__________________
Senast redigerad av hejsvensk 2018-06-11 kl. 07:27.
Senast redigerad av hejsvensk 2018-06-11 kl. 07:27.
Citat:
men jag tror det som r lite oklart i trden r ju att man kan vara anstlld p tv stt p en ambassad. r du anstlld av UD som utsnd diplomat eller lokalanstlld, stor skillnad. Man kan ju jobba p en p en svensk ambassad ocks men bara som en lokalanstlld. Och d skiljer sig lner och allt vad det r.
Citat:
men jag tror det som r lite oklart i trden r ju att man kan vara anstlld p tv stt p en ambassad. r du anstlld av UD som utsnd diplomat eller lokalanstlld, stor skillnad. Man kan ju jobba p en p en svensk ambassad ocks men bara som en lokalanstlld. Och d skiljer sig lner och allt vad det r.
Aha. Jag r utsnd diplomat, anstlld av UD. Lokalanstllda r anstllda av ambassaden s deras lner rknas inte in i UDs lnestatistik.
De som antagits till diplomat programmet blir ocks anstllda av UD.
Tror ni det frsiggr nt fusk p denna uttagning a la HP-fusket? Att det sitter nn luffare i en van och googlar svaren.
Likt mnga av er har jag sjlv en gng suktat efter att f arbeta p UD.
Jag var inte p ngot stt tjejen som trodde att hon en gng skulle lsa konfliker, rdda vrlden frn svlt, stoppa stora krig, eller fr den delen vara den duktiga flicka som skulle uppfylla min familjs outtalade drm att jag en gng skulle bli ambassadr. Jag skte mig till UD fr att jag antog att jag skulle hamna i en milj bland sympatiska och intellektuella mnniskor och f arbeta mot ett gemensamt ml om att gra vrlden aningen bttre.
S hr i efterhand kan jag bara konstatera jag har ftt en helt annan bild av UD n jag hade innan. Det kanske passar ett ftal men fr den stora massan tjnstemn r arbetsfrhllandena och villkoren rent ut sagt miserabla. Alla som frgar mig att frska ta sig in p DIP:en uppmanar drfr att ta sig en rejl funderare.
Det konstiga r att UD fortfarande anses vara en av de mest attraktiva arbetsplatserna fr nyutexade studenter, fastn det inte allt fr sllan lcker ut skit om UD till pressen. P ngot mrkligt stt har UD nd lyckats behlla sin glans frn fornstora dagar d utlandstjnstgring var f frunnat, nr det bara fanns frsta klass p flyget och nr alla (manliga) diplomater hade assistenter till grovjobb som skulle utrttas mellan minglen under kristallkronorna.
Jag brukar mest lsa FB utan att skriva men tnkte reda ut villkoren, en gng fr alla.
Observera drfr att inlgget r lngt!
Under min tid p UD har jag dessutom haft turen att lra knna nyckelpersoner p UD:s personalenhet (bemanningsenheten dr de hller koll p det mesta om tjnstemnnen) - och som har berttat en hel del.
Nr det gller sjlva DIP-provet innnefattar det flera steg. Jag tnker inte g in p just den delen d det redan har skrivits en del om antagningsprocessen. Dessutom r det s att den kan skilja sig lite frn r till r. Antalet som har antagits till de olika kullarna varierar, liksom sjlva komponenterna i proven, och kraven.
D r det nog mer intressant att veta vilka frutsttningar man stlls infr nr man tar sig igenom hela processen. Frhllandena ger samtidigt info om hur man verkligen lngsiktigt kan frbttra sina chanser att komma in p DIP:en.
DIP:en r ppen fr alla, men tittar man p vilka som har antagits s ser man att majoriteten redan jobbar p UD/ambassad/FN etc, har jobbat p UD/ambassad, eller har ngon utomordentligt bra kontakt som kar ens chanser. Visst, det gr att hvda att om du redan jobbar p UD s kan du mer om ex. FN-systemet, SIDA etc. - och drfr har bttre chans att gra bra ifrn sig p det skriftliga provet. Mer sant r tyvrr att DIP:en snarare anvnds som en "ventil" fr alla yngre frmgor som har jobbat p UD en lngre tid under nnu smre villkor n du som DIP:are.
Fr att frst detta mste man veta hur UD-maskineriet r uppbyggt. Enkelt sett kan man sga att UD har generalister och specialister. Specialisterna anstlls i regel fr en typ av tjnst och frvntas inte rotera (dvs byta porflj var tredje/fjrde r) Det r ganska vanligt att de kommer frn andra departement eller frn ngon myndighet. Dessa frhandlar sin ln och kan direkt g in i en mer "senior" tjnst (med frhllandevis bra ln och bttre titel). Problemet fr dessa r att det i princip r omjligt att just rotera. Med andra ord, om du ser en hgrande UD-tjnst och tror att det kan vara en sprngbrda till en utlandstjnstgring s kan du i regel glmma detta (mnga specialister tror att det gr, men efter ngot r inser att det inte r lnt att jobba vidare).
Basen fr generalisterna r just DIParna. Som generalist frvntas du rotera. Nackelen r istllet ingngslnen.
Frenklat finns det sedan en tredje kategori knegare. Dessa r alla de som arbetar med tidsbegrnsade avtal och med smst villkor. I mnga fall handlar det om fre detta praktikanter som gratis har jobbat hcken av sig. Nr de efter sin praktik ska lmna fr de pltsligt reda p att de kan f g in och vicka fr ngon - eller jobba ett par mnader till fr en liten peng. Nr denna tid har lpt ut s kan UD-P hra av sig och erbjuda en pltslig frlngning med ytterligare ett par mnader (ibland samma dag som det r tnkt att de ska sluta). S kan det hlla p i ratal. Nyligen verkade ngra p UD har skvallrat fr Expressen om dettta: https://www.expressen.se/nyheter/lar...villkor-pa-ud/
UD inte skulle klara sig utan alla dessa pratikanter och vickar. UD-P sger hela tiden att ngot ska gras, men inget har hnt och enligt min vn p UD-P kommer heller inget att hnda.
Den stora mjligheten fr den med tidsbehrdade anstllningsvillor blir drfr att ska DIP:en - och p s stt f fast anstllning. Har du jobbat ett par r p UD s r det drfr ganska s naturligt att du kan hitta ngon i huset som har goda kontakter med UD-P och drfr kan ge goda vitsord s att du i alla fall blir kallad till det skriftliga provet.
En annan vg r natuligtvis de extremt goda vitsorden. Den utpekade upphovsmannen till den bermda listan (https://www.dn.se/nyheter/politik/ud...-inget-upprop/) hade en redan gedigen S-mrkt partibok (bara att gissa vilka som hjlpte till att fsa in honon) innan han brjade DIPen 2007. I samma klass gick frresten en viss H.K.H. Victoria som inte ens behvde bemda sig att gra ngot prov.
En anan sdan anektot bygger dokumentren Blst p karrirern p. Det psts att den som tog en av de trvrda platserna fr den kvalificerade personen som beklagar sig i dokumentren var dottern till en f.d. kvinnlig ambassadr. Ambassadren var en riktg arbigga som alla, inkl. dvarande bemanninshef. var lite rdda fr. Att dottern ansgs vara lite smkorkad, lat och hade ett talfel hade man drfr verseende med....
Som "hejsvensk" skriver tidigare i trden r lnen urursel (man ska veta att det finns mnga som har nnu smre lner). Lnerna har lnge varit katastrofala, vilket bl.a. denna artikel vittnar om: https://www.aftonbladet.se/nyheter/a...ljer-min-kropp. Kittlande tanke d en av de mer seniora kvinnliga kollegorna i jag sjlv sttte p under min tid p UD mycket vl kunde har varit ett fre detta fnask...
Efter att din ingngsln har satts s r det nstan omjligt fr den stora masssan tjnstemn att f ngra strre lnepslag. Pslagen sker nmligen vid den s kallade "RALSen" med ett snitt som brukar ligga p 2-3 procent. Om du som tjnsteman inte r njd finns egentligen inget att gra d systement r riggat s att UD:s fackfrund inte har ngot att sga till om. Enda mjgligheten till hjd ln r drr befordran (frn departementssekreterare till kanslird). Detta ger ett plag p ett par tusenlappar. Vet att pslag ocks ges om du blir gruppchef (fast d r du ju redan kanslird).
Den andra faktiska kningen av dina intkter r i samband med utlandstjnstgringen d man fr olika tillgg. Dessutom r boendet betalt (ja, UD-tjnstemn som har egna lgenheter brukar drr hyra ut dessa nr de r utomlands). Har du fru/man fr kan du ocks f ett s kallat "medfljartillgg". S lnge man r i hemmaorganisationen fr man allts inget av detta....
Nr man sedan har varit kanslird ett par r (undantaget vr S-mrkte vn som nmns ovan han fick hoppa detta steg) s kommer nsta nlsga det upp till departementsrd/ambassadr. Lyckas man inte ta sig upp till den nivn kan man f det svrt med pensionen. Det som gjorde kanske strst intryck p mig var en drygt 70-rig man som jobbade som landhandlggare. Kommer aldrig att glmma hur han gjorde sig till fr oss unga tjejer. Jag tyckte att han var lite sliskig men nd ganska s oskyldig. Tyckte drfr mest synd om honom. Fick hra av min kontakt p UD-P att han tydligen gjorde en svng p P innan han skulle pensioneras. Han hade d berttat fr alla hur mycket han lngtade efter att f g i pension. Att han sedan kom tillbaka till en handlggartjnst var drfr lite mrkligt. Denne man hade tydligen gjort ett antal grava misstag under delar av sin karrir som frfljde honom. Vid den senaste utreserundan blev han hemsickad av ambassadren i samband med sin postering (ska mycket till att ambassadren skickar hem ngon). Sgnen sger att han rkade tillfredstlla sig sjlv nr en lokalanstlld sg detta. Stmningen blev drfr lite tryckt och saker och ting eskalerade tills att ambassadren skickade hem denne bedagade man. Att vederbrande berttade fr alla att han kte hem fr att hans tonrige son inte trivdes i Paris visste alla p UD var en lgn (UD-P ser allt brukar man sga)...
Jag var inte p ngot stt tjejen som trodde att hon en gng skulle lsa konfliker, rdda vrlden frn svlt, stoppa stora krig, eller fr den delen vara den duktiga flicka som skulle uppfylla min familjs outtalade drm att jag en gng skulle bli ambassadr. Jag skte mig till UD fr att jag antog att jag skulle hamna i en milj bland sympatiska och intellektuella mnniskor och f arbeta mot ett gemensamt ml om att gra vrlden aningen bttre.
S hr i efterhand kan jag bara konstatera jag har ftt en helt annan bild av UD n jag hade innan. Det kanske passar ett ftal men fr den stora massan tjnstemn r arbetsfrhllandena och villkoren rent ut sagt miserabla. Alla som frgar mig att frska ta sig in p DIP:en uppmanar drfr att ta sig en rejl funderare.
Det konstiga r att UD fortfarande anses vara en av de mest attraktiva arbetsplatserna fr nyutexade studenter, fastn det inte allt fr sllan lcker ut skit om UD till pressen. P ngot mrkligt stt har UD nd lyckats behlla sin glans frn fornstora dagar d utlandstjnstgring var f frunnat, nr det bara fanns frsta klass p flyget och nr alla (manliga) diplomater hade assistenter till grovjobb som skulle utrttas mellan minglen under kristallkronorna.
Jag brukar mest lsa FB utan att skriva men tnkte reda ut villkoren, en gng fr alla.
Observera drfr att inlgget r lngt!
Under min tid p UD har jag dessutom haft turen att lra knna nyckelpersoner p UD:s personalenhet (bemanningsenheten dr de hller koll p det mesta om tjnstemnnen) - och som har berttat en hel del.
Nr det gller sjlva DIP-provet innnefattar det flera steg. Jag tnker inte g in p just den delen d det redan har skrivits en del om antagningsprocessen. Dessutom r det s att den kan skilja sig lite frn r till r. Antalet som har antagits till de olika kullarna varierar, liksom sjlva komponenterna i proven, och kraven.
D r det nog mer intressant att veta vilka frutsttningar man stlls infr nr man tar sig igenom hela processen. Frhllandena ger samtidigt info om hur man verkligen lngsiktigt kan frbttra sina chanser att komma in p DIP:en.
DIP:en r ppen fr alla, men tittar man p vilka som har antagits s ser man att majoriteten redan jobbar p UD/ambassad/FN etc, har jobbat p UD/ambassad, eller har ngon utomordentligt bra kontakt som kar ens chanser. Visst, det gr att hvda att om du redan jobbar p UD s kan du mer om ex. FN-systemet, SIDA etc. - och drfr har bttre chans att gra bra ifrn sig p det skriftliga provet. Mer sant r tyvrr att DIP:en snarare anvnds som en "ventil" fr alla yngre frmgor som har jobbat p UD en lngre tid under nnu smre villkor n du som DIP:are.
Fr att frst detta mste man veta hur UD-maskineriet r uppbyggt. Enkelt sett kan man sga att UD har generalister och specialister. Specialisterna anstlls i regel fr en typ av tjnst och frvntas inte rotera (dvs byta porflj var tredje/fjrde r) Det r ganska vanligt att de kommer frn andra departement eller frn ngon myndighet. Dessa frhandlar sin ln och kan direkt g in i en mer "senior" tjnst (med frhllandevis bra ln och bttre titel). Problemet fr dessa r att det i princip r omjligt att just rotera. Med andra ord, om du ser en hgrande UD-tjnst och tror att det kan vara en sprngbrda till en utlandstjnstgring s kan du i regel glmma detta (mnga specialister tror att det gr, men efter ngot r inser att det inte r lnt att jobba vidare).
Basen fr generalisterna r just DIParna. Som generalist frvntas du rotera. Nackelen r istllet ingngslnen.
Frenklat finns det sedan en tredje kategori knegare. Dessa r alla de som arbetar med tidsbegrnsade avtal och med smst villkor. I mnga fall handlar det om fre detta praktikanter som gratis har jobbat hcken av sig. Nr de efter sin praktik ska lmna fr de pltsligt reda p att de kan f g in och vicka fr ngon - eller jobba ett par mnader till fr en liten peng. Nr denna tid har lpt ut s kan UD-P hra av sig och erbjuda en pltslig frlngning med ytterligare ett par mnader (ibland samma dag som det r tnkt att de ska sluta). S kan det hlla p i ratal. Nyligen verkade ngra p UD har skvallrat fr Expressen om dettta: https://www.expressen.se/nyheter/lar...villkor-pa-ud/
UD inte skulle klara sig utan alla dessa pratikanter och vickar. UD-P sger hela tiden att ngot ska gras, men inget har hnt och enligt min vn p UD-P kommer heller inget att hnda.
Den stora mjligheten fr den med tidsbehrdade anstllningsvillor blir drfr att ska DIP:en - och p s stt f fast anstllning. Har du jobbat ett par r p UD s r det drfr ganska s naturligt att du kan hitta ngon i huset som har goda kontakter med UD-P och drfr kan ge goda vitsord s att du i alla fall blir kallad till det skriftliga provet.
En annan vg r natuligtvis de extremt goda vitsorden. Den utpekade upphovsmannen till den bermda listan (https://www.dn.se/nyheter/politik/ud...-inget-upprop/) hade en redan gedigen S-mrkt partibok (bara att gissa vilka som hjlpte till att fsa in honon) innan han brjade DIPen 2007. I samma klass gick frresten en viss H.K.H. Victoria som inte ens behvde bemda sig att gra ngot prov.
En anan sdan anektot bygger dokumentren Blst p karrirern p. Det psts att den som tog en av de trvrda platserna fr den kvalificerade personen som beklagar sig i dokumentren var dottern till en f.d. kvinnlig ambassadr. Ambassadren var en riktg arbigga som alla, inkl. dvarande bemanninshef. var lite rdda fr. Att dottern ansgs vara lite smkorkad, lat och hade ett talfel hade man drfr verseende med....
Som "hejsvensk" skriver tidigare i trden r lnen urursel (man ska veta att det finns mnga som har nnu smre lner). Lnerna har lnge varit katastrofala, vilket bl.a. denna artikel vittnar om: https://www.aftonbladet.se/nyheter/a...ljer-min-kropp. Kittlande tanke d en av de mer seniora kvinnliga kollegorna i jag sjlv sttte p under min tid p UD mycket vl kunde har varit ett fre detta fnask...
Efter att din ingngsln har satts s r det nstan omjligt fr den stora masssan tjnstemn att f ngra strre lnepslag. Pslagen sker nmligen vid den s kallade "RALSen" med ett snitt som brukar ligga p 2-3 procent. Om du som tjnsteman inte r njd finns egentligen inget att gra d systement r riggat s att UD:s fackfrund inte har ngot att sga till om. Enda mjgligheten till hjd ln r drr befordran (frn departementssekreterare till kanslird). Detta ger ett plag p ett par tusenlappar. Vet att pslag ocks ges om du blir gruppchef (fast d r du ju redan kanslird).
Den andra faktiska kningen av dina intkter r i samband med utlandstjnstgringen d man fr olika tillgg. Dessutom r boendet betalt (ja, UD-tjnstemn som har egna lgenheter brukar drr hyra ut dessa nr de r utomlands). Har du fru/man fr kan du ocks f ett s kallat "medfljartillgg". S lnge man r i hemmaorganisationen fr man allts inget av detta....
Nr man sedan har varit kanslird ett par r (undantaget vr S-mrkte vn som nmns ovan han fick hoppa detta steg) s kommer nsta nlsga det upp till departementsrd/ambassadr. Lyckas man inte ta sig upp till den nivn kan man f det svrt med pensionen. Det som gjorde kanske strst intryck p mig var en drygt 70-rig man som jobbade som landhandlggare. Kommer aldrig att glmma hur han gjorde sig till fr oss unga tjejer. Jag tyckte att han var lite sliskig men nd ganska s oskyldig. Tyckte drfr mest synd om honom. Fick hra av min kontakt p UD-P att han tydligen gjorde en svng p P innan han skulle pensioneras. Han hade d berttat fr alla hur mycket han lngtade efter att f g i pension. Att han sedan kom tillbaka till en handlggartjnst var drfr lite mrkligt. Denne man hade tydligen gjort ett antal grava misstag under delar av sin karrir som frfljde honom. Vid den senaste utreserundan blev han hemsickad av ambassadren i samband med sin postering (ska mycket till att ambassadren skickar hem ngon). Sgnen sger att han rkade tillfredstlla sig sjlv nr en lokalanstlld sg detta. Stmningen blev drfr lite tryckt och saker och ting eskalerade tills att ambassadren skickade hem denne bedagade man. Att vederbrande berttade fr alla att han kte hem fr att hans tonrige son inte trivdes i Paris visste alla p UD var en lgn (UD-P ser allt brukar man sga)...
Hur r d arbetsfrhllandena? Ute p UM lever man i sin bubbla och dr r det generellt bra det beror givetvis ocks beroende p var man hamnar och vem man fr som myndighetschef. Hemma dr de flesta har det knapert prglas ofta tillvaron av en gnidenhet och bitterhet hos mnga vilket i alla fall jag knde frpestade tillvaron. Mrkt mjlk med tuschpenna med OBS! Sivs mjlk. RR EJ! och dessa smkakor r till mten med pol. ledning p ett billigt kakpaket var ingen ovanlig syn.
Nr det gller lokaler p hemmaorganisationen s hller UD till p flera adresser. Gustav Adolfs Torg 1 (det gula huset mitt emot Operan) huserar bara en brkdel av UD:s personal. I de fina rummen sitter generellt politisk ledning med sina politiska tjnstemn och deras samordnare. P de andra adresserna dr majoriteten av UD:s (politiskt oberoende) tjnstemn har sina kontor r miljn ofta dlig ven om man nu frsker renovera vissa delar som i princip skulle kunna klassas invndiga rivningsobjekt. Min erfarenhet r att de flesta har upplevt problem med ventilation, vrme etc. Stter du in en egen liten radiator r det inte omjligt att ngon gr och berttar fr chefen. Jag vet att kollegor drfr hellre satt och huttrade med korta handskar och tjocktrja. Att mingla under kristallkronorna i den bl salongen p "GAT" fr man mjligvis gra ngon gng per r nr ministern kallar till sig personalen fr att ge ngot jultal eller liknande. r det mnga som ska dit fr man inte ens det eftersom golvet inte tl hur mnga gster som helst...
Generalistspret r trande ur familjesynpunkt. En utomstende frgade mig en gng frsiktigt varfr det var s mnga homosexuella som arbetade p UD. Jag hade fram tills att jag fick frgan inte tnkt p detta. Nr jag brjade tnka och fundera p kollegor s lg det faktiskt ngot i detta.Och visst r det s att det i alla fall r enklare att arbeta p UD som singel (ven om man ndvndigtvis inte r homosexuell och inte registrerar en medfljare).
En annan sak r att medfjare ofta har svrt och hitta ett lmpligt jobb. Lngre vistelser i uteorgansationen innebr drr att mnga medfljare frsakar sin karrir och pension. Det finns idag medfljare som har dumpats p lderns hst av sina makar och drfr ftt flytta frn ett ambassadrsresidens till en skitig lgenhet i frorten. Det som ocks r vanligt r att mnga hittar sina blivande partners p posteringarna, vilket r enkelt fr stunden men som blir svrt om du som fattig svensk diplomat ska ta med dig en ngorlunda vlutbildad partner till Sverige.
Kan ocks tillggas att ovanstende ldre man var frnskild. Det han verkade leva p var att lta oss unga tjejer veta att han minsann en gng hade varit gift med en operasngerska som han fr frsta gngen lgrade under sin postering i sin fina diplomatbostad i Pankow DDR (detaljerna besparar jag er)....
Det sista jag strde mig p ngot oerhrt var allt skvaller om allt och alla. Bara en sn sak att UD:s personalenhet funkar lite som Stazi och samtidigt lcker information som ett sll kndes ngot obehagligt. Det r drfr viktigt att hlla sig vl med allt och alla (inte minst UD-P). Den ldre mannen jag nmnde hade tex. som vana ha upp till tv timmar lnga luncher med kollegor frnga personalenheten. Inte omjligt att det just var detta som gjorde att han som pensionr med en medioker karrir var vlkommen tillbaka och fick jobba som handlggare.
Detsamma gller det motsatta. Har man inga kontakter eller trdar att dra i s kan man bli ett ltt villebrd. Det skulle skert den fre detta kvinnliga KC-chefen intyga som i sin ensamhet
umgicks lite vl intimt med betydligt yngre praktikanter och vickar. Hon blev ett av de personer som enl. UD fick lmna i samband med MeToo. Hade hon haft bttre kontakter hade UD-P aldrig dumpat henne enligt min vn.
Man lever drfr i en verklighet dr man vet att allt man sger kan anvndas mot en sjlv. P UD r det fortfarande vanligt att homosexuella aktivt dljer sin lggning. Andra pinsamma detaljer, som att din syrra var med i Paradise Hotel, mrkar man s gott det gr.
Gllande arbetstider varierar det mycket beroende vilken enhet/grupp man jobbar p. Jobb finns det d gott om, och det r inte svrt att fastna p kontoret om man har kollegor och chefer som piskar p. ven som chef kan man jobba s det blir ohlsosamt. Det fick den f.d. chefen fr FN-representationen erfara d han blev hastigt sjuk och dog bara en kort tid innan Sverige blev invalt i skerhetsrdet...dets ironi? Visst, det var av sjukomen han dog av, men sgnen r att han ocks jobbade ohlsosamt mycket (om jag inte minns fel lckte det ut att under hans ledning hade anstlla hantverkare behandlats illa och att han tydligen var "mer rutten som levande n dd")...
Det finns andra fall dr tjnstemn har mtt s dligt att de har tagit livet av sig...
...
Fr att sammanfatta, det jag tog med mig frn UD r nog allt skvaller och alla historier som inte direkt vger till UD:s frdel. Idag har jag ett annat jobb som jag trivs mycket bra med. Miljn, arbetskollegor och lnevillkor r som natt och dag...
Nr det gller lokaler p hemmaorganisationen s hller UD till p flera adresser. Gustav Adolfs Torg 1 (det gula huset mitt emot Operan) huserar bara en brkdel av UD:s personal. I de fina rummen sitter generellt politisk ledning med sina politiska tjnstemn och deras samordnare. P de andra adresserna dr majoriteten av UD:s (politiskt oberoende) tjnstemn har sina kontor r miljn ofta dlig ven om man nu frsker renovera vissa delar som i princip skulle kunna klassas invndiga rivningsobjekt. Min erfarenhet r att de flesta har upplevt problem med ventilation, vrme etc. Stter du in en egen liten radiator r det inte omjligt att ngon gr och berttar fr chefen. Jag vet att kollegor drfr hellre satt och huttrade med korta handskar och tjocktrja. Att mingla under kristallkronorna i den bl salongen p "GAT" fr man mjligvis gra ngon gng per r nr ministern kallar till sig personalen fr att ge ngot jultal eller liknande. r det mnga som ska dit fr man inte ens det eftersom golvet inte tl hur mnga gster som helst...
Generalistspret r trande ur familjesynpunkt. En utomstende frgade mig en gng frsiktigt varfr det var s mnga homosexuella som arbetade p UD. Jag hade fram tills att jag fick frgan inte tnkt p detta. Nr jag brjade tnka och fundera p kollegor s lg det faktiskt ngot i detta.Och visst r det s att det i alla fall r enklare att arbeta p UD som singel (ven om man ndvndigtvis inte r homosexuell och inte registrerar en medfljare).
En annan sak r att medfjare ofta har svrt och hitta ett lmpligt jobb. Lngre vistelser i uteorgansationen innebr drr att mnga medfljare frsakar sin karrir och pension. Det finns idag medfljare som har dumpats p lderns hst av sina makar och drfr ftt flytta frn ett ambassadrsresidens till en skitig lgenhet i frorten. Det som ocks r vanligt r att mnga hittar sina blivande partners p posteringarna, vilket r enkelt fr stunden men som blir svrt om du som fattig svensk diplomat ska ta med dig en ngorlunda vlutbildad partner till Sverige.
Kan ocks tillggas att ovanstende ldre man var frnskild. Det han verkade leva p var att lta oss unga tjejer veta att han minsann en gng hade varit gift med en operasngerska som han fr frsta gngen lgrade under sin postering i sin fina diplomatbostad i Pankow DDR (detaljerna besparar jag er)....
Det sista jag strde mig p ngot oerhrt var allt skvaller om allt och alla. Bara en sn sak att UD:s personalenhet funkar lite som Stazi och samtidigt lcker information som ett sll kndes ngot obehagligt. Det r drfr viktigt att hlla sig vl med allt och alla (inte minst UD-P). Den ldre mannen jag nmnde hade tex. som vana ha upp till tv timmar lnga luncher med kollegor frnga personalenheten. Inte omjligt att det just var detta som gjorde att han som pensionr med en medioker karrir var vlkommen tillbaka och fick jobba som handlggare.
Detsamma gller det motsatta. Har man inga kontakter eller trdar att dra i s kan man bli ett ltt villebrd. Det skulle skert den fre detta kvinnliga KC-chefen intyga som i sin ensamhet
umgicks lite vl intimt med betydligt yngre praktikanter och vickar. Hon blev ett av de personer som enl. UD fick lmna i samband med MeToo. Hade hon haft bttre kontakter hade UD-P aldrig dumpat henne enligt min vn.
Man lever drfr i en verklighet dr man vet att allt man sger kan anvndas mot en sjlv. P UD r det fortfarande vanligt att homosexuella aktivt dljer sin lggning. Andra pinsamma detaljer, som att din syrra var med i Paradise Hotel, mrkar man s gott det gr.
Gllande arbetstider varierar det mycket beroende vilken enhet/grupp man jobbar p. Jobb finns det d gott om, och det r inte svrt att fastna p kontoret om man har kollegor och chefer som piskar p. ven som chef kan man jobba s det blir ohlsosamt. Det fick den f.d. chefen fr FN-representationen erfara d han blev hastigt sjuk och dog bara en kort tid innan Sverige blev invalt i skerhetsrdet...dets ironi? Visst, det var av sjukomen han dog av, men sgnen r att han ocks jobbade ohlsosamt mycket (om jag inte minns fel lckte det ut att under hans ledning hade anstlla hantverkare behandlats illa och att han tydligen var "mer rutten som levande n dd")...
Det finns andra fall dr tjnstemn har mtt s dligt att de har tagit livet av sig...
...
Fr att sammanfatta, det jag tog med mig frn UD r nog allt skvaller och alla historier som inte direkt vger till UD:s frdel. Idag har jag ett annat jobb som jag trivs mycket bra med. Miljn, arbetskollegor och lnevillkor r som natt och dag...
Stll grna frgor!
Men frgor av sdan karaktr att jag outar mig sjlv tnker jag inte besvara frn min solstol...
Men frgor av sdan karaktr att jag outar mig sjlv tnker jag inte besvara frn min solstol...
Citat:
Vad ligger ingngslnerna p efter avslutad utbildning och du pbrjar en tjnst? Bde utomlands och i Stockholm. Har man lika attraktiv pension som vra riksdagspolitiker?
Citat:
Hur r d arbetsfrhllandena? Ute p UM lever man i sin bubbla och dr r det generellt bra det beror givetvis ocks beroende p var man hamnar och vem man fr som myndighetschef. Hemma dr de flesta har det knapert prglas ofta tillvaron av en gnidenhet och bitterhet hos mnga vilket i alla fall jag knde frpestade tillvaron. Mrkt mjlk med tuschpenna med OBS! Sivs mjlk. RR EJ! och dessa smkakor r till mten med pol. ledning p ett billigt kakpaket var ingen ovanlig syn.
Nr det gller lokaler p hemmaorganisationen s hller UD till p flera adresser. Gustav Adolfs Torg 1 (det gula huset mitt emot Operan) huserar bara en brkdel av UD:s personal. I de fina rummen sitter generellt politisk ledning med sina politiska tjnstemn och deras samordnare. P de andra adresserna dr majoriteten av UD:s (politiskt oberoende) tjnstemn har sina kontor r miljn ofta dlig ven om man nu frsker renovera vissa delar som i princip skulle kunna klassas invndiga rivningsobjekt. Min erfarenhet r att de flesta har upplevt problem med ventilation, vrme etc. Stter du in en egen liten radiator r det inte omjligt att ngon gr och berttar fr chefen. Jag vet att kollegor drfr hellre satt och huttrade med korta handskar och tjocktrja. Att mingla under kristallkronorna i den bl salongen p "GAT" fr man mjligvis gra ngon gng per r nr ministern kallar till sig personalen fr att ge ngot jultal eller liknande. r det mnga som ska dit fr man inte ens det eftersom golvet inte tl hur mnga gster som helst...
Generalistspret r trande ur familjesynpunkt. En utomstende frgade mig en gng frsiktigt varfr det var s mnga homosexuella som arbetade p UD. Jag hade fram tills att jag fick frgan inte tnkt p detta. Nr jag brjade tnka och fundera p kollegor s lg det faktiskt ngot i detta.Och visst r det s att det i alla fall r enklare att arbeta p UD som singel (ven om man ndvndigtvis inte r homosexuell och inte registrerar en medfljare).
En annan sak r att medfjare ofta har svrt och hitta ett lmpligt jobb. Lngre vistelser i uteorgansationen innebr drr att mnga medfljare frsakar sin karrir och pension. Det finns idag medfljare som har dumpats p lderns hst av sina makar och drfr ftt flytta frn ett ambassadrsresidens till en skitig lgenhet i frorten. Det som ocks r vanligt r att mnga hittar sina blivande partners p posteringarna, vilket r enkelt fr stunden men som blir svrt om du som fattig svensk diplomat ska ta med dig en ngorlunda vlutbildad partner till Sverige.
Kan ocks tillggas att ovanstende ldre man var frnskild. Det han verkade leva p var att lta oss unga tjejer veta att han minsann en gng hade varit gift med en operasngerska som han fr frsta gngen lgrade under sin postering i sin fina diplomatbostad i Pankow DDR (detaljerna besparar jag er)....
Det sista jag strde mig p ngot oerhrt var allt skvaller om allt och alla. Bara en sn sak att UD:s personalenhet funkar lite som Stazi och samtidigt lcker information som ett sll kndes ngot obehagligt. Det r drfr viktigt att hlla sig vl med allt och alla (inte minst UD-P). Den ldre mannen jag nmnde hade tex. som vana ha upp till tv timmar lnga luncher med kollegor frnga personalenheten. Inte omjligt att det just var detta som gjorde att han som pensionr med en medioker karrir var vlkommen tillbaka och fick jobba som handlggare.
Detsamma gller det motsatta. Har man inga kontakter eller trdar att dra i s kan man bli ett ltt villebrd. Det skulle skert den fre detta kvinnliga KC-chefen intyga som i sin ensamhet
umgicks lite vl intimt med betydligt yngre praktikanter och vickar. Hon blev ett av de personer som enl. UD fick lmna i samband med MeToo. Hade hon haft bttre kontakter hade UD-P aldrig dumpat henne enligt min vn.
Man lever drfr i en verklighet dr man vet att allt man sger kan anvndas mot en sjlv. P UD r det fortfarande vanligt att homosexuella aktivt dljer sin lggning. Andra pinsamma detaljer, som att din syrra var med i Paradise Hotel, mrkar man s gott det gr.
Gllande arbetstider varierar det mycket beroende vilken enhet/grupp man jobbar p. Jobb finns det d gott om, och det r inte svrt att fastna p kontoret om man har kollegor och chefer som piskar p. ven som chef kan man jobba s det blir ohlsosamt. Det fick den f.d. chefen fr FN-representationen erfara d han blev hastigt sjuk och dog bara en kort tid innan Sverige blev invalt i skerhetsrdet...dets ironi? Visst, det var av sjukomen han dog av, men sgnen r att han ocks jobbade ohlsosamt mycket (om jag inte minns fel lckte det ut att under hans ledning hade anstlla hantverkare behandlats illa och att han tydligen var "mer rutten som levande n dd")...
Det finns andra fall dr tjnstemn har mtt s dligt att de har tagit livet av sig...
...
Fr att sammanfatta, det jag tog med mig frn UD r nog allt skvaller och alla historier som inte direkt vger till UD:s frdel. Idag har jag ett annat jobb som jag trivs mycket bra med. Miljn, arbetskollegor och lnevillkor r som natt och dag...
Nr det gller lokaler p hemmaorganisationen s hller UD till p flera adresser. Gustav Adolfs Torg 1 (det gula huset mitt emot Operan) huserar bara en brkdel av UD:s personal. I de fina rummen sitter generellt politisk ledning med sina politiska tjnstemn och deras samordnare. P de andra adresserna dr majoriteten av UD:s (politiskt oberoende) tjnstemn har sina kontor r miljn ofta dlig ven om man nu frsker renovera vissa delar som i princip skulle kunna klassas invndiga rivningsobjekt. Min erfarenhet r att de flesta har upplevt problem med ventilation, vrme etc. Stter du in en egen liten radiator r det inte omjligt att ngon gr och berttar fr chefen. Jag vet att kollegor drfr hellre satt och huttrade med korta handskar och tjocktrja. Att mingla under kristallkronorna i den bl salongen p "GAT" fr man mjligvis gra ngon gng per r nr ministern kallar till sig personalen fr att ge ngot jultal eller liknande. r det mnga som ska dit fr man inte ens det eftersom golvet inte tl hur mnga gster som helst...
Generalistspret r trande ur familjesynpunkt. En utomstende frgade mig en gng frsiktigt varfr det var s mnga homosexuella som arbetade p UD. Jag hade fram tills att jag fick frgan inte tnkt p detta. Nr jag brjade tnka och fundera p kollegor s lg det faktiskt ngot i detta.Och visst r det s att det i alla fall r enklare att arbeta p UD som singel (ven om man ndvndigtvis inte r homosexuell och inte registrerar en medfljare).
En annan sak r att medfjare ofta har svrt och hitta ett lmpligt jobb. Lngre vistelser i uteorgansationen innebr drr att mnga medfljare frsakar sin karrir och pension. Det finns idag medfljare som har dumpats p lderns hst av sina makar och drfr ftt flytta frn ett ambassadrsresidens till en skitig lgenhet i frorten. Det som ocks r vanligt r att mnga hittar sina blivande partners p posteringarna, vilket r enkelt fr stunden men som blir svrt om du som fattig svensk diplomat ska ta med dig en ngorlunda vlutbildad partner till Sverige.
Kan ocks tillggas att ovanstende ldre man var frnskild. Det han verkade leva p var att lta oss unga tjejer veta att han minsann en gng hade varit gift med en operasngerska som han fr frsta gngen lgrade under sin postering i sin fina diplomatbostad i Pankow DDR (detaljerna besparar jag er)....
Det sista jag strde mig p ngot oerhrt var allt skvaller om allt och alla. Bara en sn sak att UD:s personalenhet funkar lite som Stazi och samtidigt lcker information som ett sll kndes ngot obehagligt. Det r drfr viktigt att hlla sig vl med allt och alla (inte minst UD-P). Den ldre mannen jag nmnde hade tex. som vana ha upp till tv timmar lnga luncher med kollegor frnga personalenheten. Inte omjligt att det just var detta som gjorde att han som pensionr med en medioker karrir var vlkommen tillbaka och fick jobba som handlggare.
Detsamma gller det motsatta. Har man inga kontakter eller trdar att dra i s kan man bli ett ltt villebrd. Det skulle skert den fre detta kvinnliga KC-chefen intyga som i sin ensamhet
umgicks lite vl intimt med betydligt yngre praktikanter och vickar. Hon blev ett av de personer som enl. UD fick lmna i samband med MeToo. Hade hon haft bttre kontakter hade UD-P aldrig dumpat henne enligt min vn.
Man lever drfr i en verklighet dr man vet att allt man sger kan anvndas mot en sjlv. P UD r det fortfarande vanligt att homosexuella aktivt dljer sin lggning. Andra pinsamma detaljer, som att din syrra var med i Paradise Hotel, mrkar man s gott det gr.
Gllande arbetstider varierar det mycket beroende vilken enhet/grupp man jobbar p. Jobb finns det d gott om, och det r inte svrt att fastna p kontoret om man har kollegor och chefer som piskar p. ven som chef kan man jobba s det blir ohlsosamt. Det fick den f.d. chefen fr FN-representationen erfara d han blev hastigt sjuk och dog bara en kort tid innan Sverige blev invalt i skerhetsrdet...dets ironi? Visst, det var av sjukomen han dog av, men sgnen r att han ocks jobbade ohlsosamt mycket (om jag inte minns fel lckte det ut att under hans ledning hade anstlla hantverkare behandlats illa och att han tydligen var "mer rutten som levande n dd")...
Det finns andra fall dr tjnstemn har mtt s dligt att de har tagit livet av sig...
...
Fr att sammanfatta, det jag tog med mig frn UD r nog allt skvaller och alla historier som inte direkt vger till UD:s frdel. Idag har jag ett annat jobb som jag trivs mycket bra med. Miljn, arbetskollegor och lnevillkor r som natt och dag...
Tack fr din insyn! Jag gr sjlv i tankarna att ska till programmet, och tnkte frga dig hur stor roll utbildningen spelar och vilken som vger tyngst? Hur slagkraftig r en kand examen frn Uppsala i statskunskap tillsammans med t.ex. ryska? Ur en rekryteringssynpunkt, r det bttre att ocks ta en master i t.ex. Eurasienstudier eller pol.mag? Hur ser det ut med befordringar generellt frn 1:a och 2:a ambassadsekreterare och uppt? Hur frndras arbetsmarknaden efter att man har jobbat som diplomat p UD?
Citat:
Tack fr din insyn! Jag gr sjlv i tankarna att ska till programmet, och tnkte frga dig hur stor roll utbildningen spelar och vilken som vger tyngst? Hur slagkraftig r en kand examen frn Uppsala i statskunskap tillsammans med t.ex. ryska? Ur en rekryteringssynpunkt, r det bttre att ocks ta en master i t.ex. Eurasienstudier eller pol.mag? Hur ser det ut med befordringar generellt frn 1:a och 2:a ambassadsekreterare och uppt? Hur frndras arbetsmarknaden efter att man har jobbat som diplomat p UD?
Jag kan svara d jag sjlv har bra koll p UD...
Pol.mag. Uppsala brukar skmtsamt anses vara den utbildning man ska g fr att komma in p Dippen.
I realiteten spelar pol.mag. frn Uppsala eller annat lroste inte s stor betydelse. Har du ryskan i kombination med annat vger det naturligtvis upp. Hr tittar man p en helhet med en bra blandning av olika erfarenheter. Det bekrftas av hur gamla alla r som tar sig igenom frsta nlsgat fr att "f mjlighet" att skriva intrdesprovet. Om du som 24-rig nyutexad pol.mag. sker. Ja, d fr du troligtvis inte ens chansen att skriva provet.
Det som har mest pverkan, och som AnnaBEC ocks nmner, r att ha vikarierat/praktiserat p UD eller ngon utlandsmyndighet. Kan din chef tala bra om dig fr personalenheten s har du redan kommit mycket lngre n en kursetta frn Uppsala.
Gllande din frga om befattningar: Nr du har blivit antagen gr du in som "departementssekreterare". Detta r jmfrbart med "andra ambassadsekreterare" nr du r ute. Titeln "frsta ambassadsekreterare" kommer drefter mer eller mindre per automatik. Denna gradhjning r i regel inte en regelrtt befordran och drmed inte lnegrundande.
Befordran sker frst nivn upp till ambassadrd (kanslird i hemmaorganisationen). Detta varierar lite p vilken bakgrund man har. Det r mycket vanligt att det tar 10r p UD, eller i vissa fall t.o.m. lngre. Som Anna BEC redan skriver renderar det i ett pslag p ngra f tusenlappar.
Hur mjligheten att ska jobb fr dig frndras beror helt p vilka tjnster du har roterat p. Du br samtidigt vara medveten om att en "karrir" p UD ocks kan lsa fast dig. Man ska komma ihg att dina arbetsuppgifter i brjan bara handlar om att serva linjen med torftig handlggning. Har sett och hrt om alldeles fr mnga som fastnat och som egentligen inte trivs, men som harvar p med avsmak. Helt rtt det AnnaBEC skriver att miljn r lngt ifrn kristallkronor och mingel. Din omgivning blir snarare ett slitet litet rum med en hg "bestllningar" som du ska hantera och en kall matlda som du fr vrma i micron.
En viktig slutsats frn UDs senaste medarbetarunderskning r att UD-tjnstemn i hgre grad r stolta ver sitt jobb n man r villig att rekommendera jobbet fr ngon annan. Det i sin tur, beror p omgivningens frlegade och naiva bild av UD-tjnstemannen. Ta bara senaste ssongen av Solsidan, och hur UD-tjnstemannen/medfljaren hittills har beskrivits genom det till synes vlbrgade och framgngsrika paret Kenneby. I verkligheten finns betydligt fler UD-tjnstemn som liknar Ove och Annette, och som utt frsker frskna sin tillvaro likt Annas bror Palle. Tycker sjlv att det r mest tragiskt nr UD-tjnstemns enda tillfredsstllelse i mngt och mycket handlar om att andra fortfarande ser upp till yrket de har.
Ska du skriva provet? r det den 7de januari? I s fall lycka till...
Citat:
Finns lite variation, men rkna med att vissa som r drygt 30 med dubbla examina kan bli erbjudna runt 30 000. Denna ln rknas drefter upp med 2-3% per r - detta frutsatt att man har varit ett "plitligt hjon" som min kompis beskriver det...
"Attraktiv pension som vra riksdagspolitiker?" Du skojar? Jmfr snarare med ett bitrde p ICA s kommer du nrmare sanningen. Din frga vittnar om det jag beskriver ovan, dvs att folk utifrn har en helt skev uppfattning om vad UD innebr. Tyvrr spelar det bara i hnderna p personalavdelningen. Den skeva bilden gr att de fortfarande har mngder med skanden till Dippen och dessutom kan hlla lnerna p nstan pinsamma niver (vilket innebr att allt fler nu ocks slutar efter ett par r). Utlndska diplomater brukar skaka p huvudet t svenska diplomaters villkor, och d vet de ofta inte att de som simpla tjnstemn i hemmaorganisationen har det nnu smre stllt.
Citat:
Hur r d arbetsfrhllandena? Ute p UM lever man i sin bubbla och dr r det generellt bra det beror givetvis ocks beroende p var man hamnar och vem man fr som myndighetschef. Hemma dr de flesta har det knapert prglas ofta tillvaron av en gnidenhet och bitterhet hos mnga vilket i alla fall jag knde frpestade tillvaron. Mrkt mjlk med tuschpenna med OBS! Sivs mjlk. RR EJ! och dessa smkakor r till mten med pol. ledning p ett billigt kakpaket var ingen ovanlig syn.
Nr det gller lokaler p hemmaorganisationen s hller UD till p flera adresser. Gustav Adolfs Torg 1 (det gula huset mitt emot Operan) huserar bara en brkdel av UD:s personal. I de fina rummen sitter generellt politisk ledning med sina politiska tjnstemn och deras samordnare. P de andra adresserna dr majoriteten av UD:s (politiskt oberoende) tjnstemn har sina kontor r miljn ofta dlig ven om man nu frsker renovera vissa delar som i princip skulle kunna klassas invndiga rivningsobjekt. Min erfarenhet r att de flesta har upplevt problem med ventilation, vrme etc. Stter du in en egen liten radiator r det inte omjligt att ngon gr och berttar fr chefen. Jag vet att kollegor drfr hellre satt och huttrade med korta handskar och tjocktrja. Att mingla under kristallkronorna i den bl salongen p "GAT" fr man mjligvis gra ngon gng per r nr ministern kallar till sig personalen fr att ge ngot jultal eller liknande. r det mnga som ska dit fr man inte ens det eftersom golvet inte tl hur mnga gster som helst...
Generalistspret r trande ur familjesynpunkt. En utomstende frgade mig en gng frsiktigt varfr det var s mnga homosexuella som arbetade p UD. Jag hade fram tills att jag fick frgan inte tnkt p detta. Nr jag brjade tnka och fundera p kollegor s lg det faktiskt ngot i detta.Och visst r det s att det i alla fall r enklare att arbeta p UD som singel (ven om man ndvndigtvis inte r homosexuell och inte registrerar en medfljare).
En annan sak r att medfjare ofta har svrt och hitta ett lmpligt jobb. Lngre vistelser i uteorgansationen innebr drr att mnga medfljare frsakar sin karrir och pension. Det finns idag medfljare som har dumpats p lderns hst av sina makar och drfr ftt flytta frn ett ambassadrsresidens till en skitig lgenhet i frorten. Det som ocks r vanligt r att mnga hittar sina blivande partners p posteringarna, vilket r enkelt fr stunden men som blir svrt om du som fattig svensk diplomat ska ta med dig en ngorlunda vlutbildad partner till Sverige.
Kan ocks tillggas att ovanstende ldre man var frnskild. Det han verkade leva p var att lta oss unga tjejer veta att han minsann en gng hade varit gift med en operasngerska som han fr frsta gngen lgrade under sin postering i sin fina diplomatbostad i Pankow DDR (detaljerna besparar jag er)....
Det sista jag strde mig p ngot oerhrt var allt skvaller om allt och alla. Bara en sn sak att UD:s personalenhet funkar lite som Stazi och samtidigt lcker information som ett sll kndes ngot obehagligt. Det r drfr viktigt att hlla sig vl med allt och alla (inte minst UD-P). Den ldre mannen jag nmnde hade tex. som vana ha upp till tv timmar lnga luncher med kollegor frnga personalenheten. Inte omjligt att det just var detta som gjorde att han som pensionr med en medioker karrir var vlkommen tillbaka och fick jobba som handlggare.
Detsamma gller det motsatta. Har man inga kontakter eller trdar att dra i s kan man bli ett ltt villebrd. Det skulle skert den fre detta kvinnliga KC-chefen intyga som i sin ensamhet
umgicks lite vl intimt med betydligt yngre praktikanter och vickar. Hon blev ett av de personer som enl. UD fick lmna i samband med MeToo. Hade hon haft bttre kontakter hade UD-P aldrig dumpat henne enligt min vn.
Man lever drfr i en verklighet dr man vet att allt man sger kan anvndas mot en sjlv. P UD r det fortfarande vanligt att homosexuella aktivt dljer sin lggning. Andra pinsamma detaljer, som att din syrra var med i Paradise Hotel, mrkar man s gott det gr.
Gllande arbetstider varierar det mycket beroende vilken enhet/grupp man jobbar p. Jobb finns det d gott om, och det r inte svrt att fastna p kontoret om man har kollegor och chefer som piskar p. ven som chef kan man jobba s det blir ohlsosamt. Det fick den f.d. chefen fr FN-representationen erfara d han blev hastigt sjuk och dog bara en kort tid innan Sverige blev invalt i skerhetsrdet...dets ironi? Visst, det var av sjukomen han dog av, men sgnen r att han ocks jobbade ohlsosamt mycket (om jag inte minns fel lckte det ut att under hans ledning hade anstlla hantverkare behandlats illa och att han tydligen var "mer rutten som levande n dd")...
Det finns andra fall dr tjnstemn har mtt s dligt att de har tagit livet av sig...
...
Fr att sammanfatta, det jag tog med mig frn UD r nog allt skvaller och alla historier som inte direkt vger till UD:s frdel. Idag har jag ett annat jobb som jag trivs mycket bra med. Miljn, arbetskollegor och lnevillkor r som natt och dag...
Nr det gller lokaler p hemmaorganisationen s hller UD till p flera adresser. Gustav Adolfs Torg 1 (det gula huset mitt emot Operan) huserar bara en brkdel av UD:s personal. I de fina rummen sitter generellt politisk ledning med sina politiska tjnstemn och deras samordnare. P de andra adresserna dr majoriteten av UD:s (politiskt oberoende) tjnstemn har sina kontor r miljn ofta dlig ven om man nu frsker renovera vissa delar som i princip skulle kunna klassas invndiga rivningsobjekt. Min erfarenhet r att de flesta har upplevt problem med ventilation, vrme etc. Stter du in en egen liten radiator r det inte omjligt att ngon gr och berttar fr chefen. Jag vet att kollegor drfr hellre satt och huttrade med korta handskar och tjocktrja. Att mingla under kristallkronorna i den bl salongen p "GAT" fr man mjligvis gra ngon gng per r nr ministern kallar till sig personalen fr att ge ngot jultal eller liknande. r det mnga som ska dit fr man inte ens det eftersom golvet inte tl hur mnga gster som helst...
Generalistspret r trande ur familjesynpunkt. En utomstende frgade mig en gng frsiktigt varfr det var s mnga homosexuella som arbetade p UD. Jag hade fram tills att jag fick frgan inte tnkt p detta. Nr jag brjade tnka och fundera p kollegor s lg det faktiskt ngot i detta.Och visst r det s att det i alla fall r enklare att arbeta p UD som singel (ven om man ndvndigtvis inte r homosexuell och inte registrerar en medfljare).
En annan sak r att medfjare ofta har svrt och hitta ett lmpligt jobb. Lngre vistelser i uteorgansationen innebr drr att mnga medfljare frsakar sin karrir och pension. Det finns idag medfljare som har dumpats p lderns hst av sina makar och drfr ftt flytta frn ett ambassadrsresidens till en skitig lgenhet i frorten. Det som ocks r vanligt r att mnga hittar sina blivande partners p posteringarna, vilket r enkelt fr stunden men som blir svrt om du som fattig svensk diplomat ska ta med dig en ngorlunda vlutbildad partner till Sverige.
Kan ocks tillggas att ovanstende ldre man var frnskild. Det han verkade leva p var att lta oss unga tjejer veta att han minsann en gng hade varit gift med en operasngerska som han fr frsta gngen lgrade under sin postering i sin fina diplomatbostad i Pankow DDR (detaljerna besparar jag er)....
Det sista jag strde mig p ngot oerhrt var allt skvaller om allt och alla. Bara en sn sak att UD:s personalenhet funkar lite som Stazi och samtidigt lcker information som ett sll kndes ngot obehagligt. Det r drfr viktigt att hlla sig vl med allt och alla (inte minst UD-P). Den ldre mannen jag nmnde hade tex. som vana ha upp till tv timmar lnga luncher med kollegor frnga personalenheten. Inte omjligt att det just var detta som gjorde att han som pensionr med en medioker karrir var vlkommen tillbaka och fick jobba som handlggare.
Detsamma gller det motsatta. Har man inga kontakter eller trdar att dra i s kan man bli ett ltt villebrd. Det skulle skert den fre detta kvinnliga KC-chefen intyga som i sin ensamhet
umgicks lite vl intimt med betydligt yngre praktikanter och vickar. Hon blev ett av de personer som enl. UD fick lmna i samband med MeToo. Hade hon haft bttre kontakter hade UD-P aldrig dumpat henne enligt min vn.
Man lever drfr i en verklighet dr man vet att allt man sger kan anvndas mot en sjlv. P UD r det fortfarande vanligt att homosexuella aktivt dljer sin lggning. Andra pinsamma detaljer, som att din syrra var med i Paradise Hotel, mrkar man s gott det gr.
Gllande arbetstider varierar det mycket beroende vilken enhet/grupp man jobbar p. Jobb finns det d gott om, och det r inte svrt att fastna p kontoret om man har kollegor och chefer som piskar p. ven som chef kan man jobba s det blir ohlsosamt. Det fick den f.d. chefen fr FN-representationen erfara d han blev hastigt sjuk och dog bara en kort tid innan Sverige blev invalt i skerhetsrdet...dets ironi? Visst, det var av sjukomen han dog av, men sgnen r att han ocks jobbade ohlsosamt mycket (om jag inte minns fel lckte det ut att under hans ledning hade anstlla hantverkare behandlats illa och att han tydligen var "mer rutten som levande n dd")...
Det finns andra fall dr tjnstemn har mtt s dligt att de har tagit livet av sig...
...
Fr att sammanfatta, det jag tog med mig frn UD r nog allt skvaller och alla historier som inte direkt vger till UD:s frdel. Idag har jag ett annat jobb som jag trivs mycket bra med. Miljn, arbetskollegor och lnevillkor r som natt och dag...
Stjrnan som tillfredsstllde sig sjlv: Menar du *r*e K*lli*? Kan meddela att han fortfarande slpar omkring p UD fast han r 73 fyllda....Hlften av tjnstemnnen (de yngre) undrar vad f-n som pgr, medan den andra hlften mer seniora och cheferna p UD fattar, men sger inget. (*-a *-n)
Det gller ven "argbiggan" frn Blst p Karriren som du nmner. Hon r ju fr sig "bara" 69 fyllda.
Aprop, vad som slr pol.mag. Uppsala s har vi ven den smnige fd personalchefen som fortfarande r kvar trots att han fyllt 72. Likt onanisten har han ocks plumpar i cv:t. Till exempel kastade enhetschefen p en geograf ut honom nr han satt som bitr. chef till henne (extremt ovanligt att en chef kastar ut en annan chef). Det jag har ftt hra r att han inte ens torde vara kapabel till att mata svanarna idag. Men trevlig r han att fika med! Hans frmsta och enda! merit anses vara skdistalangerna som han redan hade ftt i modersmjlken (som son till ett skdispar).
Att P anstller dessa personer framfr yngre och betydligt mer drivna frmgor vittnar om hur korrupt personalenheten r. De som pstr sig vara s kostnadsmedvetna, pltsligt r beredda att betala frhllandevis hga lner till gamla pensionerade arbetskollegors utdragna fikastunder...Det r inget annat n skandal som man skulle kunna gra en hel UG-ssong om.
Skapa ett konto eller logga in för att kommentera
Du måste vara medlem för att kunna kommentera
