Citat:
Ursprungligen postat av
ProGBG
I enlighet med vår kunds krav så genomför vi i denna rekryteringsprocess en bakgrundkontroll i brotts- och belastningsregistret inför en eventuell anställning.
Vad innebär det egentligen?
Är det någon ide att ansöka till sådana här jobb om man har en prick?
Eller beror det på fall till fall, vad är för brott för dessa företag?
Har någon som har prick fått jobb där dom gör bakgrundskoll?
Jag är varken kriminell eller våldsam men har prick. Jag blev nekad 2 jobb igår. Jag undrar om det är någon ide för mig att fortsätta söka?
Var ärlig, och så beror det på vad för brott det handlar om.
Jag tappade en tjänst för kanske tio år sedan på grund av en prick, jag skulle arbetat med kriminella. Chefen som intervjuat mig ringde och berättade att han kämpat för att få in mig då han ansåg att jag var bäst lämpad, men ledningen hade sagt nej.