Mansfritt Linkedin (HON, Her online network) läggs ner, det gav inget

Jepp du krävde ett exempel på nätverk enkom för män....jag gav dig ett, och nu gnäller du alltså på att det är över 150 år gammalt?

Och verkligen? jag måste visa källor på att det i världen finns ex. parlament utan en enda kvinna?

Jag önskar att de hårdast troende feministerna i Sverige hade kunnat få leva som män i ett år. Inte för att det är så jävla jobbigt att vara man utan för att de skulle inse vilken liten skillnad det är. Tänk besvikelsen efter några månader i våra "manliga miljöer" när de inser att det inte var så stor skillnad, bara lite mer offentligt fisande och mindre drama.

Jag skulle säga att nätverken runt en arbetsplats skapas "naturligt". Några arbetskamrater blir man vän med, vissa spelar man laserdome med och någon kanske man rekryterar in från sitt tidigare jobb. Är man VD eller konsult minglar man.

I det här fallet undrar jag som sagt om de verkligen höll sig till planen att nätverka eller om de söp upp budgeten (med lite snittar och ladd vid sidan av). Cissi Wallins Gardets gjorde just detta när de mördade sin budget (som Cissis cuck antagligen finansierat).

Många forskare säger att sätten män och kvinnor bildar grupper är en av de stora könsskillnaderna.

Du gav mig ett manligt nätverk, grundat för 150 år sedan. Jag gav dig tio kvinnliga nätverk bara inom tech, grundade de senaste 20 åren. Visa gärna ett storföretag som skyltar med att de stöttar konstnärsklubben... Jag kan visa dig flera som stöttar de kvinnoorganisationer jag länkade till.

Det här är ett svenskt forum, vi lever i Sverige. Jag står gärna bakom feminister i Saudi-Arabien om det är det du vill. I Sverige är vi jämställda sedan länge, och feminismen har spelat ut sin roll.

Islam! Det är ett exkluderande (och sexuellt frustrerat) nätverk för män och kvinnor som är aktivt än idag.

Jo, så kan det mycket väl vara.
Men detta Linkedin-HON nätverket verkar ha skapats på annat sätt?

Ja, men det offentliga narrativet är just det som Avli och hela tyckareliten ironiskt nog framhåller när de säger: "DU som CIS-man har det såhär och om du själv försöker förklara, förneka eller nyansera din situation eller åsikt så ljuger du, förstår inte hur du själv tänker eller uppfattar Verkligheten™".

Sedan medverkar Avli i en artikel där hon slipper förklara hur projektet kraschade utan behöver bara komma med sönderfesna och trötta plattityder om "starka kvinnor" och att det visst fanns ett stort behov som på något sätt ändå tydligen inte alls fanns.

Kognitiv dissonans är väl toxiskt maskulint antar jag för det är ju okej att skjuta bort frågor genom att påpeka att personen som ställer dem biologiskt är dum i huvudet och inte kan uppfatta Verkligheten™.

Det är min poäng.

Det här skapades tydligen med ett socioekonomiskt syfte. Girlbosses skulle ha en egen kontaktlista och därigenom skulle det skapas bättre företag. Eftersom ingen verkar vilja förklara hur allt skulle hänga ihop och varför de tydligen inte fick "affärsdelen" att fungera så börjar jag tro mer och mer att de hittat på ett sätt att få finansiärerna att bekosta deras fester.

Behöver väl inte vara sexism?
Det hade varit sexism, eller rättare sagt negativ särbehandling om tex. förskolepersonal bildade "Nätverk endast för kvinnliga förskolelärare" och uteslöt de fåtal manliga förskolelärare som finns...

Men att en minoritet vill nätverka med andra ur sin minoritet är väl naturligt? Och kvinnor inom teknologiska fältet är i minoritet.

Här på FB finns det en tråd där sexarbetare diskuterar kunder etc. Ett slags nätverkande för sexarbetare. Visst får alla vi andra som inte är sexarbetare ställa frågor osv. i tråden, men tråden är främst till för dem, det är tydligt. Och det måste de ju få ha, inte sant?

Likadant kan tex. kvinnliga teknologer (som är i minoritet) behöva sina nätverk och tex. diskutera sitt perspektiv i en mansdominerad bransch. Folk i olika branscher kan behöva diskutera/nätverka med varandra och dela erfarenheter. Har inte med sexism att göra.

Skulle minoritetsgruppen "manlig dagispersonal" behöva ett sådant nätverk, skulle jag knappast se det som sexism. Skulle fan rentav förstå det...

Låter spretigt och ett onaturligt sätt att skapa nätverk på. Så det är inte konstigt att Linkedin-HON gick under.

Nätverk ska som du skriver, gärna skapas naturligt och av eldsjälar som vill något med det hela. Då blir det mer hållbart i längden.

Du blandar ihop mig och vår diskussion med någon annan.
Du har inte gett mig 10 kvinnliga nätverk.
Och vi diskuterar inte om dessa skulle finnas eller ej, vi diskuterar the brighta i att gnälla på kvinnliga nätverk i en verklighet där manliga dito flödat och fortsatt existerar, och!! för övrigt utgör själva grunden för att kvinnor känner att de måste agera på samma sätt.

Det största problemet avseende makt som har med kön att göra, i världen men även i Sverige, är fortsatt förtryck mot kvinnor.
Påståendena som ständigt startas i tråd efter tråd efter tråd på detta forum att män skulle vara förtryckta på motsvarande sätt eller tom mer! är i regel nonsens.

IT/teknik - branscherna är ju två områden där kvinnor varit "svaga". Kvinnorna som jobbar inom dessa branscher skapar nätverk för att andra kvinnor ska få upp ögonen för branscherna och för att det ska vara enkelt att hitta information om vad det finns för jobb inom IT, hur det är att jobba inom IT, vad man behöver för utbildning/betyg, osv. Även för att hjälpa varandra, tipsa om jobb, osv.

I kvinnliga nätverk slipper kvinnor dryga män som mansplainar sönder allting. De slipper bli raggade på. De slipper dryga kommentarer från killar/män som inte tycker kvinnor passar till ditten o datten. De slipper kommentarer som "kvinnor ska stå vid spisen och föda ungar" och massa annan hatpropaganda mot kvinnor. Osv.

När en man berättar för en kvinna att han jobbar som sjuksköterska så får han inte höra "män ska ligga i skyttegravarna och offra sig för nationen!"

Om det ens väcker någon reaktion alls så är den 10 gånger av 10 positiv. Det är därför som män inte behöver extra nätverk utöver fackföreningen.

Detta fenomen existerar också inom bistånd och medicin. "Kvinna till kvinna", olika stödgrupper för specifika sjukdomar som drabbar endast kvinnor osv osv osv.

Kvinnor är helt enkelt bra på att bygga nätverk och hjälpa/stötta/rådge/hjälpa fram varandra.

Historiskt och i nutid hjälper kvinnor fram sina söner och män också. "Bakom varje stor man står en stark kvinna" - stämmer till punkt och pricka om man läser historia.

En mänsklig varelse som utvecklar den verbala förmågan tidigt, som hellre använder kommunikation än aggressivitet och andra irrationella känslor - kommer ha naturlig fallenhet för att bygga upp nätverk inom allsköns branscher/områden.

Män har historiskt byggt upp nätverk som Frimurarna, har för mig att det började som en typ av fackförbund(?) Diverse mer eller mindre hemliga politiska sällskap, Sirius bröderna, Hells Angels, alla arméer, alla fotbollssupporter klubbar, osv osv osv.

Det är oftast starkt hierarkiska nätverk, man ska stiga i graderna, man ska vara lojal och lyda order, ofta innefattar det våld och aggressivitet och annat känslostyrt beteende. Historiskt har dessa verkligen tjänat sitt syfte, det är män som innehaft den politiska makten, lagstiftande makten, styrt det sociala och kulturella livet, osv.

För att inte tala om katolska kyrkan! Där snackar vi manligt nätverkande.