Citat:
Ursprungligen postat av
tempeZZt
Ja, självklart kan du få sparken om du stjäl från din arbetsplats.
Men han gör ju inte det, han skriver rätt tydligt att det ej är sak som de äger. Han stjäl på, ej från, sitt arbete, bör knappast vara automatiskt ok med upppsägning då?