Omöjligt att få jobb inom It?

Vet inte, jag är nog tyvärr för korkad för att ens försöka besvara frågan.

Du menar att fackförbunden ljuger och har fel, samt även de företag som SJÄLVMANT tagit upp lön på intervju och erbjudit mig JUST såna löner och till och med HÖGRE, för JUST såna tjänster? Det är det du menar? Alla dessa har fel? Till och med företagen själva?

Då kan du ju förklara varför ett företag vill ge mellan 20-22k före skatt för en supporttjänst, medan ett annat företag är villigt att erbjuda 36-38k före skatt för exakt likadan tjänst. För det är en jävla skillnad i lön för likadan typ av tjänst med samma kravprofiler.

Grattis.

Kanske, men det är inget jag blivit upplyst om så det är omöjligt att veta.

okej. Börjar få samma känsla kring jobb överhuvudtaget framöver....

Kolla hos kommunerna; de har alldeles för lite folk i sina IT-avdelningar. Det blir ju inget kod-knackande, men du får tillbringa dagarna med massor av skojiga uppdrag såsom att installera uppdateringar av outlook (eftersom 'vanligt folk' inte får vara admin på sina datorer) leta i backup:er efter mappar som raderades för tre veckor sedan, få nya skrivare att fungera i nätverket, och däremellan försöka få överfulla servrar att inte begå självmord. Hela tiden står någon bakom nacken på dig och skriker GDPR! GDPR! GDPR!

Låter som en fkn dröm.

Skulle säga att det är de som är duktiga på rekryteringsspelet får jobb... att du är duktig på det du gör är oftast sekundärt vad gäller anställning.

En kille jag jobbade med gick flera år utan att få jobb för att han var riktigt dålig på intervjuer. Han hade ett speciellt utseende och sätt som gjorde att när han kom till intervju blev han mer eller mindre ratad så fort han satte foten innanför dörren.

Jag kan inte säga att jag skulle reagerat anorlunda då om det var jag som var rekryteraren... men nu när jag känner honom skulle jag säga att om jag fick välja en före detta kollega jag skulle rekommendera så skulle det vara han.

Sen är det ju så att det är få som är villiga att satsa på nybörjare, men även där kan man hitta riktiga guldklimpar om man börjar vaska.

Det är extremt lätt att få jobb inom IT om du är socialt kompetent och har ett vettigt CV utan felstavningar och dylikt. Sen vill de flesta arbetsgivare att du ska vara väldigt intresserad, så om du inte sitter och kodar och nördar på fritiden så bör du börja med det.

Sen kan du inte förvänta dig någon monsterlön som helt grön/first line, men presterar du bra kan du avancera redan efter ett par år.

Om du hittar ett företag som betalar 36-38K för first line bör du tacka ja på stående fot!

Välkommen till verkligheten i byggbranschen sedan 30 år bakåt, värre för varje år.


Skillnaden i byggbranschen är att slutprodukten blir sämre, vilket jag antar inte gäller it

Har inte tänkt på detta.
Detta är det ultimata när människor ändå aldrig vill vara fysiskt på arbetet… då hamnar jobben i utvecklingsländer.
Jobben outsourcar’s till andra länder.

Ha ha ha. Det blir alltid skit ut för att man sparat på pengar med skit in.

Vi skulle anställa två men sen dök kronan, så då fick vi sparka två istället.

Kineser och indier. De ena är som att kasta sin kod till kinesiska säkerhetstjänsten. Det andra blir oftast en fälla. Finns bra folk i indien, men de är i minoritet. Men det finns många bra indier i USA.

Och utan de rätta kvaifikationerna. Det är om man hört talas om nån genom deras blog eller de gått på samma meetup. Personer som visar ett stort intresse för området i fråga och som man märker har den rätta attityden. En person man kommer att kunna lära upp nästan av sig självt.