2023-04-19, 22:05
  #37
Avslutad
Citat:
Ursprungligen postat av Silltunna
Ok, så brandmännen skall bara ha betalt när det brinner menar du? Inte när de har jour?
En kirurg skall bara ha betalt när nån behöver opereras?
En polis ska bara ha betalt när ett ingripande sker?

Klart alla skall ha betalt, men varför sånt liv om detta?
De kommer ju behålla sin lön men får fler pass, alltså anpassning till övriga EU.

Hade jag valt om idag hade jag ALLA gånger valt brandman, ambulanspersonal eller liknande. Lite som att ha semester hela året men tjäna fullt :-)
Allt gnäll för att man behöver åka till jobbet några fler gånger per månad...

Detta är faktiskt något vi inte bör begära undantag från, finns viktigare saker inom EU vi kan fokusera på. Detta är en anpassning till normala liv, de skall inte jobba mer bara fler pass. Ser inte problemet.

Att ersätta de som väljer att sluta kommer inte ens bli svårt...
Citera
2023-04-19, 22:13
  #38
Medlem
Silltunnas avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Exxenon

Att ersätta de som väljer att sluta kommer inte ens bli svårt...

Har du noll koll på verkligheten?
Det är redan brist på brandmän, poliser, behandlingsassistenter, vårdare etc.
Det är just dessa som drabbas av en ny lag, stiftad av en massa skrivbordsbyråkrater som aldrig haft ett riktigt jobb.
Citera
2023-04-19, 22:21
  #39
Avslutad
Citat:
Ursprungligen postat av Silltunna
Har du noll koll på verkligheten?
Det är redan brist på brandmän, poliser, behandlingsassistenter, vårdare etc.
Det är just dessa som drabbas av en ny lag, stiftad av en massa skrivbordsbyråkrater som aldrig haft ett riktigt jobb.

Jag jobbade inom räddningstjänst med beredskap på 90-talet och början av 00-talet men insåg att jag ville utvecklas som person och yrkesmässigt.
Var inom brand och ambulans på en station i en större stad och det var emellanåt lite komplexa situationer och inte helt lätt.
Men ändå inget man inte löser med sunt förnuft.

Och ja jag var även godkänd för utryckningskörning i det länet och några län till.

Jag vet hur det funkar, man sliter inte ut sig där direkt, äldrevården kan jag däremot tänka mig att kanske eventuellt ha undantag.... Kanske...

Utryckningstjänst däremot ser jag inget som helst behov av undantag, men förstår att det är mysigt att jobba halvtid med heltidslön.....
Citera
2023-04-19, 22:43
  #40
Medlem
Silltunnas avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Exxenon
Jag jobbade inom räddningstjänst med beredskap på 90-talet och början av 00-talet men insåg att jag ville utvecklas som person och yrkesmässigt.
Var inom brand och ambulans på en station i en större stad och det var emellanåt lite komplexa situationer och inte helt lätt.
Men ändå inget man inte löser med sunt förnuft.

Och ja jag var även godkänd för utryckningskörning i det länet och några län till.

Jag vet hur det funkar, man sliter inte ut sig där direkt, äldrevården kan jag däremot tänka mig att kanske eventuellt ha undantag.... Kanske...

Utryckningstjänst däremot ser jag inget som helst behov av undantag, men förstår att det är mysigt att jobba halvtid med heltidslön.....

Ok, kan ju dock hända att det skett förändringar i samhället under de 20 år som du inte varit i tjänst. Eller vad tror du?
Citera
2023-04-19, 23:40
  #41
Medlem
Vit-Brandbils avatar
Citat:
Ursprungligen postat av hakro807
Industrin är kopplad till maskinernas kapacitet, en stor CNC-står där den står 24 timmar per dygn. Vården är anpassad efter människornas behov, och då föredrar man givetvis att lägga så mycket som möjligt dagtid. Den där CNC-maskinen fungerar lika bra klockan 10 på kvällen. Men att försöka duscha gamla Agda samma tid är förmodligen inte lika populärt.

Absolut men gå in på vilken industri som helst så är det mer folk på plats under dagtid också då mycket av det administrativa sker medans kvällar och nätter endast sker akuta jobb och produktion.
Samma gäller inom vården men tyvärr ligger den långt efter inom automation.
Citera
2023-04-23, 21:23
  #42
Medlem
cacas avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Mackan111
Jag både förstår och förstår inte.
Det jag förstår är ju självklart att brandmännen vill ha tid för annat än sitt arbete. Tid med familj, vänner, barn ett extra jobb eller företag. Det jag inte förstår är varför de ska envisas med att ha de förmånerna och alla andra yrkesgrupper ska slita sin röv måndag-fredag?

Det jag också förstår nu är varför man brandmän ”älskar” sitt yrke. De älskar att jobba så lite så möjligt, bedriva något annat vid sidan av, spela pingis och bandy på arbetspassen. Framförallt Sova.
De hör man ju från deras protest hur de uttrycker sig ”vill ha tid för mina barn” ”frihet” bla bla. Ja och vilken jävla yrkesgrupp vill inte det?

Dock inte vården, de sover definitivt inte på sina arbetspass, eller har tid för lekar.

Men, välkomna till verkligheten!
Vad är förmånen mot andra arbeten? De gör mer timmar än de som du anger sliter röv måndag till fredag, de arbetar dessutom på helger då de som du tycker sliter röv är lediga, de har delad semester dvs tidig/sen semester vilket du inser man missar veckor med familj om man är tillsammans med en som sliter röv må-fr, de arbetar julafton, nyår, midsommar när de som sliter röv alltid är lediga osv.

Du missar det viktiga, med mer uppdelade pass får de inte bra arbeta en helg utan det blir fler helgpass från familj samt tid för kunna umgås med sådana som sliter röv må-fr. Dvs ännu mindre tid med sin familj- så helgen förstörs och fler helgpass, fler pass i veckan då man kunnat skicka barn till skola och ta emot när de kommer hem, alltid skift, borta jul mm och med nytt schema så handlar det om att man förlorar inte en julafton vart femte år utan det händer dubbelt så ofta att man borta dagen eller kvällen.

Sova får de göra om det inte är larm på natten vilket varierar stort beroende vart man arbetar på för ort och beroende på när olyckorna inträffar vilket antagligen inte sker på planerat schema. Men även inom vård har de sova på arbetet, dvs vakna och vara utvilad när det krävs, inte för en princip att sitt uppe och stirra och 04:30 sk ni gå från 0-100 på en sekund.

Träna på arbetstid, ja självklart bör de göra det för hålla sig i trim, eller tror du en smällfet brandmän klarar sig arbete? Övrig yrkesgrupper som tränar på arbetstid finns också om du tänker efter lite.

Lägg på lite dåligt betalt också så har du en perfekt förutsättning för brandmän ska säga upp sig och sluta med nya sämre villkor. Vilka ska de ersättas med? Sådana som sliter röv måndag till fredag eller tänker du in med arbetslösa som har noll koll. Och även om man löser det på det viset måste de som tas in klar vissa tester då det fins en AFS som styr viss arbetsförmåga för vara ok rökdykare. Men det är kanske därför de får träna på arbetstid om du tänker efter lite.

Nej man har ett arbetstidsschema som uppenbarligen fungerar sen många år, varför förstöra det?

Men du är kanske en hårt arbetande människa som sliter röv må-fr och på helgen skruvar du isär din motor på din nya bil för se om du kan göra den bättre, sen när du ska sätta ihop den fungerar den inte, ungefär så riskerar ändring av arbetstider, man förstör något som fungerar och som din motor är frågan kommer det ta lång tid innan den fungerar igen eller är den förstörd för lång tid framöver och vad kommer det kosta i pengar få den fungera igen?
Citera
  • 3
  • 4

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in