Varför gnäller vårdpersonal så mycket?

Finns ju en möjlighet att det finns ett samband mellan läkare som inte hinner höra av sig och att man "gnäller" över hög belastning där man inte hinner med. Just saying...

Jag jobbar själv inom vården och känner inte igen din beskrivning av att man vill göra så lite som möjligt men blåsa upp det till något stort. Tvärtom skulle jag säga att vi är dåliga på att ta beröm och bra på att ge vården kritik, vilket bl.a. tolkas som "gnäll". Men förstås om man som patient kan få det intrycket p.g.a. att det på många ställen sitter sköterskor eller undersköterskor som "grindvakter" som kan vara åt det barskare och mindre service minded hållet jämfört med om man väl kommer innanför muren.


Finns en annan möjlighet, vilket är att det är två yrkesgrupper med stort ansvar för andra människor och som i många fall faktiskt vill att det ska bli så bra som möjligt för dessa människor men som känner att man själv och organisationen inte räcker till av olika anledningar. Visst finns det mycket gnäll men en hel del bottnar förmodligen i en känsla av otillräcklighet som blir desto större och mer kännbar när man vet att den drabbar andra. Till skillnad om snuset eller godiset är slut.

Njaa dessa finns helt klart, men det är sällan de som gnäller mest enligt min uppfattning. De som gnäller är inte de hårdast arbetande eller de med ”hjärtat på rätt ställe”.
Det kan inte backas upp med något annat än mina egna erfarenheter ska dock sägas

Tycker obefogat gnäll verkar vanligt bland utbildade personer överhuvudtaget. Har man gått 1 månad på universitet är man tydligen berättigad både det ena och det andra oavsett vad man sysslar med. Sanningen är ju att mycket av det sjuksköterskor sysslar med är rätt okomplicerade sysslor så varför i helvete skulle man ge dom ett öre mer än en grovarbetare som faktiskt får slita arslet av sig. Sunt förnuft tycks inte vara något som lärs ut i våra skolor.

Dom får å andra sidan bra betalt för OB

Ok och när såg du senast en sjuksköterska bli dömd för felbehandling?

Ledningsposition= landstingsbyråkrat, som aldrig varit i hetluften på akuten?

Så 25 år ifrån vården räcker inte för att du ska sluta gnälla. You just proved my point.

Nej det har jag inte. Åtminstone inte kliniskt. Och din poäng är?

Jag har aldrig sagt att personal inte kan göra ett bra eller viktigt arbete. Jag har bara sagt att många gnäller väldigt mycket och det är legit att göra det. Sen är det fanimej helt otroligt att så fort du gått klart gymnasiet och blivit utbildad usk så är du också expert på management och vårdplanering.

Nej det är inte politikernas fel. Arbetar politikerna på klinik? En del kanske men i regel är nog de flesta kliniska medarbetarna icke-politiker.

Glöm sen inte bort att byta skyddskläder varje gång du går ut och in på ett patientrum.

Många som utbildar sig inom vården gör det för att det räknas som lätt att få jobb och därmed inte något som de egentligen skulle vilja syssla med, då blir det gnäll. Sedan på detta också att jobba dagarna i ända med patienter som inte mår så bra och klagar över både det ena och andra. Förr var den stora jobbmotorn i landet industrin och där klagades det också rätt bra. Demonstrationer som var kopplat till missnöjda industriarbetare var ju ganska vanligt förekommande förr.

Jobbat inom vårdbranschen i drygt 10 år. Håller med ibland kan det vara ett jävla gnällande.

Många gnälliga latmaskar som ser fel på allt. Det är fel på chefen , fel på
Huset , fel på brukarna kollegorna material m.m men man arbetar inte själv för att förbättra situationen.

Men ibland är det också ett otacksamt slitsamt jobb. Man får utstå en del stress , otrevliga anhöriga taxi chaufförer kollegor etc. ”Bråkiga ” kunden tidsvis , mycket uppgifter slarviga kollegor etc som gör att man ibland ledsnar överlag.

Men som sagt finns gnällbälten. Men det är stor skillnad på bitterfittorna och de som är eldsjälar som gnäller på de verkliga problemen och är frustrerade över legitima saker.

Sen som andra påpekat är det fler som tar jobb inom vården eftersom det är ett ”enkelt jobb” . Det vara ”bara” ett jobb mellan utbildningarna . Men sen så
Fastnar de där 10 år för länge utan att aktivt arbeta för utveckling. Då blir det också mycket gnäll .