Citat:
Ursprungligen postat av
popquee
Varför söker sig inte alla till W&C när det är sån överlägsen skillnad? Jämnar det ut sig efter något år?
Det finns flera anledningar till att inte "alla" söker dit.
Inledningsvis vet jag med mig att några av de lönerna som listats är högre än vad som framgår av den lista som du kommenterar.
På kort sikt kan man visserligen hävda att t.ex. W & C är väldigt attraktivt men då tar man inte i beaktande exempelvis hur bonus räknas ut eller den långsiktiga löneutvecklingen.
Utöver karriärsutvecklingen och möjligheten till delägarskap (som någon annan redan kommenterat) kan en anledning till att lönekuvertet inte är den enskilt viktigaste faktorn vara exempelvis att få arbeta med stora, viktiga klienter. Detta hänger samman med det faktum att de stora byråerna (MSA, Vinge, Roschier m.fl.) allt som oftast öppnar dörrarna till andra jobbmöjligheter längre fram såsom bolagsjurist hos en tidigare klient.
Det faktum att exempelvis W & C medvetet har en märkbart högre ingångslön än hos övriga byråer verkar enligt min mening kompensera för något som andra byråer lockar affärsjurister med. Huruvida detta är ett sämre renommé, arbetskultur, möjligheter att bli delägare e.d. går endast att spekulera i. Någon som har/haft en relation till W & C kanske kan bidra med mer insikter?