Varför gnäller vårdpersonal så mycket?

Jag tror att detta iaf är en stor del av sanningen.

Privat sektor håller alltid på med kostnadsbesparingar. Det är nödvändigt för att överleva i konkurrensen.

Jag tvivlar inte en sekund på att det är hopplöst att få till förbättringar i offentlig sektor. Det finns inga incitament till det.
Offentlig sektor kan vara hur urusel som helst. Det finns inga konkurrenter att gå till. Så de kan fortsätta vara urusla.
Nej, jag säger inte att det är personalen som är kass. Det är organisationsformen.
Offentlig sektor har bara en lösning på alla problem. Det är att kräva mer resurser.

Du som är insatt, hur mycket gnälls det i Schweiz och Singapore som har privat sjukvård.

Tiden får utvisa. Detsamma till dig

Klagomål ("gnäll") är inget unikt för sjuksyrror utan förekommer även bland andra yrkeskategorier.


https://vardforbundetbloggen.se/biomedicinskaanalytikerbloggen/
(Läs inlägg från 18 april, 2019)

(FB) Biomedicinsk Analytiker

Man kan säga att klagomålen mestadels baseras på att man upplever att det råder en hög arbetsbelastning, dålig lön (i förhållande till arbetsbelastningen och ansvaret) och karriärmöjligheterna är även begränsade.

Till skillnad från näringslivet (i mitt fall industrin) så får man ingen vidare uppskattning av regionerna.
Här bjuds det inte på någon tårta eller smörgåstårta efter ett väl utfört arbete.
Någon julklapp ser man inte röken av och någon julfest är inte att tänka på. Inte ens något kupong så att man i alla fall kan få käka julmat på någon restaurang får man.
Man måste även betala för att få en bilparkering....
Det här är åtgärder som inte kostar någon förmögenhet, men som betyder väldigt mycket.


Jag ångar inte mitt yrkesval till BMA, men jag vet inte om jag kan rekommendera det.

Det här var mina reflektioner.

450 000 är skit. Vad kan man göra med en sån slavlön?

Gå, stå, prata. Oj vad jobbigt. Inte många som klarar detta..

Företag har bara ett enda primärt mål. Det är högsta möjliga lönsamhet.
Offentlig sektor har inget vinstintresse på samma sätt, utan deras mål är att uppnå sitt myndighetsuppdrag som i regel är någon lagstiftning.


Dem "förbättringar" man har försökt genomdriva inom sjukvården har varit "New public management"-skit, nerskärningar med osthyvel, tokcentraliseringar med devisen "kvalité före kvantitet till varje pris", privatiseringar och marknadslösningar som har öppnat fältet för allehanda mygel med skattepengar.


Nu var inte frågan riktad till mig, men vet ej. Sjukvården i Schweiz är dock väsentligt dyrare.
Där la man år 2015 11% av sin BNP på sjukvården, vilket kan jämföras med Sverige där vi pröjsade 9,5%.

https://www.dagensmedicin.se/artiklar/2015/03/20/vad-far-var-sjukvard-egentligen-kosta/

För att få slut på gnället bor vi avskeda all personal inom vården, inklusive läkarna. 100%.

Sen får de söka sin tidigare jobb på nytt. Eftersom de inte har några andra kunskaper kan de endast jobba inom just dessa yrken, och när många söker samtidigt kan vi spela ut dem mot varandra och sänka lönerna med minst 50%.

Då slutar den sen också gnälla och blir tacksamma för att de ens har ett jobb.

Jobbat inom äldrevården.
Mycket gnäll, men det finns skäl till det.
Dåliga arbetstider, dålig lön, brist på personal, brist på materiel, brist på i princip allt.
Mycket av "gnäller" där jsg har jobbat handlar nog mer om att man känner att man inte ger gamlingarna den vår de förtjänar än att man gnäller över sin egen situation

Om du tror att vården bara går ut på att gå, stå och prata så är du väl ändå rätt ute och cyklar. Så enligt dig så behövs inga sjukhus, vårdcentraler eller äldreboenden?

Jobbar inom vården(säbo/äldreboende), det jag kan känna att jag klagar över är: •När vi får kortare pass och sen måste jaga tid för att inte hamna på minustid, är svårt att jaga pass när man jobbar natt.
•När chef ej lyssnar på kritik gällandes usla vikarier som enbart borde vårda stenar eller nåt.
•När de boende blir tyngre och tyngre vårdmässigt men det kommer inte in mer personal utan istället mer uppgifter som ska genomföras.

Sen borde ju information om tex covid-19 varit bättre, vi fick extremt dålig info om när skyddsutrustning skulle komma, hade ett litet lager och var det helg hade det kunnat bli kris om vi drabbats, köpte in eget mask med extra filter om vi skulle drabbas, men vi har haft lyckan att ej drabbas på det boende där jag arbetar.
Visst skulle lönen gärna få vara bättre, men personligen skulle jag uppskatta en bättre arbetsmiljö.
Politiker borde ta sig tid att komma ut på golvet och lyssna på idéer som kan finnas, kritik som finns och beröm som finns.

Nä, bara säger att ni gnäller för jävligt. Gnällfittor.