Citat:
Ursprungligen postat av
Run3
Hur loggar och tänker ni kring arbetad tid, som ni sen fakturerar kunden för? Tar ni helt enkelt 8 h per arbetad dag? Eller har ni en timer som ni startar när ni börjar jobba för dagen? När ni tar paus eller lunch, avrundar ni tiden då till något (t.ex. till närmsta kvart)?
Kontraktet reglerar alltid om du generellt får fakturera betald övertid, inom IT 90% har nej där.
Då är det 8h/dqg som gäller om du gör en full dag.
Annars drar man bara ner antal timmar för den dagen.
Inom IT förväntas du drar ner timmarna om du tog halvdag när anställda gör det eller du är sjuk.
Annars fakturerar man 8h/dag oavsett hur du fikat, handlat på ICA eller tagit en tupplur efter lunchen.
Är det mycket att göra vid deadlines är det mer fokus så klart.