2022-07-04, 15:15
  #589
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av m.g.t.o.w
Det visar på karaktären hos piloterna på SAS, hotar om att olyckor kommer ske om de inte får som de vill och skyller allt på andra, inget eget ansvar för något. En sådan sosse-mentalitet är inte lämplig om man är pilot, då ska man ta fullt ansvar för situationen man befinner sig i och gör allt för att rädda upp situationen.

Fast nu är du ju bara totalt oresonlig.

Det gjorde ju kabinpersonalen för ett gäng år sen. Man rättade sig i leder och höll käften.

Tacket för det från bolaget var att man startade ett bemanningsföretag på irland och skickade ut sin egen personal.
Citera
2022-07-04, 15:16
  #590
Medlem
Nudelns avatar
Citat:
Ursprungligen postat av RiverStyx
Jag har heller inget konto men kan läsa det ändå.

Men kan du inte se det så här:


Nej, kunde inte se det, hade väl inte frågat annars? Men tack
Citera
2022-07-04, 15:19
  #591
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Masinga
Här har vi en expilot för Sas som skriver mer sin syn på bolaget och hur de ska komma på rätt kurs igen.

https://www.instagram.com/p/Cfgbckwj...d=YmMyMTA2M2Y=

Säkert en del vettigt där men notera att inte en punkt riktar sig till piloterna själva och vad de kan göra. Bara andra grupper det ska skäras i eller göras förändringar för. Noll självkritik alltså.
Citera
2022-07-04, 15:22
  #592
Medlem
Tarrous avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Stegbil
Är ju alltid bättre att ha personalen med på tåget.

Med en statlig företagskultur, personal som varit anställda i +30 år och är ointresserad av förändring är det lättare sagt än gjort.
Citera
2022-07-04, 15:26
  #593
Medlem
Mullrets avatar
Märkligt citat DI.


”När nu flygtrafiken återigen har ökat och det är behov för fler piloter väljer SAS att bryta avtalen om återanställning och anställer i stället nya piloter i bemanningsbolag i kreativa företagskonstruktioner. Detta är ett allvarligt brott mot arbetslivets bestämmelser. Det är inte för mycket begärt att be om garantier för att våra arbetsplatser inte skall flyttas till bemanningsbolag med helt nya och försämrade villkor och att SAS håller avtalet om att våra kollegor får sina jobb tillbaka”, säger Martin Lindgren vidare.

Skulle inte sas ha rätt ta in vem de vill? Se på sjukvården. Kryllar av inhyrd personal.
Citera
2022-07-04, 15:27
  #594
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Mullret
Märkligt citat DI.


”När nu flygtrafiken återigen har ökat och det är behov för fler piloter väljer SAS att bryta avtalen om återanställning och anställer i stället nya piloter i bemanningsbolag i kreativa företagskonstruktioner. Detta är ett allvarligt brott mot arbetslivets bestämmelser. Det är inte för mycket begärt att be om garantier för att våra arbetsplatser inte skall flyttas till bemanningsbolag med helt nya och försämrade villkor och att SAS håller avtalet om att våra kollegor får sina jobb tillbaka”, säger Martin Lindgren vidare.

Skulle inte sas ha rätt ta in vem de vill? Se på sjukvården. Kryllar av inhyrd personal.

Har man avtalat om att dom ska anställas in i samma bolag så är det ju inte att följa det avtalet om man tar in hyrpiloter.
Citera
2022-07-04, 15:28
  #595
Medlem
Är det att ledningen vill att piloterna går ner i lön efter pandemin?

Om det är fallet så kanske man bör se över vilka mellanchefer och annat kontorspersonal man kan skära bort istället.
Citera
2022-07-04, 15:29
  #596
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Tarrou
Med en statlig företagskultur, personal som varit anställda i +30 år och är ointresserad av förändring är det lättare sagt än gjort.

Så kan det absolut va.

Men jag ställer mig tveksam till att den personalen som intr vill förändra finns i pilotleden.

Med stor sannolikhet finns den personalen på administrativa delar och mellanchefsnivåer.

Inte bland det så kallade fotfolket som i SAS har fått genomgå ganska stora förändringar för att hålla bolaget flytande.
Citera
2022-07-04, 15:30
  #597
Medlem
Harpys avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Stegbil
Fast nu är du ju bara totalt oresonlig.

Det gjorde ju kabinpersonalen för ett gäng år sen. Man rättade sig i leder och höll käften.

Tacket för det från bolaget var att man startade ett bemanningsföretag på irland och skickade ut sin egen personal.

Styrelsen som låter mest girig i denna soppa. Sen föredrar nog de flesta att flyga med nöjda och lyckliga piloter som besitter en gedigen erfarenhet än någon budgetvikarie som fick jobbet för att han var billigast.
Citera
2022-07-04, 15:30
  #598
Medlem
Nu blir det mindre trängsel på Arlanda iaf!
Citera
2022-07-04, 15:30
  #599
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av SilentVictory
Busschaufför i luften.. Ja du har inte någon koll alls märker ja.

SAS är inget välmående företag som behandlar sin personal på ett bra sätt.
Varför ska dom inte få strejka om arbetsgivaren gör allt som går för att försämra arbetsvillkoren och sparka folk?

Om de anställda inte gillar villkoren får de väl starta ett eget företag?
Citera
2022-07-04, 15:31
  #600
Medlem
ksvs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av maniacman
Fast det där med ”kraftigt försämrade villkor”. Har lite inblick från en som arbetat med förhandlingar gällande SAS pilotfack. Saken är ju den att deras villkor låter dem bo och äta kostnadsfritt på 1a klassens hotell mm. De har vidare en massa extratillägg som gör att den där lönen på ca97 hamnar runt 150-200kkr i månaden.
Det du skriver är genomgående felaktigt.

Jag har själv jobbat som pilot i nordiska bolag i tre decennier, dock inte i SAS.
Idag har SAS ett av de sämre avtalen. Jag har flera kollegor som varit inne på SAS och vänt, för att sedan säga upp sig och återvända till min nuvarande arbetsgivare. Jag har inte i detalj koll på SAS avtal men vet vad kollegorna berättat som sa upp sig därifrån.

Ingångslönen låg för några år sedan på under 30k och några ob-tillägg eller liknande existerar inte i flygbranschen. Efter ett antal år kommer de upp i 40-50k som styrman på SAS och börjar först då komma upp i vad en kapten på ett propellerflygplan tjänar.
Om de efter ett par decennier blir kapten tillkommer befälhavartillägg och då kommer de i kombination med att vara i slutet av lönestegen upp i 100k.

Det du skriver om hotell är bara fånigt. Som pilot bor man nästan alltid på flygplatshotellen där flygbolagen upphandlat ett stort antal rum. Det finns inget lyxigt eller fördelaktigt med det. Man har samma lagstadgade traktamente som alla andra resande och får man något utöver det förmånsbeskattas man för det.

Det du beskriver speglar lite hur det såg under monopoltiden för drygt 30 år sedan men det har sedan länge ändrats.
Citat:
Ursprungligen postat av maniacman
Det är ju i princip en VD lön som de har. När de jämför mellan bolag så måste man ju jämföra ”rätt saker”. Tex är det ju fel att jämföra en Lufthansa-pilots brutto med sitt egna netto.
Helt rätt.
Närmast jämförbara konkurrent är Norwegian. SAS pilotgrupp har flera gången under våren föreslagit att man ska ta Norwegians avtal rakt av men det vägrar bolaget då det skulle bli för dyrt.
Sedan dess har Norwegian skrivit under ett nytt avtal med löneförhöjning.

Citat:
Ursprungligen postat av maniacman
Vi får väl se vad som händer. Undrar vilka bolag de tänkt jobba på (och vad de tror de kan få) om SAS försvinner?
Norwegian?
De har mycket bättre arbetsscheman och högre löner. Om SAS försvinner lär både de och andra stå i startgroparna redo att anställa till Arlandabas.

Citat:
Ursprungligen postat av maniacman
Personligen tycker jag att de sågar av grenen de sitter på.
Som förslaget ligger nu innebär det att nuvarande SAS där piloterna är anställda avvecklas på sikt ändå och byts ut mot bemanningsbolag, så vad har de att förlora?
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in