Tesla vägrar kollektivavtal i Sverige - sätter in strejkbrytare (2023-10-27)

Allt går att ändra på, ex laddare går under ett annat, vilket det säkert redan gör, bara dom är enormt vinstdrivande i sig. Mobila service personal kan vara en egen enhet även den.

Då återstår det inte många fler anställda på enbart butik/försäljning kvar, man ska tänka att Tesla har mycket få anställda i Sverige.
Samt man har mycket få service på bilarna om man jämför med en ny Bwm som jag har, kört 1500mil och Bmw tog in bilen för en tredje service, snart går service avtalet ut, fortsätter det ramla in lika ofta tjänar jag på byta till en Tesla , tesla har upp till 2 år i mellan service intervaller.

Tar man vidare med denna socialistiska sjuka upphetsningen kring kollektivavtal blir den rent ironisk, Löfven(S) skriver "Skäms Tesla för bristen på kollektivavtal och uppmanat till bojkott!" Trots att Löfvens nu varande uppdragsgivare själva saknar kollektivavtal, likande med Arga Andersson(S) hon anställde själv ett städföretag som inte hade kollektivavtal, trotts att hon har föreläsningar och uppmaningar att man bara ska anlita företag med kollektiv.

Tar man dessa ledande S-politiker så saknar dom verkligen en verklighetsuppfattning i sina egna ageranden vs deras ställning, man kan undra om dom är rent korkad.

Vet inte om du kan engelska? Vet du vad UAW är? Vad menar du skulle ha blivit bättre på 4 år? Elon Musk är erkänt en antifack person.

Hur fungerar det här med strejkbrytare? Tillhandahåller arbetsgivaren läderjacka och kofot för att puckla på pöbeln?

Förmåner som inte reglerats i avtal kan anses vara en del av de faktiska avtalet om de pågått tillräckligt länge och så normeras.

Exakt vad skulle bli bättre med ett kollektivavtal? Vad är det för sämre villkor de har på Tesla?

Vi har kollektivavtal men förmodligen yrkesgruppen med några av de sämsta villkoren i landet, vilket är anledningen till att jag inte är med i facket längre

DA har en artikel om det:


https://da.se/2023/11/det-har-vinner-teslas-mekaniker-pa-ett-kollektivavtal-alla-garanteras-loneokning/

Förmåner som regleras i individuella anställningsavtal kommer inte anses var del av kollektivavtalet.

Jag skulle vilja veta skillnaden. Hur mycket tjänar personalen. Hur är deras arbetstider
Hur ser försäkringarna ut. Vilka förmåner har de.

Jag har bara arbetat på företag med kollektivavtal och inte funderat så mycket på hur det är på företag utan avtal.

Det man har fått höra är skrämmande historier.
Men det finns ju tvingande lagar som regeringen beslutat om.

Jag tror att det ligger till så här…

Vi blir lurade att tro att ett kollektivavtal är GULD värt.

Anställningstrygghet bra pensionsinbetalningar bra försäkringar hjälp vid konflikter och problem
Bra arbetsmiljö många förmåner.

Men det tycker inte jag stämmer.

Jag har arbetat på många skitföretag. Inga förmåner dålig arbetsmiljö höga krav osv.
Facket har inte gjort något åt detta

Försäkringar pensionsinbetalningar har jag ingen aning om hur mycket det är eller kommer att ge mig som pensionär eller vid en olycka.

Allt låter så bra men stämmer det i verkligheten.

Det finns ju många som blir besvikna på facket.

Jag tror att kollektivavtal finns för hålla oss arbetare bundna att inte strejka (vilt) att det ska var lugnt och stabilt på arbetsmarknaden.

Inga strejker inget gnäll. Facket hänvisar till kollektivavtalet.

Facket är inte på medlemmarnas sida. Det finns så mycket dåligt numera som facket borde reagera på. Varför agerar inte facket.
Medlemmarna är ju missnöjda.

Facket hänvisar till EU och kollektivavtal hela tiden. Att de inte har rätt att strejka.

Det betyder alltså att vi måste fråga om lov att strejka. Det är ju inte klokt.

Pamparna i facket har fina villkor de har förhandlat fram. De har höga löner och förmåner vi knegare aldrig kommer att få.


Vill vi knegare strejka ska vi göra det.

Vi meddelar facket om det som vi är missnöjda med. Och då menar jag VERKLIGEN missnöjda.

Facket undersöker hur det ligger till och kontaktar företaget och förklarar problemen.

En förhandling startas och sen är problemet löst.

Man tar och man ger. Så borde det fungerar.

Nu startar facket en strejk utan att arbetarna har efterfrågat strejken. Facket strejkar för att DE inte är nöjda med företaget. Så jävla sjukt.

Om villkoren är bättre och om de anställda tycker de har det bra och bättre utan kollektivavtal ska facket INTE strejka.

Är det sämre villkor riktiga skitvillkor ja då ska facket strejka.

Så hur ligger det till.

Hur är det att vara anställd på tesla utan avtal och hur blir det med ett avtal.

Det vill jag veta.

Som jag skriver tidigare kan förmåner som erbjudits under en längre tid eller i stor utsträckning anses vara en del av de faktiska anställningsvillkoren och normeras.

https://www.dn.se/direkt/2023-11-06/strandade-forhandlingar-om-tesla/

Haha fackets Veli-Pekka är för rolig, han är förbannad över att folk vill jobba åt Tesla, vi alla visste det skulle gå så här, Tesla har för få anställda i Sverige och för stor penning kassa för att att ens behöva bry sig vad facket skriker om.

Hoppas bara facket inte gör bort sig igen, börja skrika på vanliga arbetare som vill jobba, samt att facket håller sig utan för Teslas grindar och arbetsplats så dom inte stör kunderna, lite vett o reson måste ändå facket ha, Låt det folk som vill jobba ifred, dom har uppenbart inte samma syn på saken som facket har.
Samt dom bryter inga lagar eller något, bara fackets moral.

https://www.placera.se/placera/telegram/2023/11/06/tesla-taxi-stockholm-avstar-fran-nya-inkop-av-tesla-bilar-pa-grund-av-pagaende-strejk.html


Kommer fler företag slå följe och försöka få lite PR för att de "står upp" för "svenska modellen"?