Chef på Clas Ohlson sparkas efter bordellbesök. Vem?

Jag tycker att situationen är intressant ur flera olika perspektiv;

1. Var går gränsen för allmänintresse, Paulo Roberto, HR-Chef på börsnoterat bolag, småchefer, offentliga personer? Vad är i sådana fall en offentlig person?

2. När du eller jag gör något brottsligt (det finns få perfekta människor), ska vi då lagföras och få en "rättvis" påföljd enligt gällande lag? Bör vi avskiljas från vår anställning? Är det rimligt att företag börjar leka domstol? I vilka fall är det rimligt?

3. Är det "rättvist" att "hänga ut" företag med namn, för att en anställd har begått en brottslig gärning? Är nyhetsvärdet större om företaget är stort eller litet?
Jag tänker att det inte är aktieägarnas eller de övriga anställdas fel.

4. Tjänar vi som samhälle på att "bränna" medmänniskor? Vilka brott är tillräckligt grova för att föranleda "brännmärkning"? Terrorbrott, mord, dråp, pedofili, våldtäkt, snatteri, fortkörning?

5. Skulle brottsligheten minska om man hängde ut alla brottslingar? (Avskräckande syfte).


Mina egna tankar kring dessa frågor är;
1. Allmänintresset är större vid skenheligt beteende, när någon predikar vatten men dricker vin.
Politiker, personer inom rättsväsendet, religiösa figurer, maktmissbrukare.

2. Sparken från jobbet? Måste bedömas från fall till fall, men att avskeda en HR-chef som köper sexuell tjänst känns rimligt.

3. Hänga ut företaget? Smutskastningen av stora företag är skamligt, det borde vara straffbart, om inte "företaget" gjort något brottsligt d.v.s. om någon chef eller anställd gjort något brottsligt i sitt tjänsteutövande.

4. Jag skulle personligen inte vilja bli uthängd i media om jag av en händelse skulle ertappas med en olaglig handling. Men vid grov brottslighet så kan det nog vara befogat.

5. Vet inte om "brännmärkning" tjänar något syfte, strängare straff som i t.e.x. USA verkar i alla fall inte hjälpa.

Allt är inte svart eller vitt....

Låt akademikerna utplåna varandra. Det här ju framkommit tidigare i tråden att han var en sån där värdegrundsmicklare med hög svansföring själv så då kan han gott åka dit på eget grepp.

Så kan vi övriga wt/bönder/vanliga arbetare/små företagare etc köra vårt race.

Sitter man inte på en hög häst behöver man inte vara orolig över att ramla av den.

Håller med dig. Men det är väl ingen akademiker vi snackar om nu utan en chef?

Den "skyldige" var HR-ansvarig i ledningsgruppen.

Bortplockad från hemsidan nu.

Han pratade ofta om hur viktigt det vara att ha "rätt värderingar" om man jobbar på Clas Ohlson

Nu har jag inte hängt med i tråden så jag får reservera mig för om det som skrevs i början inte stämmer.

Men HR-ansvarig i ledningsgruppen låter med stor sannolikhet som ännu en akademiker som åker dit för sexualbrott.

De har du nog fan rätt i. De flesta av dom lever nog ett dubbelliv och snuskar sig efter jobbet. Innan det åker hem och pimpar frugan.

Antar att det hände i Sverige då. Om det anses vara grund för uppsägning borde det vara för att det anses ett lagbrott.

Om det ändå hade varit så väl att det bara var fruarna dom ljög för och var otrogna mot.


.

Hos oss räcker det att vägrar bli testad för alkohol/narkotika på måndag morgon. Innan firewall dagarna var det många som tittade på den där video klipp av kvinnan med hästen...nästan hela företaget har kollad på den ( typ 1995). Inga skämt om Judar/Muslimer /HBQT m.m. blev osams med en kollega som stöder principer bakom Systembolaget, jag är för avskaffandet.....många höjda ögonbrunn den dagen runt kaffebordet...Ja, det gäller att hålla käften på arbetsplatsen nu förtiden. Men hur fick arbetsgivaren veta det ?

Jag tror han syftar på det kollektiva ansvaret som vi alla svenskar har när det kommer till att främja människohandel, något den svenska modellen är utmärkt på att göra.

Shit, mannen. Tänk att få sparken bara för att man ville kuka något som man betalat för. Helt insane, så fucking galet.

Som chef ska man ha rätt att sätta vem man vill. Den rikes privilegium. Jag menar. Vem har inte knullat någon på arbetstid eller personalfest & faktiskt oxå betalat för det på ett eller annat sätt? Antingen via en befodran eller en efterlängtad tjänsteresa med förmåner eller med cash. Alla knullar, med vem spelar mindre roll. Trams.

Att gå på bordell & knulla horor är inte konstigare än att gå på krogen & ta sig ett par öl eller ett glas vin. Har själv anställda under mig så jag vet att det egentligen är helt ok. Bara fega människor som tvekar & gnäller. Yolo, baby!

ville han ens knulla? chefer vill väl mest domineras och bli pissade på? se öppningscenen i Billioneres.

Ah, lägg dig nu Pol-pot.