackets rätt att strejka. Det bör även inkludera konflikten med Tesla.
__________________
Senast redigerad av zapohd 2023-11-09 kl. 08:22.
Citera
2023-11-09, 07:58
  #932
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av slutaleta
Det är inte tvång att ha kollektivavtal. Mängder med företag saknar kollektivavtal. 178.000st.

Sverige ha ca 1,2 miljoner företag. Drygt 900 000 av dessa är enmansföretag, dvs företag utan anställda.

Enligt våra lagar så råder fredsplikt mot enmansföretag och familjeföretag. Dvs facket får inte vidta stridsåtgärder mot dem.
Citera
2023-11-09, 08:35
  #933
Medlem
ormbitens avatar
Citat:
Ursprungligen postat av zapohd
Enligt våra lagar så råder fredsplikt mot enmansföretag och familjeföretag. Dvs facket får inte vidta stridsåtgärder mot dem.

Jävla tur det!
Hade facket haft möjlighet så hade dom garanterat genomfört stridsåtgärder mot samtliga företag som finns registrerade för att få dom till att teckna kollektivavtal.
Citera
2023-11-09, 08:41
  #934
Medlem
slutaletas avatar
Citat:
Ursprungligen postat av zapohd
Sverige ha ca 1,2 miljoner företag. Drygt 900 000 av dessa är enmansföretag, dvs företag utan anställda.

Enligt våra lagar så råder fredsplikt mot enmansföretag och familjeföretag. Dvs facket får inte vidta stridsåtgärder mot dem.

Så drygt 300.000st företag med mer än anställd saknar kollektivavtal. Tesla ska ha men inte övriga? Fortfarande ingen som kan redogöra för Teslas usla arbetsvillkor och löner? Lol
Citera
2023-11-09, 08:48
  #935
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av ormbiten
Jävla tur det!
Hade facket haft möjlighet så hade dom garanterat genomfört stridsåtgärder mot samtliga företag som finns registrerade för att få dom till att teckna kollektivavtal.

De hade de inte. Till och med Johan Norberg tycker svenska fackföreningar är OK. Storföretag tjänar på att det finns fackföreningar. Förhandlingskostnaden blir mindre. Och i Sverige har vi även färre strejker än omvärlden.

Svenska fackföreningar har i grunden en sund inställning. Am fackföreningar mindre så. Jag förstår am storföretags syn på fackföreningar.

Svenska fackföreningar genom sin makt har dock till ex ökat den strukturella rasismen i samhället. Det är svårare för invandrare att få ett jobb på grund av de regler facken har drivit igenom.
Citera
2023-11-09, 08:49
  #936
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av slutaleta
Så drygt 300.000st företag med mer än anställd saknar kollektivavtal. Tesla ska ha men inte övriga? Fortfarande ingen som kan redogöra för Teslas usla arbetsvillkor och löner? Lol

Med tanke på att 90% av arbetskraften täcks av kollektivavtal så är det ju självklart att Tesla ska teckna ett. Eftersom de inte vill göra det så får de räkna med att gå i konflikt med facket.

Det är ju bara att citera vad SD säger.
Svenska villkor ska gälla för den som arbetar i Sverige, den principen måste värnas och skyddas. När företag ställer sig utanför den svenska modellen riskerar den att urholkas
https://www.svd.se/a/4o4j9g/v-och-sd-enas-i-kritiken-mot-tesla-och-klarna
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in