Samlingstråd - bakgrundskontroll inför anställning

Som sagt, du behöver inte tillkännage någonting för myndigheterna. Det som för dem är intressant och värt att veta om dig vet dem. Du finns med i allsköns register som både polismyndighet, skatteverk och säpo har. Ingendera är offentliga och ingendera har du någon som helst tillgång till. Det enda registret du får titta i är belastningsregistret och det är denna som gallras.

Om din familjemedlem har en högre säkerhetsklass än vad du kommer att få, så kan du nog räkna med att din dom inte är speciellt intressant för rikets säkerhet. För då hade din familjemedlem inte haft säkerhetsklassningen. För de tittar på om du är ett hot för säkerheten genom att du sätter dig i beroendeställning till andra olämpliga personer. De tittar egentligen inte på själva brottet i fråga. Att du egentligen skall vara ostraffad och ren är just för att du inte skall kunna utnyttjas eller bli satt i en beroendeställning som gör att du kan äventyra säkerheten.

SÄPO kommer bara att säga ja eller nej. Vare sig du eller arbetsgivaren kommer få reda på närmare orsaker. Är det säkerhetsklass 3 så är du nog inte ens på intervju och riskerar inga frågor.

Jag skulle dessutom gissa(utifrån vad jag fått ur vår säkerhetsansvarige) att det är värre att vara dömd för bedrägeri än att ha slagit någon på käften för en säkerhetsklassning.

Jo, man intervjuar för säkerhetsklass 3, annars är det rätt meningslöst att ha säkerhetsklasser.

Iallafall där jag jobbar.

Till TS så råder jag att nämna den gamla domen. Säger du inget och det kommer fram är det just att du undanhållit information som gör dig till en säkerhetsrisk, inte domen i sig.

Har gått igenom flera SUA klassde uppdrag, rådet är att inte hålla tyst om saker du vet kan påverka beslutet.

Har du ekonomiska problem och anmärkningar är du ganska körd, narkotika historik är ett stort NEJ, misshandel, ekonomisk kriminalitet, fyllekörning etc etc...

Som sagt, ljug inte, det kommer fram i deras utredningar förr eller senare.

Se det som en rening av dig som person, är du inte ren blir du inte godkänd, det är för att rensa bort dåliga personer från bra, inte konstigare än så.

I enlighet med vår kunds krav så genomför vi i denna rekryteringsprocess en bakgrundkontroll i brotts- och belastningsregistret inför en eventuell anställning.

Vad innebär det egentligen?
Är det någon ide att ansöka till sådana här jobb om man har en prick?

Eller beror det på fall till fall, vad är för brott för dessa företag?

Har någon som har prick fått jobb där dom gör bakgrundskoll?

Jag är varken kriminell eller våldsam men har prick. Jag blev nekad 2 jobb igår. Jag undrar om det är någon ide för mig att fortsätta söka?

Det är nog sällan någon idé, så länge inte brottet är en riktig bagatell eller du har väldigt bra meriter som kan väga upp för det.

Kan ju testa det här vet inte hur det funkar men om du kommer på någon intervju så kan du nog lösa det

https://dokumentfix.biz/produkt/brottsregister/

(Gäller ej dömda för våldtäkt,pedofil brott eller liknande mot barn, terroristbrott)

Så dom rensar lexbase?

Känns fake om jag ska vara ärlig men tanken är ju bra.

Jag tycker mitt brott, inte alls är grovt (brott mot knivlagen men ej kniv) men jag erkände när dom frågade och jag fick då nej. Jag förstår inte problemet, jag är ju inte ond på något sätt. Ingen tjyv eller våldsam eller gjort någon annan illa. Varför neka. Jag tar det hårt faktiskt, är känslig av mig.

Var det inte du som blev dömd för att ha förföljt en kvinna?

Det är ett rätt så udda brott, kan vara så det finns kvinnor på arbetsplatsen som man försöker skydda..

Det låter för bra men om du kommer till en intervju kan det vara användbart inte använt tjänsten men dom har bra mycket gröningar.


Funkar väll såhär
https://www.gp.se/nyheter/göteborg/polisen-han-sålde-blanka-belastningsregister-till-kriminella-1.3731277

Låter som det är samma person som är igång men att han denna ställt lite krav på dom som köper.
Frågan är hur mycket koll arbetsgivaren har på äkta och oäkta.